Jue. Ene 26th, 2023

    ¿Qué es la educación virtual?

    Asimismo conocida como educación on line o formación en línea, se refiere a una enseñanza por medio de Internet en el que el alumno aprende y adquiere conocimientos en el ciberespacio. Por lo tanto, quedan al lado las barreras de espacio y tiempo pudiendo estudiar desde cualquier parte del mundo y en cualquier momento.

    plataforma-moodle

    ¿Qué es una plataforma virtual?

    La teleformación (y también-learning) o la capacitación semipresencial (b-learning) precisan de programas que puedan llevar a cabo dicha labor, ahí es donde intervienen las plataformas virtuales, las que reciben diferentes nombres, como “entornos virtuales de enseñanza y aprendizaje”, “ambientes virtuales de aprendizaje” o “plataforma de aprendizaje”.

    Las plataformas deben poseer unas aplicaciones mínimas, que se pueden agrupar en:

    ● Herramientas de gestión de contenidos, que permiten al maestro poner a la predisposición del alumno información en forma de ficheros (que pueden tener distintos formatos: pdf, xls, doc, txt, html…) organizados por medio de distintos directorios y carpetitas.
    ● Herramientas de comunicación y cooperación, como foros de debate e intercambio de información, salas de chat, mensajería interna del curso con posibilidad de enviar mensajes individuales y/o grupales.
    ● Herramientas de seguimiento y evaluación, como cuestionarios editables por el maestro para evaluación del pupilo y de autoevaluación para los mismos, labores, informes de la actividad de cada pupilo, plantillas de calificación…
    ● Herramientas de administración y asignación de permisos. Se hace normalmente mediante autentificación con nombre de usuario y clave de acceso para usuarios registrados.
    ● Herramientas complementarias, como portafolio, bloc de notas, sistemas de búsquedas de contenidos del curso, foros…

    Existen muchas plataformas educativas en el mercado, como ATutor, Chamilo, Claroline, Sakai… pero sin duda, la más utilizada en el mundo es Moodle, por sus enormes ventajas respecto al resto. De ahí su uso por más de cuarenta escuelas virtuales instaladas y más de 30 millones de usuarios. Si deseas que te ayudemos, somos expertos en desarrollo de proyectos con Moodle desde el año 2002.

    Ventajas de la educación virtual

    ● Las barreras espacio-temporales desaparecen por completo.
    ● Se crea un repositorio reportaje del conocimiento, procesos y khow-how de la compañía.
    ● La formación en línea es, ante todo, flexible. Permite compaginarlo con la vida personal y profesional y estudiar al ritmo que cada uno de ellos necesite.
    ● La compañía y el pupilo se favorecerá de un ahorro de tiempo, y un menor gasto económico operativo por la compañía.
    ● Capacitación colaborativa con participación de diferentes interlocutores incluso en distintas áreas del mundo.
    ● Disponibilidad de infinidad de recursos abiertos, como juegos, simuladores, documentos de lectura, referencias audiovisuales, podcasts…
    ● Tutorías virtuales a tiempo real o asíncronas.
    ● Contacto con profesionales y expertos provenientes de diferentes unas partes del mundo. En este sentido, la formación se ve mucho más enriquecida.

    Plataforma Moodle

    ¿Qué es Moodle?

    Moodle es un sistema de gestión de aprendizaje y una plataforma educativa on-line que ofrece ambientes personalizados de aprendizaje para los pupilos, y que puede ser usada tanto para cursos virtuales para entrenamientos. El nombre de la plataforma Moodle procede de las iniciales en inglés Modular Object-Oriented Dynamic Learning Environment, que traducido al español sería “Ambiente de aprendizaje modular orientado a objetos”.

    Moodle es la plataforma de elearning más popular en el mundo, con más de 40.000 escuelas virtuales instaladas y más de treinta millones de usuarios. Estas cifras no nos debe extrañar ya que es el sistema LMS más usado por empresas, organizaciones y entidades, sea cual sea su tamaño.

    La plataforma Moodle es un sistema de enseñanza diseñado para crear y gestionar espacios de aprendizaje online adaptados a las necesidades de profesores, estudiantes y administradores.

    En términos más técnicos, es un sistema web dinámico creado para gestionar ambientes de enseñanza virtual, basado en tecnología PHP y bases de datos MySQL.

