Reseñas |  Sam Altman está de regreso en OpenAI.  Tengo una pregunta para él.

El podcaster y científico del MIT Lex Fridman, que se ha convertido en el padre confesor del mundo de la tecnología, expresó la rápida variedad de emociones que encontré una y otra vez: «Te sientas, ambos orgullosos, como un padre, pero casi como si estuvieran orgullosos. Y me temo que esta cosa es mucho más inteligente que yo. Como orgullo y tristeza al mismo tiempo, casi como un sentimiento de melancolía, pero en definitiva alegría.

Cuando visité la sede de OpenAI en mayo, encontré la cultura bastante impresionante. La mayoría de las personas que entrevisté procedían de la época en que OpenAI era un laboratorio de investigación sin fines de lucro, antes del bullicio de ChatGPT, cuando la mayoría de nosotros nunca habíamos oído hablar de él. «Mis padres no sabían realmente lo que hacía OpenAI», me dijo la gerente de producto Joanne Jang, «y me preguntaron: ‘¿Vas a dejar Google?'». Mark Chen, un investigador que ayudó a crear la herramienta visual DALL-E 2, tuvo una experiencia similar. «Avant ChatGPT, ma mère m’appelait chaque semaine et elle me disait : ‘Hé, tu sais, tu peux arrêter de traîner et aller travailler chez Google ou quelque chose du genre.'» Ces personnes ne sont pas principalement motivées par l’ dinero.

Incluso después de que GPT apareciera en los titulares, estar en OpenAI era como estar en el ojo de un huracán. «Lo que pasa es que es mucho más tranquilo que el resto del mundo», me dijo Jang. “Desde el principio, fue más como un laboratorio de investigación, porque contratábamos principalmente investigadores”, me dijo Elena Chatziathanasiadou, una reclutadora. “Y luego, a medida que crecimos, quedó claro para todos que el progreso vendría tanto de la ingeniería como de la investigación”.

Allí no conocí a ningún experto en tecnología, ni siquiera a personas que tuvieran el tipo de bravuconería de «estamos cambiando el mundo» que probablemente tendría si fuera un pionero en esta tecnología. Diane Yoon, cuyo título es vicepresidente de personal, me dijo: “La palabra que usaría para esta fuerza laboral es seria… seria. »

Normalmente, cuando visito una empresa de tecnología, como periodista, me encuentro con muy pocos ejecutivos, y aquellos a los que entrevisto responden sin piedad al mensaje. OpenAI acaba de publicar una hoja de registro y la gente ha venido a hablar conmigo.