Jue. Ene 26th, 2023

    ¿Qué es la educación virtual?

    Asimismo famosa como educación online o bien formación en línea, se refiere a una enseñanza a través de Internet en el que el pupilo aprende y adquiere conocimientos en el ciberespacio. Por ende, quedan al margen las barreras de espacio y tiempo pudiendo estudiar desde cualquier una parte del mundo y en cualquier instante.

    plataforma-moodle

    ¿Qué es una plataforma virtual?

    La teleformación (e-learning) o la formación semipresencial (b-learning) precisan de programas que puedan hacer dicha tarea, ahí es donde intervienen las plataformas virtuales, las que reciben distintos nombres, como “entornos virtuales de enseñanza y aprendizaje”, “ambientes virtuales de aprendizaje” o “plataforma de aprendizaje”.

    Las plataformas deben tener unas aplicaciones mínimas, que se pueden agrupar en:

    ● Herramientas de gestión de contenidos, que dejan al maestro poner a la disposición del pupilo información en forma de archivos (que pueden tener diferentes formatos: pdf, xls, doc, txt, html…) organizados mediante diferentes directorios y carpetitas.
    ● Herramientas de comunicación y colaboración, como foros de discusión de debate y también intercambio de información, salas de chat, mensajería interna del curso con posibilidad de enviar mensajes individuales y/o grupales.
    ● Herramientas de seguimiento y evaluación, como cuestionarios editables por el maestro para evaluación del pupilo y de autoevaluación para los mismos, labores, informes de la actividad de cada alumno, plantillas de calificación…
    ● Herramientas de administración y asignación de permisos. Se hace por norma general mediante autentificación con nombre de usuario y clave de acceso para usuarios registrados.
    ● Herramientas complementarias, como portafolio, bloc de notas, sistemas de buscas de contenidos del curso, foros…

    Existen muchas plataformas educativas en el mercado, como ATutor, Chamilo, Claroline, Sakai… mas indudablemente, la más utilizada en el planeta es Moodle, por sus enormes ventajas con respecto al resto. De ahí su empleo durante más de cuarenta escuelas virtuales instaladas y más de treinta millones de usuarios. Si deseas que te ayudemos, somos expertos en desarrollo de proyectos con Moodle desde el año dos mil dos.

    Ventajas de la educación virtual

    ● Las barreras espacio-temporales desaparecen por completo.
    ● Se crea un repositorio documental del conocimiento, procesos y khow-how de la compañía.
    ● La formación online es, ante todo, flexible. Permite compatibilizarlo con la vida personal y profesional y estudiar al ritmo que cada uno necesite.
    ● La compañía y el alumno se favorecerá de un ahorro de tiempo, y un menor gasto económico operativo por la empresa.
    ● Formación colaborativa con participación de distintos interlocutores incluso en diferentes áreas del planeta.
    ● Disponibilidad de infinidad de recursos abiertos, como juegos, simuladores, documentos de lectura, referencias audiovisuales, podcasts…
    ● Tutorías virtuales a tiempo real o bien asíncronas.
    ● Contacto con profesionales y especialistas provenientes de diferentes partes del planeta. En este sentido, la formación se ve mucho más enriquecida.

    Plataforma Moodle

    ¿Qué es Moodle?

    Moodle es un sistema de gestión de aprendizaje y una plataforma educativa on-line que ofrece ambientes adaptados de aprendizaje para los alumnos, y que puede ser usada tanto para cursos virtuales para entrenamientos. El nombre de la plataforma Moodle procede de las siglas en inglés Modular Object-Oriented Dynamic Learning Environment, que traducido al español sería “Ambiente de aprendizaje modular orientado a objetos”.

    Moodle es la plataforma de elearning más popular en el mundo, con más de cuarenta escuelas virtuales instaladas y más de treinta millones de usuarios. Estas cifras no nos debe extrañar puesto que es el sistema LMS más utilizado por empresas, organizaciones y entidades, sea como sea su tamaño.

    La plataforma Moodle es un sistema de enseñanza desarrollado para crear y administrar espacios de aprendizaje on-line adaptados a las necesidades de profesores, estudiantes y administradores.

    En términos más técnicos, es un sistema web activo creado para administrar ambientes de enseñanza virtual, basado en tecnología PHP y bases de datos MySQL.

