¿Qué es la educación virtual?
También conocida como educación on-line o bien formación on-line, se refiere a una enseñanza mediante Internet en el que el alumno aprende y adquiere conocimientos en el ciberespacio. Por lo tanto, quedan al margen las barreras de espacio y tiempo pudiendo estudiar desde cualquier parte del planeta y en cualquier instante.
¿Qué es una plataforma virtual?
La teleformación (y también-learning) o la formación semipresencial (b-learning) requieren de programas que puedan realizar dicha labor, ahí es donde intervienen las plataformas virtuales, las que reciben distintos nombres, como “entornos virtuales de enseñanza y aprendizaje”, “ambientes virtuales de aprendizaje” o “plataforma de aprendizaje”.
Las plataformas deben poseer unas aplicaciones mínimas, que se pueden agrupar en:
● Herramientas de administración de contenidos, que permiten al maestro poner a la predisposición del pupilo información en forma de archivos (que pueden tener diferentes formatos: pdf, xls, doc, txt, html…) organizados a través de distintos directorios y carpetitas.
● Herramientas de comunicación y colaboración, como foros de discusión de debate e intercambio de información, salas de chat, correo interna del curso con posibilidad de mandar mensajes individuales y/o grupales.
● Herramientas de seguimiento y evaluación, como cuestionarios editables por el maestro para evaluación del alumno y de autoevaluación para exactamente los mismos, tareas, informes de la actividad de cada pupilo, plantillas de calificación…
● Herramientas de administración y asignación de permisos. Se hace en general a través de autentificación con nombre de usuario y clave de acceso para usuarios registrados.
● Herramientas complementarias, como portafolio, bloc de notas, sistemas de búsquedas de contenidos del curso, foros…
Hay muchas plataformas educativas en el mercado, como ATutor, Chamilo, Claroline, Sakai… mas sin duda, la más usada en el planeta es Moodle, por sus enormes ventajas respecto al resto. De ahí su uso por más de 40.000 escuelas virtuales instaladas y más de treinta millones de usuarios. Si deseas que te ayudemos, somos especialistas en desarrollo de proyectos con Moodle desde el año dos mil dos.
Ventajas de la educación virtual
● Las barreras espacio-temporales desaparecen por completo.
● Se crea un repositorio documental del conocimiento, procesos y khow-how de la compañía.
● La capacitación on line es, ante todo, flexible. Permite compatibilizarlo con la vida personal y profesional y estudiar al ritmo que cada uno de ellos necesite.
● La compañía y el alumno se favorecerá de un ahorro de tiempo, y un menor gasto económico operativo por la empresa.
● Formación colaborativa con participación de diferentes interlocutores aun en distintas áreas del mundo.
● Disponibilidad de infinidad de recursos abiertos, como juegos, simuladores, documentos de lectura, referencias audiovisuales, podcasts…
● Tutorías virtuales a tiempo real o asíncronas.
● Contacto con profesionales y especialistas procedentes de diferentes unas partes del mundo. En este sentido, la formación se ve mucho más enriquecida.
Plataforma Moodle
¿Qué es Moodle?
Moodle es un sistema de administración de aprendizaje y una plataforma educativa online que ofrece ambientes adaptados de aprendizaje para los pupilos, y que puede ser utilizada tanto para cursos virtuales para entrenamientos. El nombre de la plataforma Moodle procede de las siglas en inglés Modular Object-Oriented Dynamic Learning Environment, que traducido al de España sería “Ambiente de aprendizaje modular orientado a objetos”.
Moodle es la plataforma de elearning más popular en el mundo, con más de cuarenta escuelas virtuales instaladas y más de 30 millones de usuarios. Estas cifras no nos debe extrañar ya que es el sistema LMS más empleado por empresas, organizaciones y entidades, sea cual sea su tamaño.
La plataforma Moodle es un sistema de enseñanza desarrollado para crear y administrar espacios de aprendizaje en línea amoldados a las necesidades de profesores, estudiantes y administradores.
En términos más técnicos, es un sistema web dinámico creado para administrar ambientes de enseñanza virtual, basado en tecnología PHP y bases de datos MySQL.
Ventajas de Moodle
● Sistema más estándar para e-learning a nivel mundial.
● Facilita la comunicación de los docentes y estudiantes fuera del horario de clases.
