Jue. Feb 2nd, 2023

    ¿Qué es la educación virtual?

    Asimismo conocida como educación on-line o capacitación en línea, se refiere a una enseñanza a través de Internet en el que el alumno aprende y adquiere conocimientos en el ciberespacio. Por ende, quedan al lado las barreras de espacio y tiempo pudiendo estudiar desde cualquier parte del planeta y en cualquier instante.

    plataforma-moodle

    ¿Qué es una plataforma virtual?

    La teleformación (y también-learning) o la formación semipresencial (b-learning) precisan de programas que puedan llevar a cabo dicha labor, ahí es donde intervienen las plataformas virtuales, las cuales reciben diferentes nombres, como “entornos virtuales de enseñanza y aprendizaje”, “ambientes virtuales de aprendizaje” o “plataforma de aprendizaje”.

    Las plataformas deben poseer unas aplicaciones mínimas, que se pueden agrupar en:

    ● Herramientas de gestión de contenidos, que dejan al profesor poner a disposición del alumno información en forma de ficheros (que pueden tener diferentes formatos: pdf, xls, doc, txt, html…) organizados a través de diferentes directorios y carpetas.
    ● Herramientas de comunicación y colaboración, como foros de debate e intercambio de información, salas de chat, correo interna del curso con posibilidad de enviar mensajes individuales y/o grupales.
    ● Herramientas de seguimiento y evaluación, como cuestionarios editables por el profesor para evaluación del pupilo y de autoevaluación para los mismos, labores, informes de la actividad de cada pupilo, plantillas de calificación…
    ● Herramientas de administración y asignación de permisos. Se hace en general mediante autentificación con nombre de usuario y contraseña para usuarios registrados.
    ● Herramientas complementarias, como portafolio, bloc de notas, sistemas de búsquedas de contenidos del curso, foros…

    Hay muchas plataformas educativas en el mercado, como ATutor, Chamilo, Claroline, Sakai… mas indudablemente, la más empleada en el planeta es Moodle, por sus enormes ventajas respecto al resto. De ahí su empleo durante más de 40.000 escuelas virtuales instaladas y más de 30 millones de usuarios. Si quieres que te asistamos, somos expertos en desarrollo de proyectos con Moodle desde el año 2002.

    Ventajas de la educación virtual

    ● Las barreras espacio-temporales desaparecen por completo.
    ● Se crea un repositorio documental del conocimiento, procesos y khow-how de la compañía.
    ● La formación on line es, ante todo, flexible. Permite compatibilizarlo con la vida personal y profesional y estudiar al ritmo que cada uno necesite.
    ● La compañía y el pupilo se beneficiará de un ahorro de tiempo, y un menor gasto económico operativo por la compañía.
    ● Capacitación colaborativa con participación de distintos interlocutores aun en diferentes áreas del mundo.
    ● Disponibilidad de infinidad de recursos abiertos, como juegos, simuladores, documentos de lectura, referencias audiovisuales, podcasts…
    ● Tutorías virtuales a tiempo real o bien asíncronas.
    ● Contacto con profesionales y especialistas provenientes de diferentes partes del planeta. En este sentido, la capacitación se ve considerablemente más enriquecida.

    Plataforma Moodle

    ¿Qué es Moodle?

    Moodle es un sistema de administración de aprendizaje y una plataforma educativa online que ofrece ambientes adaptados de aprendizaje para los alumnos, y que puede ser usada tanto para cursos virtuales para adiestramientos. El nombre de la plataforma Moodle procede de las iniciales en inglés Modular Object-Oriented Dynamic Learning Environment, que traducido al de España sería “Ambiente de aprendizaje modular orientado a objetos”.

    Moodle es la plataforma de elearning más popular en el mundo, con más de 40.000 escuelas virtuales instaladas y más de treinta millones de usuarios. Estas cantidades no nos debe extrañar puesto que es el sistema LMS más usado por empresas, organizaciones y entidades, sea cual sea su tamaño.

    La plataforma Moodle es un sistema de enseñanza desarrollado para crear y gestionar espacios de aprendizaje on line amoldados a las necesidades de profesores, estudiantes y administradores.

    En términos más técnicos, es un sistema web activo creado para administrar ambientes de enseñanza virtual, basado en tecnología PHP y bases de datos MySQL.