    Ventajas de Moodle

    ● Sistema más estándar para e-learning a nivel del mundo.
    ● Facilita la comunicación de los docentes y estudiantes fuera del horario de clases.
    ● Incluye gran variedad de actividades y hacer un seguimiento pormenorizado del trabajo de los pupilos.
    ● Lleva registro de acceso de los estudiantes y un historial de las actividades de cada estudiante.
    ● Dispone de múltiples temas y diseños modificables.
    ● Se halla traducido a más de setenta idiomas.
    ● Los recursos que el docente entrega a sus estudiantes pueden ser de cualquier fuente y con cualquier formato.
    ● Moodle no tiene limitaciones en lo que se refiere al número de cursos, sino las restricciones se dan en función al servidor, ancho de banda en donde se encuentre instalado.

    Existen muchas plataformas educativas en el mercado, como ATutor, Chamilo, Claroline, Sakai… mas sin duda, la más usada en el planeta es Moodle, por sus enormes ventajas respecto al resto. De ahí su empleo durante más de cuarenta escuelas virtuales instaladas y más de treinta millones de usuarios. Si deseas que te asistamos, somos expertos en desarrollo de proyectos con Moodle desde el año dos mil dos.

    Tanto profesores como gestores, pueden emplear Moodle para:

    ● Crear clases virtuales por medio de videos;
    ● Alentar el aprendizaje a través de foros;
    ● Compartir archivos;
    ● Administrar cursos;
    ● Interaccionar con otros profesores y alumnos a través de chats o bien foros.
    ● Los alumnos pueden usar Moodle con el propósito de:
    ● Repasar la programación de las clases;
    ● Mandar tareas pedidas por los profesores;
    ● Dar creencias y solucionar dudas sobre temas abordados;
    ● Interactuar con otros alumnos.

    Profesores y gestores pueden crear y regentar aulas de clase virtuales, en las cuales los alumnos pueden acceder a vídeos, documentos y exámenes.

    Es posible activar un chat para todo el planeta, de forma que los alumnos puedan comunicarse con los profesores y con otros pupilos en un ambiente seguro.

    Cada aula de clase y curso de Moodle, puede ser personalizado por el administrador. Por poner un ejemplo, un maestro puede decantarse por ofrecer un espacio de intercambio de contenido que pueda ser editado por los pupilos, mientras otro prefiere crear un foro privado para estimular las discusiones en línea.

    Moodle asimismo puede ser usado sin la activación de clases en línea. Ciertos profesores pueden utilizarlo sencillamente como soporte al aprendizaje, mientras que otros pueden usarlo como interfaz primordial para realizar exámenes y evaluaciones.

    ¿De qué manera marcha? Moodle no precisa ofrecer necesariamente un curso en línea ni estar ligado a una corporación de enseñanza. Este puede ser aplicado en distintas situaciones, entre las que se encuentran:

    ● Enseñanza virtual o semipresencial de facultades enteras, escuelas de todos los niveles, cursos preparatorios o cursos técnicos;
    ● Para educación corporativa o como apoyo a la formación y desarrollo de empleados en cursos presenciales de empresas o bien otras organizaciones;
    ● En la comunicación y también intercambio de documentos entre empleados;
    ● Para compartir materiales de apoyo por parte de los profesores, con el propósito de permitir a los pupilos el acceso a información y contenido;
    ● Gran parte de las actividades de Moodle están relacionadas con el aprendizaje colaborativo, como es el caso de los foros.

    Aparte de esta maneras en las que marcha Moodle, la plataforma asimismo tiene otras características y funcionalidades que pueden ser utilizadas por profesores y alumnos, como:

    ● Glosario: lista de términos más usados y sus significados;
    ● Foro: para la discusión de temas relacionados con las clases;
    ● Chat: canal de comunicación instantánea para la resolución de dudas;
    ● Email;
    ● Wiki: este recurso permite que los participantes añadan y editen páginas de la web sobre los temas abordados en el curso (como Wikipedia, mas más exclusiva);
    ● Espacio para evaluaciones con preguntas de selección múltiple o bien abiertas;
    ● Envío de tareas y evaluaciones: en contestación, los alumnos pueden mandar los trabajos terminados a los profesores, asimismo por medio de la plataforma.