    Ventajas de Moodle

    ● Sistema más estándar para e-learning a nivel mundial.
    ● Facilita la comunicación de los docentes y estudiantes fuera del horario de clases.
    ● Incluye gran variedad de actividades y hacer un seguimiento pormenorizado del trabajo de los alumnos.
    ● Lleva registro de acceso de los estudiantes y un historial de las actividades de cada estudiante.
    ● Dispone de varios temas y diseños modificables.
    ● Se encuentra traducido a más de 70 idiomas.
    ● Los recursos que el docente entrega a sus estudiantes pueden ser de cualquier fuente y con cualquier formato.
    ● Moodle no tiene restricciones en cuanto al número de cursos, sino más bien las restricciones se dan en función al servidor, ancho de banda en donde se halle instalado.

    Existen muchas plataformas educativas en el mercado, como ATutor, Chamilo, Claroline, Sakai… mas sin duda, la más usada en el mundo es Moodle, por sus enormes ventajas en comparación con resto. De ahí su uso por más de cuarenta escuelas virtuales instaladas y más de 30 millones de usuarios. Si quieres que te asistamos, somos especialistas en desarrollo de proyectos con Moodle desde el año 2002.

    Tanto profesores como gestores, pueden usar Moodle para:

    ● Crear clases virtuales por medio de videos;
    ● Estimular el aprendizaje a través de foros;
    ● Compartir archivos;
    ● Regentar cursos;
    ● Interaccionar con otros profesores y pupilos por medio de chats o foros de discusión.
    ● Los pupilos pueden emplear Moodle con el propósito de:
    ● Revisar la programación de las clases;
    ● Enviar labores pedidas por los profesores;
    ● Dar creencias y solucionar dudas sobre temas abordados;
    ● Interaccionar con otros pupilos.

    Profesores y gestores pueden crear y administrar aulas de clase virtuales, en las que los pupilos pueden acceder a videos, documentos y exámenes.

    Es posible activar un chat para todo el mundo, de tal modo que los alumnos puedan comunicarse con los profesores y con otros pupilos en un ambiente seguro.

    Cada aula y curso de Moodle, puede ser personalizado por el administrador. Por ejemplo, un profesor puede optar por ofrecer un espacio de intercambio de contenido que pueda ser editado por los pupilos, mientras que otro prefiere crear un foro de discusión privado para estimular las discusiones en línea.

    Moodle también puede ser empleado sin la activación de clases online. Ciertos profesores pueden utilizarlo sencillamente como soporte al aprendizaje, mientras que otros pueden emplearlo como interfaz principal para realizar exámenes y evaluaciones.

    ¿De qué forma marcha? Moodle no necesita ofrecer necesariamente un curso on-line ni estar ligado a una institución de enseñanza. Este puede ser aplicado en distintas situaciones, entre las que se encuentran:

    ● Enseñanza virtual o semipresencial de facultades enteras, escuelas de todos los niveles, cursos preparatorios o cursos técnicos;
    ● Para educación corporativa o como apoyo a la formación y desarrollo de empleados en cursos presenciales de empresas o bien otras organizaciones;
    ● En la comunicación e intercambio de documentos entre empleados;
    ● Para compartir materiales de apoyo por parte de los profesores, con el propósito de permitir a los pupilos el acceso a información y contenido;
    ● Gran parte de las actividades de Moodle están relacionadas con el aprendizaje colaborativo, como es el caso de los foros.

    Además de esta maneras en las que marcha Moodle, la plataforma también tiene otras características y funcionalidades que pueden ser empleadas por profesores y alumnos, como:

    ● Glosario: lista de términos más usados y sus significados;
    ● Foro: para la discusión de temas relacionados con las clases;
    ● Chat: canal de comunicación instantánea para la resolución de dudas;
    ● Email;
    ● Wiki: este recurso deja que los participantes añadan y editen páginas de la web sobre los temas abordados en el curso (como Wikipedia, mas más exclusiva);
    ● Espacio para evaluaciones con preguntas de selección múltiple o bien abiertas;
    ● Envío de tareas y evaluaciones: en respuesta, los pupilos pueden enviar los trabajos terminados a los profesores, asimismo a través de la plataforma.