    Ventajas de Moodle

    ● Sistema más estándar para y también-learning a nivel mundial.
    ● Facilita la comunicación de los docentes y estudiantes fuera del horario de clases.
    ● Incluye gran pluralidad de actividades y hacer un seguimiento pormenorizado del trabajo de los pupilos.
    ● Lleva registro de acceso de los estudiantes y un historial de las actividades de cada estudiante.
    ● Dispone de varios temas y diseños modificables.
    ● Se encuentra traducido a más de setenta idiomas.
    ● Los recursos que el docente entrega a sus estudiantes pueden ser de cualquier fuente y con cualquier formato.
    ● Moodle no tiene restricciones en lo que se refiere al número de cursos, sino las restricciones se dan en función al servidor, ancho de banda en donde se encuentre instalado.

    Hay muchas plataformas educativas en el mercado, como ATutor, Chamilo, Claroline, Sakai… mas indudablemente, la más utilizada en el planeta es Moodle, por sus enormes ventajas en comparación con resto. De ahí su uso durante más de 40.000 escuelas virtuales instaladas y más de treinta millones de usuarios. Si deseas que te asistamos, somos expertos en desarrollo de proyectos con Moodle desde el año dos mil dos.

    Tanto profesores como gestores, pueden usar Moodle para:

    ● Crear clases virtuales por medio de videos;
    ● Estimular el aprendizaje por medio de foros;
    ● Compartir archivos;
    ● Regentar cursos;
    ● Interaccionar con otros profesores y pupilos a través de chats o bien foros.
    ● Los alumnos pueden usar Moodle con el propósito de:
    ● Repasar la programación de las clases;
    ● Enviar labores pedidas por los profesores;
    ● Dar opiniones y solucionar dudas sobre temas abordados;
    ● Interactuar con otros pupilos.

    Profesores y gestores pueden crear y administrar aulas virtuales, en las que los pupilos pueden acceder a vídeos, documentos y exámenes.

    Es posible activar un chat para todo el planeta, de modo que los alumnos puedan comunicarse con los profesores y con otros pupilos en un ambiente seguro.

    Cada aula y curso de Moodle, puede ser adaptado por el administrador. Por poner un ejemplo, un profesor puede decantarse por ofrecer un espacio de intercambio de contenido que pueda ser editado por los pupilos, mientras otro prefiere crear un foro de discusión privado para estimular las discusiones en línea.

    Moodle también puede ser utilizado sin la activación de clases on-line. Ciertos profesores pueden utilizarlo sencillamente como soporte al aprendizaje, mientras otros pueden usarlo como interfaz principal para efectuar exámenes y evaluaciones.

    ¿De qué forma funciona? Moodle no necesita ofrecer necesariamente un curso en línea ni estar ligado a una institución de enseñanza. Este puede ser aplicado en diversas situaciones, entre las que se encuentran:

    ● Enseñanza virtual o bien semipresencial de facultades enteras, escuelas de todos los niveles, cursos preparatorios o cursos técnicos;
    ● Para educación corporativa o bien como apoyo a la formación y desarrollo de empleados en cursos presenciales de empresas u otras organizaciones;
    ● En la comunicación y también intercambio de documentos entre empleados;
    ● Para compartir materiales de apoyo por parte de los profesores, con el objetivo de permitir a los alumnos el acceso a información y contenido;
    ● Una gran parte de las actividades de Moodle están relacionadas con el aprendizaje colaborativo, como es el caso de los foros.

    Aparte de esta formas en las que marcha Moodle, la plataforma también tiene otras características y funcionalidades que pueden ser empleadas por profesores y alumnos, como:

    ● Glosario: lista de términos más utilizados y sus significados;
    ● Foro: para la discusión de temas relacionados con las clases;
    ● Chat: canal de comunicación instantánea para la resolución de dudas;
    ● Email;
    ● Wiki: este recurso permite que los participantes añadan y editen páginas de la web sobre los temas abordados en el curso (como Wikipedia, mas más exclusiva);
    ● Espacio para evaluaciones con preguntas de selección múltiple o abiertas;
    ● Envío de labores y evaluaciones: en respuesta, los alumnos pueden enviar los trabajos terminados a los profesores, también a través de la plataforma.