    Cómo el uso de Moodle en la educación superior conduce a mejores resultados de aprendizaje

    Las instituciones educativas de todo el mundo usan los sistemas de gestión de aprendizaje (LMS) para ayudar a organizar información esencial del curso y ofrecer cursos híbridos o absolutamente en línea con todos y cada uno de los componentes de una clase tradicional en persona, incluyendo las tareas, los recursos de la clase y la oportunidad para los alumnos e instructores para colaborar, todo dentro de una solución de aprendizaje digital centralizada. Moodle es el LMS más utilizado en el mundo, que capacita a millones de educadores con tecnología flexible de código abierto. Ofrece algunos beneficios
    esenciales que pueden conducir a mejores resultados de aprendizaje para los estudiantes. Siga leyendo para obtener más información sobre Moodle LMS y de qué forma puede fomentar un mejor aprendizaje.

    Claramente, hay muchas buenas razones para seleccionar Moodle como su sistema de administración de aprendizaje. No obstante, es posible que se pregunte de qué manera ayuda a progresar los resultados de aprendizaje específicamente para su institución de educación superior.

    Estos son solo algunos de las ventajas de esta solución de eLearning:

    Acceso a materiales de aprendizaje en cualquier instante y en cualquier lugar

    Debido a que Moodle es una solución basada en la web que asimismo ofrece una aplicación móvil Moodle robusta, los alumnos pueden acceder a los materiales del curso desde
    cualquier lugar y en cualquier momento. Eso significa que no necesitan estar en el sala o bien tener materiales físicos a mano. Pueden mejorar en su aprendizaje y participar en sus cursos siempre y cuando sea recomendable y se adapte a sus horarios ocupados.

    Entrega de contenido y comentarios consistentes

    Con Moodle, los instructores tienen más formas de garantizar que cada estudiante reciba
    acceso a todos los tipos de contenido que necesitan aprender, incluyendo una variedad de opciones de complementos de medios y foros de discusión que fomentan la colaboración. Además de esto, los
    instructores tienen herramientas integrales para dar retroalimentación. Por poner un ejemplo, pueden responder al trabajo de un estudiante con una herramienta de rúbrica simple, evaluando el trabajo con criterios preestablecidos.

    Ahorro de tiempo para los profesores

    Moodle se integra sencillamente con otras herramientas y sistemas, como el Sistema de información estudiantil (SIS) de la universidad, herramientas de asistencia, libretas de calificaciones y más. Estas integraciones significan que los instructores pueden pasar
    menos tiempo anotando y administrando a sus pupilos y más tiempo enseñando.

    Un ambiente de aprendizaje organizado

    Como se mentó, debido a que Moodle es capaz de efectuar integraciones integradas
    entre los sistemas existentes, su institución puede regentar efectivamente el aprendizaje desde una ubicación central. Esto ayuda a sostener todas las actividades administrativas e instructivas más ágiles, organizadas y brinda la capacidad de guardar y rastrear esta información integral en un sitio.

    Oportunidad para enfoques de aprendizaje combinado

    El aprendizaje ha sido apartado durante un buen tiempo al aula. Sin embargo, con Moodle, puede aprovechar un enfoque de aprendizaje combinado para añadir una pluralidad de contenido de aprendizaje adecuado para cumplir con sus objetivos particulares y diferentes estilos de aprendizaje para evaluar de forma efectiva múltiples géneros de aprendizaje formal y también informal. El empleo de soluciones como salas virtuales, gamificación y
    otros métodos puede ayudar a crear cursos más dinámicos e impactar de forma positiva el compromiso y el éxito general de sus alumnos.

    Educación corporativa

    Formación elearning para empresas y su irrefrenable desarrollo

    El elearning ha ganado mucha importancia en los últimos tiempos, no sólo en el ámbito educativo transformando por completo la enseñanza tradicional, sino más bien cada vez más en el corporativo. Las estimaciones de hace unos años eran ciertas y aproximadamente las grandes empresas destinan un 50 por cien de sus presupuestos de formación a la capacitación on-line de sus equipos humanos.

    El desarrollo de la formación elearning para empresas no tiene fin, y probablemente en unos años, dada la veloz evolución de la tecnología nos sorprendamos con nuevas metodologías, wereables para aprender on line, etc.

    Además de esto la capacitación elearning no tiene por qué razón ser solamente sólo on-line, hoy en día nuestros dispositivos móviles nos permiten conectarnos a las plataformas elearning y descargarnos las lecciones para poder hacerlas posteriormente incluso sin Internet.

    ¿Por qué razón escoger formación elearning para empresas?