● Incluye gran pluralidad de actividades y hacer un seguimiento exhaustivo del trabajo de los alumnos.
● Lleva registro de acceso de los estudiantes y un historial de las actividades de cada estudiante.
● Dispone de múltiples temas y diseños modificables.
● Se encuentra traducido a más de 70 idiomas.
● Los recursos que el docente entrega a sus estudiantes pueden ser de cualquier fuente y con cualquier formato.
● Moodle no tiene limitaciones en cuanto al número de cursos, sino las restricciones se dan en función al servidor, ancho de banda en donde se halle instalado.
Hay muchas plataformas educativas en el mercado, como ATutor, Chamilo, Claroline, Sakai… pero sin duda, la más utilizada en el mundo es Moodle, por sus enormes ventajas en comparación con resto. De ahí su uso por más de 40.000 escuelas virtuales instaladas y más de treinta millones de usuarios. Si quieres que te asistamos, somos especialistas en desarrollo de proyectos con Moodle desde el año dos mil dos.
Tanto profesores como gestores, pueden usar Moodle para:
● Crear clases virtuales a través de videos;
● Estimular el aprendizaje por medio de foros;
● Compartir archivos;
● Administrar cursos;
● Interactuar con otros profesores y alumnos a través de chats o bien foros de discusión.
● Los pupilos pueden utilizar Moodle con el objetivo de:
● Revisar la programación de las clases;
● Enviar tareas pedidas por los profesores;
● Dar opiniones y resolver dudas sobre temas abordados;
● Interaccionar con otros pupilos.
Profesores y gestores pueden crear y dirigir aulas de clase virtuales, en las cuales los alumnos pueden acceder a videos, documentos y exámenes.
Es posible activar un chat para todo el mundo, de tal modo que los pupilos puedan comunicarse con los profesores y con otros alumnos en un ambiente seguro.
Cada aula y curso de Moodle, puede ser personalizado por el administrador. Por poner un ejemplo, un maestro puede optar por ofrecer un espacio de intercambio de contenido que pueda ser editado por los alumnos, mientras que otro prefiere crear un foro de discusión privado para alentar las discusiones online.
Moodle asimismo puede ser empleado sin la activación de clases online. Ciertos profesores pueden usarlo sencillamente como soporte al aprendizaje, mientras que otros pueden emplearlo como interfaz principal para efectuar exámenes y evaluaciones.
¿De qué forma funciona? Moodle no necesita ofrecer necesariamente un curso on line ni estar ligado a una corporación de enseñanza. Este puede ser aplicado en diversas situaciones, entre las cuales se encuentran:
● Enseñanza virtual o semipresencial de facultades enteras, escuelas de todos los niveles, cursos preparatorios o bien cursos técnicos;
● Para educación corporativa o como apoyo a la capacitación y desarrollo de empleados en cursos presenciales de empresas o bien otras organizaciones;
● En la comunicación y también intercambio de documentos entre empleados;
● Para compartir materiales de apoyo por una parte de los profesores, con el objetivo de permitir a los alumnos el acceso a información y contenido;
● Una gran parte de las actividades de Moodle están relacionadas con el aprendizaje colaborativo, como es el caso de los foros de discusión.
Aparte de esta formas en las que funciona Moodle, la plataforma también tiene otras peculiaridades y funcionalidades que pueden ser utilizadas por profesores y alumnos, como:
● Glosario: lista de términos más usados y sus significados;
● Foro: para la discusión de temas relacionados con las clases;
● Chat: canal de comunicación instantánea para la resolución de dudas;
● Email;
● Wiki: este recurso permite que los participantes agreguen y editen páginas de la web sobre los temas abordados en el curso (como Wikipedia, pero más exclusiva);
● Espacio para evaluaciones con preguntas de selección múltiple o abiertas;
● Envío de labores y evaluaciones: en contestación, los alumnos pueden enviar los trabajos terminados a los profesores, también mediante la plataforma.