    Cómo el uso de Moodle en la educación superior conduce a mejores resultados de aprendizaje

    Las instituciones educativas de todo el planeta usan los sistemas de gestión de aprendizaje (LMS) para asistir a organizar información importante del curso y ofrecer cursos híbridos o bien plenamente on line con todos los componentes de una clase tradicional en persona, incluyendo las tareas, los recursos de la clase y la oportunidad para los alumnos y también instructores para colaborar, todo en una solución de aprendizaje digital centralizada. Moodle es el LMS más empleado en el planeta, que capacita a millones de educadores con tecnología flexible de código abierto. Ofrece algunos beneficios
    importantes que pueden conducir a mejores resultados de aprendizaje para los estudiantes. Prosiga leyendo para conseguir más información sobre Moodle LMS y de qué manera puede fomentar un mejor aprendizaje.

    Meridianamente, existen muchas buenas razones para elegir Moodle como su sistema de gestión de aprendizaje. Sin embargo, posiblemente se pregunte cómo ayuda a progresar los resultados de aprendizaje particularmente para su corporación de educación superior.

    Estos son solo algunos de los beneficios de esta solución de eLearning:

    Acceso a materiales de aprendizaje en cualquier instante y en cualquier sitio

    Debido a que Moodle es una solución basada en la página web que también ofrece una aplicación móvil Moodle robusta, los pupilos pueden acceder a los materiales del curso desde
    cualquier sitio y en cualquier momento. Eso significa que no necesitan estar en el sala o tener materiales físicos a mano. Pueden prosperar en su aprendizaje y participar en sus cursos siempre que sea conveniente y se adapte a sus horarios ocupados.

    Entrega de contenido y comentarios consistentes

    Con Moodle, los instructores tienen más formas de garantizar que cada estudiante reciba
    acceso a todos los modelos de contenido que precisan aprender, incluida una pluralidad de opciones de complementos de medios y foros de discusión que fomentan la colaboración. Además de esto, los
    instructores tienen herramientas integrales para dar retroalimentación. Por poner un ejemplo, pueden contestar al trabajo de un estudiante con una herramienta de rúbrica simple, evaluando el trabajo con criterios preestablecidos.

    Ahorro de tiempo para los profesores

    Moodle se integra fácilmente con otras herramientas y sistemas, como el Sistema de información estudiantil (SIS) de la universidad, herramientas de asistencia, libretas de calificaciones y más. Estas integraciones significan que los instructores pueden pasar
    menos tiempo anotando y administrando a sus alumnos y más tiempo enseñando.

    Un entorno de aprendizaje organizado

    Como se mentó, debido a que Moodle es capaz de realizar integraciones integradas
    entre los sistemas existentes, su institución puede dirigir efectivamente el aprendizaje desde una localización central. Esto ayuda a mantener todas y cada una de las actividades administrativas e instructivas más ágiles, organizadas y brinda la capacidad de guardar y rastrear esta información integral en un lugar.

    Oportunidad para enfoques de aprendizaje combinado

    El aprendizaje ha sido apartado durante bastante tiempo al aula. Sin embargo, con Moodle, puede aprovechar un enfoque de aprendizaje combinado para agregar una variedad de contenido de aprendizaje adecuado para cumplir con sus objetivos particulares y diferentes estilos de aprendizaje para valorar de manera eficaz múltiples géneros de aprendizaje formal e informal. El empleo de soluciones como aulas virtuales, ludificación y
    otros métodos puede asistir a crear cursos más activos y también impactar de forma positiva el compromiso y el éxito general de sus pupilos.

    Educación corporativa

    Capacitación elearning para empresas y su irrefrenable desarrollo

    El elearning ha ganado mucha importancia en los últimos años, no sólo en el campo educativo convirtiendo por completo la enseñanza tradicional, sino más bien cada vez más en el corporativo. Las estimaciones de hace unos años eran ciertas y más o menos las grandes empresas destinan un cincuenta por cien de sus presupuestos de formación a la capacitación on line de sus equipos humanos.

    El crecimiento de la capacitación elearning para empresas no tiene fin, y seguramente en unos años, dada la veloz evolución de la tecnología nos sorprendamos con nuevas metodologías, wereables para aprender en línea, etc.

    Además de esto la formación elearning no tiene por qué ser solamente sólo online, hoy día nuestros dispositivos móviles nos dejan conectarnos a las plataformas elearning y descargarnos las lecciones para poder hacerlas más tarde incluso sin Internet.

    ¿Por qué escoger capacitación elearning para empresas?

