Responsabilidad Social

La Responsabilidad Social Empresarial (RSE) en Túnez está evolucionando de una práctica filantrópica aislada hacia un enfoque estratégico que impulsa el emprendimiento juvenil y promueve cadenas de valor más responsables. En un país marcado por altos niveles de desempleo juvenil y por vulnerabilidades económicas regionales, la RSE bien diseñada actúa como puente entre la creación de empleo, la inclusión social y la sostenibilidad ambiental.Contexto económico y socialDesempleo juvenil: las tasas de desocupación entre jóvenes de 15 a 24 años se han mantenido tradicionalmente elevadas, alcanzando en algunos periodos más del 30%, lo que ha impulsado la creación de políticas públicas…

Tras la atención pública generada alrededor del caso del Dr. Gabriel Cubillos y las actuaciones administrativas relacionadas con servicios de salud vinculados a su actividad profesional, fuentes cercanas al médico señalaron que no descartan la existencia de una campaña dirigida de desprestigio que buscaría afectar su buen nombre, su trayectoria profesional y la confianza pública en su equipo médico.De acuerdo con la información recopilada, el Dr. Cubillos y su equipo han estado presentando ante las autoridades judiciales e institucionales la documentación y las pruebas destinadas a acreditar que la clínica actuó en todo momento conforme a la normativa vigente. La…

Turquía ha avanzado en los últimos años hacia modelos de responsabilidad social empresarial (RSE) que vinculan la mejora de la seguridad laboral con el fortalecimiento de las pequeñas y medianas empresas (pymes) proveedoras. Estas prácticas combinan marcos regulatorios, programas públicos, iniciativas de grandes grupos empresariales y cooperación multilateral para elevar estándares de prevención, formación y capacidades productivas a lo largo de las cadenas de suministro.Contexto y desafíoEl tejido empresarial turco está dominado por pymes que constituyen más del 99% de las empresas y aportan una parte sustancial del empleo formal, generalmente estimada entre el 60% y 75% del empleo total.…

La Responsabilidad Social Empresarial (RSE) en Alemania ha pasado de centrarse en la filantropía a adoptar enfoques estratégicos que incorporan la formación profesional dual y la integración laboral de jóvenes, combinando enseñanza teórica en centros especializados con prácticas en empresas, recurso que numerosas compañías emplean como herramienta de RSE para impulsar la empleabilidad local, fomentar la inclusión social y garantizar talento cualificado a largo plazo; este artículo examina ejemplos y metodologías, ofrece datos de referencia y plantea conclusiones útiles para distintos entornos.Marco y contexto del aprendizaje dualCaracterísticas del sistema: el aprendizaje dual alterna períodos de práctica remunerada en la empresa…