De qué manera el empleo de Moodle en la educación superior conduce a mejores resultados de aprendizaje
Las instituciones educativas de todo el mundo usan los sistemas de administración de aprendizaje (LMS) para asistir a organizar información importante del curso y ofrecer cursos híbridos o bien completamente on-line con todos los componentes de una clase tradicional en persona, incluidas las labores, los recursos de la clase y la oportunidad para los pupilos y también instructores para colaborar, todo en una solución de aprendizaje digital centralizada. Moodle es el LMS más usado en el mundo, que capacita a millones de educadores con tecnología flexible de código abierto. Ofrece ciertos beneficios
importantes que pueden conducir a mejores resultados de aprendizaje para los estudiantes. Prosiga leyendo para conseguir más información sobre Moodle LMS y de qué manera puede fomentar un mejor aprendizaje.
Claramente, hay muchas buenas razones para escoger Moodle como su sistema de gestión de aprendizaje. No obstante, posiblemente se pregunte de qué forma ayuda a mejorar los resultados de aprendizaje particularmente para su corporación de educación superior.
Estos son solo algunos de las ventajas de esta solución de eLearning:
Acceso a materiales de aprendizaje en cualquier momento y en cualquier sitio
Debido a que Moodle es una solución basada en la página web que asimismo ofrece una aplicación móvil Moodle robusta, los alumnos pueden acceder a los materiales del curso desde
cualquier lugar y en cualquier momento. Eso significa que no necesitan estar en el aula o bien tener materiales físicos a mano. Pueden mejorar en su aprendizaje y participar en sus cursos siempre y cuando sea recomendable y se adapte a sus horarios ocupados.
Entrega de contenido y comentarios consistentes
Con Moodle, los instructores tienen más formas de asegurar que cada estudiante reciba
acceso a todos las clases de contenido que necesitan aprender, incluyendo una variedad de opciones de complementos de medios y foros que promueven la colaboración. Además de esto, los
instructores tienen herramientas integrales para dar retroalimentación. Por ejemplo, pueden contestar al trabajo de un estudiante con una herramienta de rúbrica simple, valorando el trabajo con criterios preestablecidos.
Ahorro de tiempo para los profesores
Moodle se integra de manera fácil con otras herramientas y sistemas, como el Sistema de información estudiantil (SIS) de la universidad, herramientas de asistencia, libretas de calificaciones y más. Estas integraciones significan que los instructores pueden pasar
menos tiempo inscribiendo y administrando a sus pupilos y más tiempo enseñando.
Un ambiente de aprendizaje organizado
Como se mencionó, debido a que Moodle es capaz de realizar integraciones integradas
entre los sistemas existentes, su corporación puede administrar efectivamente el aprendizaje desde una ubicación central. Esto ayuda a sostener todas las actividades administrativas y también instructivas más diligentes, organizadas y brinda la capacidad de almacenar y rastrear esta información integral en un solo sitio.
Oportunidad para enfoques de aprendizaje combinado
El aprendizaje ha sido relegado a lo largo de bastante tiempo al sala. No obstante, con Moodle, puede aprovechar un enfoque de aprendizaje combinado para incorporar una pluralidad de contenido de aprendizaje conveniente para cumplir con sus objetivos particulares y diferentes estilos de aprendizaje para evaluar de forma efectiva múltiples tipos de aprendizaje formal e informal. El empleo de soluciones como aulas virtuales, gamificación y
otros métodos puede ayudar a crear cursos más activos e impactar de forma positiva el compromiso y el éxito general de sus pupilos.
Educación corporativa
Capacitación elearning para empresas y su irrefrenable desarrollo
El elearning ha ganado mucha importancia en los últimos años, no sólo en el ámbito educativo transformando por completo la enseñanza tradicional, sino cada vez más en el corporativo. Las estimaciones de hace unos años eran ciertas y más o menos las grandes empresas destinan un cincuenta por cien de sus presupuestos de formación a la capacitación online de sus equipos humanos.
El desarrollo de la capacitación elearning para empresas no tiene fin, y probablemente en unos años, dada la rápida evolución de la tecnología nos sorprendamos con nuevas metodologías, wereables para aprender en línea, etcétera
Además de esto la capacitación elearning no tiene por qué razón ser exclusivamente sólo en línea, en la actualidad nuestros dispositivos móviles nos dejan conectarnos a las plataformas elearning y descargarnos las lecciones para poder hacerlas más tarde aun sin Internet.
¿Por qué razón elegir capacitación elearning para empresas?