    No hay duda de que el objetivo principal de las compañías es la productividad, el crecimiento y la generación de beneficios. Para ellos las compañías precisan prosperar la cualificación de sus empleados y su crecimiento profesional de cara al éxito de su negocio. La formación elearning para empresas es la que mejor responde a sus necesidades, dada su fácil implementación, el ahorro de costos, su flexibilidad y accesibilidad, así como su eficiencia como fin último.

    Ventajas de la formación elearning para empresas

    Retención del talento

    La capacitación es un motivador clave para los empleados de cualquier empresa. La rutina, el hacer exactamente las mismas labores, el sentimiento de estancamiento por no poder crecer es una cosa que puede hacer que cualquier empresa pierda empleados. Con la capacitación elearning para empresas se puede retener mucho mejor el talento, ofertando a sus empleados un bien apreciadísimo como es la educación, la que le va a hacer crecer como profesional.

    Mejora de la rentabilidad

    La rentabilidad mejora por varias razones gracias a la capacitación elearning. La primera de ellas es que aumenta la productividad de sus empleados, puesto que si adquieren nuevas habilidades y capacidades profesionales podrán efectuar mucho mejor su trabajo favoreciendo de esta forma a la empresa. El ahorro de costes es esencial para esta rentabilidad, por un lado la capacitación elearning es mucho más económica en tanto que ahorra costos directos e indirectos de la tradicional formación presencial. Por otro lado, todavía más importante si cabe, ahorra tiempo a la empresa en nuevos procesos de selección para encontrar recursos humanos con esas habilidades. Si forman a sus equipos en función de sus necesidades no será precisa la constante contratación de nuevos profesionales.

    Fuente de innovación y nuevas ideas

    La formación elearning para empresas ofrece un formato único y también innovador dada su interactividad y contenidos en línea, haciendo que la experiencia de aprendizaje sea mucho más atrayente. En un futuro indudablemente es posible que aprendamos por medio de realidad aumentada, o a través de nuestras lentillas como ciertos hoy lo hacen con las Google glasses, la innovación tecnológica no tiene límites.

    Además de esto merced a su poder como herramienta social que favorece el aprendizaje colaborativo, pueden surgir nuevas ideas a través del conocimiento de sus empleados. La formación elearning para empresas, permite que por medio de las comunidades los equipos humanos compartan su conocimiento con compañeros de todo el mundo y de diferentes áreas favoreciendo de esta forma las sinergias.

    Aprendizaje a la medida

    Hay una amplia oferta de capacitación elearning para empresas con la meta de cubrir sus necesidades de forma inmejorable y efectiva. Los cursos on-line son tan variados como las áreas de la empresa y de la especialización de cada área, desde cursos especializados en informática y nuevas aplicaciones o herramientas, idiomas, etc. Además merced a las plataformas de aprendizaje o bien LMS dejan agregar tantos cursos como alumnos sean necesarios para cada empresa sin límite.

    Aprender en cualquier sitio y en cualquier instante

    La formación elearning para empresas ofrece una flexibilidad y accesibilidad que ninguna otra metodología ofrecen. Los empleados no tienen por qué quedarse más tiempo en la oficina, ni tampoco encontrar contrariedades en su conciliación personal y laboral. Con la capacitación elearning se conectan por medio de cualquier dispositivo, en qué momento quieran, cómo quieran y desde dónde deseen. Este es otro claro motivador para su aprendizaje.

    Todos los recursos con un solo click

    La formación elearning ofrece a las empresas todos y cada uno de los recursos y herramientas con un solo click para los gestores y responsables de regular las formaciones de sus equipos humanos. Una plataforma de aprendizaje elearning permite gestionar de forma sencilla y eficiente todo lo referente a la capacitación, el seguimiento y evaluación de los empleados en tiempo real, como la comunicación directa con sus empleados son ciertas ventajas.

    Los profesionales de las compañías asimismo hallan todo lo preciso con un solo click, los cursos, los test, los documentos de apoyo, notificaciones, calendarios, etcétera

    La capacitación, preparación y desarrollo de las competencias de los profesionales de las compañías es un activo vital para el crecimiento de la economía de un país. Por ello las empresas inteligentes no vacilarán en invertir en capacitación elearning con el propósito de lograr sus metas estratégicas impulsando el talento de sus empleados y mejorando su rentabilidad en todos los sentidos.

    Por admin