    Es obvio que el principal objetivo de las compañías es la productividad, el crecimiento y la generación de beneficios. Para ellos las empresas necesitan mejorar la cualificación de sus empleados y su crecimiento profesional de cara al éxito de su negocio. La capacitación elearning para empresas es la que mejor responde a sus necesidades, dada su fácil implementación, el ahorro de costes, su flexibilidad y accesibilidad, como su eficiencia como fin último.

    Ventajas de la formación elearning para empresas

    Retención del talento

    La capacitación es un motivador clave para los empleados de cualquier empresa. La rutina, el hacer exactamente las mismas labores, el sentimiento de estancamiento por no poder medrar es una cosa que puede hacer que cualquier empresa pierda empleados. Con la capacitación elearning para empresas se puede retener mucho mejor el talento, ofreciendo a sus empleados un bien apreciadísimo como es la educación, la que le hará medrar como profesional.

    Mejora de la rentabilidad

    La rentabilidad mejora por múltiples razones gracias a la capacitación elearning. La primera de ellas es que aumenta la productividad de sus empleados, en tanto que si adquieren nuevas habilidades y capacidades profesionales van a poder realizar mucho mejor su trabajo beneficiando de este modo a la empresa. El ahorro de costos es esencial para esta rentabilidad, por un lado la capacitación elearning es mucho más asequible ya que ahorra costos directos y también indirectos de la tradicional formación presencial. Por otra parte, aún más importante si cabe, ahorra tiempo a la compañía en nuevos procesos de selección para hallar recursos humanos con esas habilidades. Si forman a sus equipos en función de sus necesidades no será necesaria la constante contratación de nuevos profesionales.

    Fuente de innovación y nuevas ideas

    La capacitación elearning para empresas ofrece un formato único e innovador dada su interactividad y contenidos on line, haciendo que la experiencia de aprendizaje sea considerablemente más atractiva. En un futuro sin duda es posible que aprendamos por medio de RA, o bien mediante nuestras lentillas como ciertos el día de hoy lo hacen con las Google glasses, la innovación tecnológica no tiene límites.

    Además de esto gracias a su poder como herramienta social que favorece el aprendizaje colaborativo, pueden surgir nuevas ideas a través del conocimiento de sus empleados. La capacitación elearning para empresas, deja que mediante las comunidades los equipos humanos compartan su conocimiento con compañeros de todo el planeta y de diferentes áreas favoreciendo de este modo las sinergias.

    Aprendizaje a medida

    Hay una extensa oferta de formación elearning para empresas con la meta de cubrir sus necesidades de forma inmejorable y eficaz. Los cursos online son tan variados como las áreas de la compañía y de la especialización de cada área, desde cursos expertos en informática y nuevas aplicaciones o herramientas, idiomas, etcétera Además de esto merced a las plataformas de aprendizaje o LMS permiten agregar tantos cursos como alumnos sean necesarios para cada empresa sin límite.

    Aprender en cualquier sitio y en cualquier instante

    La capacitación elearning para empresas ofrece una flexibilidad y accesibilidad que ninguna otra metodología ofrecen. Los empleados no tienen por qué quedarse más tiempo en la oficina, ni tampoco encontrar dificultades en su conciliación personal y laboral. Con la capacitación elearning se conectan a través de cualquier dispositivo, en qué momento deseen, cómo quieran y desde dónde deseen. Este es otro claro motivador para su aprendizaje.

    Todos y cada uno de los recursos con un solo click

    La formación elearning ofrece a las compañías todos los recursos y herramientas con un solo clic para los gestores y responsables de regular las formaciones de sus equipos humanos. Una plataforma de aprendizaje elearning permite administrar de forma sencilla y eficaz todo lo referente a la capacitación, el seguimiento y evaluación de los empleados en tiempo real, como la comunicación directa con sus empleados son ciertas ventajas.

    Los profesionales de las empresas también hallan todo lo necesario con un solo clic, los cursos, los test, los documentos de apoyo, notificaciones, calendarios, etc.

    La capacitación, preparación y desarrollo de las competencias de los profesionales de las compañías es un activo vital para el crecimiento de la economía de un país. Por ello las compañías inteligentes no vacilarán en invertir en formación elearning con el propósito de lograr sus metas estratégicas impulsando el talento de sus empleados y mejorando su rentabilidad en todos los sentidos.

    Por admin