    Cómo el empleo de Moodle en la educación superior conduce a mejores resultados de aprendizaje

    Las instituciones educativas de todo el mundo usan los sistemas de administración de aprendizaje (LMS) para asistir a organizar información esencial del curso y ofrecer cursos híbridos o bien totalmente on-line con todos los componentes de una clase tradicional en persona, incluidas las labores, los recursos de la clase y la oportunidad para los pupilos e instructores para cooperar, todo dentro de una solución de aprendizaje digital centralizada. Moodle es el LMS más usado en el mundo, que capacita a millones de educadores con tecnología flexible de código abierto. Ofrece ciertos beneficios
    importantes que pueden conducir a mejores resultados de aprendizaje para los estudiantes. Prosiga leyendo para conseguir más información sobre Moodle LMS y de qué manera puede promover un mejor aprendizaje.

    Meridianamente, hay muchas buenas razones para seleccionar Moodle como su sistema de gestión de aprendizaje. No obstante, es posible que se pregunte cómo ayuda a progresar los resultados de aprendizaje específicamente para su institución de educación superior.

    Estos son solo algunos de los beneficios de esta solución de eLearning:

    Acceso a materiales de aprendizaje en cualquier momento y en cualquier sitio

    Debido a que Moodle es una solución basada en la página web que asimismo ofrece una aplicación móvil Moodle robusta, los pupilos pueden acceder a los materiales del curso desde
    cualquier sitio y en cualquier momento. Eso significa que no precisan estar en el sala o bien tener materiales físicos a mano. Pueden mejorar en su aprendizaje y participar en sus cursos siempre y cuando sea recomendable y se adapte a sus horarios ocupados.

    Entrega de contenido y comentarios consistentes

    Con Moodle, los instructores tienen más formas de garantizar que cada estudiante reciba
    acceso a todos las clases de contenido que precisan aprender, incluida una pluralidad de opciones de complementos de medios y foros de discusión que fomentan la cooperación. Además, los
    instructores tienen herramientas integrales para dar retroalimentación. Por poner un ejemplo, pueden contestar al trabajo de un estudiante con una herramienta de rúbrica simple, valorando el trabajo con criterios preestablecidos.

    Ahorro de tiempo para los profesores

    Moodle se integra de forma fácil con otras herramientas y sistemas, como el Sistema de información estudiantil (SIS) de la universidad, herramientas de asistencia, libretas de calificaciones y más. Estas integraciones significan que los instructores pueden pasar
    menos tiempo anotando y administrando a sus alumnos y más tiempo enseñando.

    Un ambiente de aprendizaje organizado

    Como se mentó, debido a que Moodle es capaz de realizar integraciones integradas
    entre los sistemas existentes, su corporación puede dirigir efectivamente el aprendizaje desde una localización central. Esto ayuda a sostener todas y cada una de las actividades administrativas y también instructivas más diligentes, organizadas y brinda la capacidad de almacenar y rastrear esta información integral en un solo lugar.

    Ocasión para enfoques de aprendizaje combinado

    El aprendizaje ha sido apartado durante bastante tiempo al sala. No obstante, con Moodle, puede aprovechar un enfoque de aprendizaje combinado para incorporar una pluralidad de contenido de aprendizaje conveniente para cumplir con sus objetivos particulares y diferentes estilos de aprendizaje para evaluar de manera eficaz múltiples tipos de aprendizaje formal e informal. El uso de soluciones como salas virtuales, gamificación y
    otros métodos puede ayudar a crear cursos más activos y también impactar positivamente el compromiso y el éxito general de sus alumnos.

    Educación corporativa

    Formación elearning para empresas y su imparable desarrollo

    El elearning ha ganado mucha relevancia en los últimos años, no solo en el campo educativo convirtiendo por completo la enseñanza tradicional, sino poco a poco más en el corporativo. Las estimaciones de hace unos años eran ciertas y aproximadamente las grandes empresas destinan un cincuenta por ciento de sus presupuestos de formación a la formación on-line de sus equipos humanos.

    El crecimiento de la formación elearning para empresas no tiene fin, y probablemente en unos años, dada la veloz evolución de la tecnología nos sorprendamos con nuevas metodologías, wereables para aprender online, etc.

    Además de esto la capacitación elearning no tiene por qué razón ser exclusivamente sólo en línea, en nuestros días nuestros dispositivos móviles nos permiten conectarnos a las plataformas elearning y descargarnos las lecciones para poder hacerlas posteriormente aun sin Internet.

    ¿Por qué razón elegir formación elearning para empresas?