No cabe duda de que el principal objetivo de las empresas es la productividad, el crecimiento y la generación de beneficios. Para ellos las compañías precisan prosperar la cualificación de sus empleados y su desarrollo profesional de cara al éxito de su negocio. La capacitación elearning para empresas es la que mejor responde a sus necesidades, dada su fácil implementación, el ahorro de costes, su flexibilidad y accesibilidad, como su eficiencia como fin último.
Ventajas de la formación elearning para empresas
Retención del talento
La capacitación es un motivador clave para los empleados de cualquier empresa. La rutina, el hacer exactamente las mismas tareas, el sentimiento de estancamiento por no poder crecer es algo que puede hacer que cualquier empresa pierda empleados. Con la formación elearning para empresas se puede retener mucho mejor el talento, ofertando a sus empleados un bien muy valorado como es la educación, la cual le va a hacer medrar como profesional.
Mejora de la rentabilidad
La rentabilidad mejora por varias razones gracias a la capacitación elearning. La primera de ellas es que aumenta la productividad de sus empleados, puesto que si adquieren nuevas habilidades y capacidades profesionales podrán realizar mucho mejor su trabajo favoreciendo de este modo a la compañía. El ahorro de costes es esencial para esta rentabilidad, por un lado la formación elearning es mucho más asequible en tanto que ahorra costos directos y también indirectos de la tradicional formación presencial. Por otra parte, todavía más importante si cabe, ahorra tiempo a la empresa en nuevos procesos de selección para hallar recursos humanos con esas habilidades. Si forman a sus equipos en función de sus necesidades no va a ser necesaria la incesante contratación de nuevos profesionales.
Fuente de innovación y nuevas ideas
La capacitación elearning para empresas ofrece un formato único y también innovador dada su interactividad y contenidos on-line, haciendo que la experiencia de aprendizaje sea considerablemente más atrayente. En un futuro indudablemente es posible que aprendamos a través de realidad aumentada, o bien por medio de nuestras lentillas al igual que algunos hoy lo hacen con las Google glasses, la innovación tecnológica no tiene límites.
Además de esto gracias a su poder como herramienta social que favorece el aprendizaje colaborativo, pueden surgir nuevas ideas a través del conocimiento de sus empleados. La formación elearning para empresas, permite que mediante las comunidades los equipos humanos compartan su conocimiento con compañeros de todo el mundo y de diferentes áreas favoreciendo de esta forma las sinergias.
Aprendizaje a medida
Existe una extensa oferta de formación elearning para empresas con la meta de cubrir sus necesidades de forma perfecta y eficaz. Los cursos online son tan variados como las áreas de la empresa y de la especialización de cada área, desde cursos expertos en informática y nuevas aplicaciones o bien herramientas, idiomas, etcétera Además de esto gracias a las plataformas de aprendizaje o bien LMS dejan añadir tantos cursos como alumnos sean precisos para cada empresa sin límite.
Aprender en cualquier lugar y en cualquier momento
La formación elearning para empresas ofrece una flexibilidad y accesibilidad que ninguna otra metodología ofrecen. Los empleados no tienen por qué razón quedarse más tiempo en la oficina, ni tampoco encontrar contrariedades en su conciliación personal y laboral. Con la capacitación elearning se conectan por medio de cualquier dispositivo, en qué momento deseen, de qué forma quieran y desde dónde quieran. Este es otro claro motivador para su aprendizaje.
Todos y cada uno de los recursos con un solo clic
La capacitación elearning ofrece a las compañías todos los recursos y herramientas con un solo clic para los gestores y responsables de coordinar las formaciones de sus equipos humanos. Una plataforma de aprendizaje elearning permite gestionar de manera sencilla y eficiente todo lo tocante a la formación, el seguimiento y evaluación de los empleados en tiempo real, así como la comunicación directa con sus empleados son ciertas ventajas.
Los profesionales de las empresas también hallan todo lo preciso con un solo click, los cursos, los test, los documentos de apoyo, notificaciones, calendarios, etcétera
La capacitación, preparación y desarrollo de las competencias de los profesionales de las compañías es un activo vital para el desarrollo de la economía de un país. Por esta razón las compañías inteligentes no vacilarán en invertir en formación elearning con la meta de lograr sus metas estratégicas impulsando el talento de sus empleados y mejorando su rentabilidad en todos los sentidos.