    No cabe duda de que el objetivo principal de las compañías es la productividad, el desarrollo y la generación de beneficios. Para ellos las compañías precisan mejorar la cualificación de sus empleados y su desarrollo profesional de cara al éxito de su negocio. La formación elearning para empresas es la que mejor responde a sus necesidades, dada su sencilla implementación, el ahorro de costes, su flexibilidad y accesibilidad, como su efectividad como fin último.

    Ventajas de la capacitación elearning para empresas

    Retención del talento

    La formación es un motivador clave para los empleados de cualquier empresa. La rutina, el hacer exactamente las mismas labores, el sentimiento de estancamiento por no poder crecer es algo que puede hacer que cualquier empresa pierda empleados. Con la formación elearning para empresas se puede retener mucho mejor el talento, ofreciendo a sus empleados un bien apreciadísimo como es la educación, la cual le va a hacer medrar como profesional.

    Mejora de la rentabilidad

    La rentabilidad mejora por varias razones merced a la capacitación elearning. La primera de ellas es que aumenta la productividad de sus empleados, en tanto que si adquieren nuevas habilidades y capacidades profesionales podrán realizar mucho mejor su trabajo beneficiando de esta forma a la empresa. El ahorro de costes es esencial para esta rentabilidad, por un lado la formación elearning es mucho más económica puesto que ahorra costos directos y también indirectos de la tradicional capacitación presencial. Por otro lado, todavía más importante si cabe, ahorra tiempo a la compañía en nuevos procesos de selección para hallar recursos humanos con esas habilidades. Si forman a sus equipos en función de sus necesidades no va a ser necesaria la constante contratación de nuevos profesionales.

    Fuente de innovación y nuevas ideas

    La capacitación elearning para empresas ofrece un formato único e innovador dada su interactividad y contenidos on line, haciendo que la experiencia de aprendizaje sea mucho más atractiva. En un futuro indudablemente es posible que aprendamos por medio de RA, o bien mediante nuestras lentillas del mismo modo que ciertos el día de hoy lo hacen con las Google glasses, la innovación tecnológica no tiene límites.

    Además merced a su poder como herramienta social que favorece el aprendizaje colaborativo, pueden surgir nuevas ideas a través del conocimiento de sus empleados. La capacitación elearning para empresas, permite que a través de las comunidades los equipos humanos compartan su conocimiento con compañeros de todo el mundo y de diferentes áreas favoreciendo de esta manera las sinergias.

    Aprendizaje a la medida

    Existe una amplia oferta de formación elearning para empresas con la meta de cubrir sus necesidades de forma perfecta y efectiva. Los cursos on line son tan variados como las áreas de la empresa y de la especialización de cada área, desde cursos expertos en informática y nuevas aplicaciones o herramientas, idiomas, etcétera Además de esto merced a las plataformas de aprendizaje o bien LMS permiten incorporar tantos cursos como alumnos sean necesarios para cada empresa sin límite.

    Aprender en cualquier lugar y en cualquier momento

    La capacitación elearning para empresas ofrece una flexibilidad y accesibilidad que ninguna otra metodología ofrecen. Los empleados no tienen por qué razón quedarse más tiempo en la oficina, ni tampoco encontrar contrariedades en su conciliación personal y laboral. Con la capacitación elearning se conectan a través de cualquier dispositivo, en qué momento quieran, de qué forma quieran y desde dónde quieran. Este es otro claro motivador para su aprendizaje.

    Todos y cada uno de los recursos con un solo click

    La formación elearning ofrece a las empresas todos y cada uno de los recursos y herramientas con un solo clic para los gestores y responsables de coordinar las formaciones de sus equipos humanos. Una plataforma de aprendizaje elearning permite gestionar de forma sencilla y eficaz todo lo referente a la capacitación, el seguimiento y evaluación de los empleados en tiempo real, como la comunicación directa con sus empleados son algunas de las ventajas.

    Los profesionales de las compañías asimismo encuentran todo lo preciso con un solo click, los cursos, los test, los documentos de apoyo, notificaciones, calendarios, etcétera

    La capacitación, preparación y desarrollo de las competencias de los profesionales de las empresas es un activo vital para el crecimiento de la economía de un país. Por este motivo las empresas inteligentes no dudarán en invertir en formación elearning con el propósito de alcanzar sus metas estratégicas impulsando el talento de sus empleados y mejorando su rentabilidad en todos los sentidos.

    Por admin