¿Qué es la educación virtual?
Asimismo famosa como educación online o formación en línea, se refiere a una enseñanza por medio de Internet en el que el alumno aprende y adquiere conocimientos en el ciberespacio. Por ende, quedan al margen las barreras de espacio y tiempo pudiendo estudiar desde cualquier una parte del planeta y en cualquier momento.
¿Qué es una plataforma virtual?
La teleformación (y también-learning) o bien la formación semipresencial (b-learning) precisan de programas que puedan realizar dicha tarea, ahí es donde intervienen las plataformas virtuales, las cuales reciben diferentes nombres, tales como “entornos virtuales de enseñanza y aprendizaje”, “ambientes virtuales de aprendizaje” o “plataforma de aprendizaje”.
Las plataformas deben poseer unas aplicaciones mínimas, que se pueden reunir en:
● Herramientas de administración de contenidos, que dejan al profesor poner a la predisposición del alumno información en forma de ficheros (que pueden tener distintos formatos: pdf, xls, doc, txt, html…) organizados a través de diferentes directorios y carpetas.
● Herramientas de comunicación y cooperación, como foros de debate e intercambio de información, salas de chat, correo interna del curso con posibilidad de mandar mensajes individuales y/o grupales.
● Herramientas de seguimiento y evaluación, como cuestionarios editables por el profesor para evaluación del pupilo y de autoevaluación para exactamente los mismos, tareas, informes de la actividad de cada pupilo, plantillas de calificación…
● Herramientas de administración y asignación de permisos. Se hace generalmente mediante autentificación con nombre de usuario y contraseña para usuarios registrados.
● Herramientas complementarias, como portafolio, bloc de notas, sistemas de buscas de contenidos del curso, foros…
Existen muchas plataformas educativas en el mercado, como ATutor, Chamilo, Claroline, Sakai… pero sin duda, la más utilizada en el planeta es Moodle, por sus enormes ventajas respecto al resto. De ahí su empleo por más de cuarenta escuelas virtuales instaladas y más de treinta millones de usuarios. Si quieres que te ayudemos, somos especialistas en desarrollo de proyectos con Moodle desde el año dos mil dos.
Ventajas de la educación virtual
● Las barreras espacio-temporales desaparecen por completo.
● Se crea un repositorio reportaje del conocimiento, procesos y khow-how de la empresa.
● La capacitación on line es, ante todo, flexible. Deja compatibilizarlo con la vida personal y profesional y estudiar al ritmo que cada uno de ellos necesite.
● La compañía y el alumno se beneficiará de un ahorro de tiempo, y un menor gasto económico operativo por la empresa.
● Formación colaborativa con participación de distintos interlocutores incluso en distintas áreas del mundo.
● Disponibilidad de infinidad de recursos abiertos, como juegos, simuladores, documentos de lectura, referencias audiovisuales, podcasts…
● Tutorías virtuales a tiempo real o bien asíncronas.
● Contacto con profesionales y especialistas provenientes de diferentes partes del planeta. En este sentido, la formación se ve considerablemente más enriquecida.
Plataforma Moodle
¿Qué es Moodle?
Moodle es un sistema de gestión de aprendizaje y una plataforma educativa en línea que ofrece ambientes adaptados de aprendizaje para los pupilos, y que puede ser usada tanto para cursos virtuales como para adiestramientos. El nombre de la plataforma Moodle proviene de las iniciales en inglés Modular Object-Oriented Dynamic Learning Environment, que traducido al de España sería “Ambiente de aprendizaje modular orientado a objetos”.
Moodle es la plataforma de elearning más popular en el planeta, con más de cuarenta escuelas virtuales instaladas y más de 30 millones de usuarios. Estas cantidades no nos debe extrañar puesto que es el sistema LMS más utilizado por empresas, organizaciones y entidades, sea cual sea su tamaño.
La plataforma Moodle es un sistema de enseñanza desarrollado para crear y gestionar espacios de aprendizaje en línea amoldados a las necesidades de profesores, estudiantes y administradores.
En términos más técnicos, es un sistema web activo creado para gestionar entornos de enseñanza virtual, basado en tecnología PHP y bases de datos MySQL.
Ventajas de Moodle
● Sistema más estándar para e-learning a nivel del mundo.
● Facilita la comunicación de los docentes y estudiantes fuera del horario de clases.
● Incluye gran pluralidad de actividades y hacer un seguimiento pormenorizado del trabajo de los alumnos.
● Lleva registro de acceso de los estudiantes y un historial de las actividades de cada estudiante.
● Dispone de varios temas y diseños modificables.
● Se encuentra traducido a más de 70 idiomas.
● Los recursos que el enseñante entrega a sus estudiantes pueden ser de cualquier fuente y con cualquier formato.
● Moodle no tiene restricciones en lo que se refiere al número de cursos, sino más bien las restricciones se dan en función al servidor, ancho de banda en donde se halle instalado.
Hay muchas plataformas educativas en el mercado, como ATutor, Chamilo, Claroline, Sakai… pero sin duda, la más empleada en el planeta es Moodle, por sus enormes ventajas respecto al resto. De ahí su uso por más de 40.000 escuelas virtuales instaladas y más de treinta millones de usuarios. Si deseas que te ayudemos, somos expertos en desarrollo de proyectos con Moodle desde el año dos mil dos.
Tanto profesores como gestores, pueden utilizar Moodle para:
● Crear clases virtuales a través de videos;
● Estimular el aprendizaje a través de foros;
● Compartir archivos;
● Regentar cursos;
● Interactuar con otros profesores y pupilos por medio de chats o bien foros.
● Los pupilos pueden usar Moodle con el objetivo de:
● Repasar la programación de las clases;
● Enviar tareas pedidas por los profesores;
● Dar opiniones y solucionar dudas sobre temas abordados;
● Interaccionar con otros alumnos.
Profesores y gestores pueden crear y administrar aulas virtuales, en las cuales los pupilos pueden acceder a videos, documentos y exámenes.
Es posible activar un chat para todo el planeta, de forma que los pupilos puedan comunicarse con los profesores y con otros alumnos en un ambiente seguro.
Cada aula de clase y curso de Moodle, puede ser adaptado por el administrador. Por poner un ejemplo, un profesor puede decantarse por ofrecer un espacio de intercambio de contenido que pueda ser editado por los pupilos, mientras que otro prefiere crear un foro privado para alentar las discusiones on line.
Moodle asimismo puede ser utilizado sin la activación de clases on-line. Algunos profesores pueden emplearlo simplemente como soporte al aprendizaje, mientras que otros pueden utilizarlo como interfaz primordial para realizar exámenes y evaluaciones.
¿Cómo marcha? Moodle no precisa ofrecer necesariamente un curso on-line ni estar ligado a una institución de enseñanza. Este puede ser aplicado en diferentes situaciones, entre las que se encuentran:
● Enseñanza virtual o semipresencial de facultades enteras, escuelas de todos los niveles, cursos preparatorios o bien cursos técnicos;
● Para educación corporativa o bien como apoyo a la capacitación y desarrollo de empleados en cursos presenciales de empresas o bien otras organizaciones;
● En la comunicación y también intercambio de documentos entre empleados;
● Para compartir materiales de apoyo por parte de los profesores, con el propósito de permitir a los alumnos el acceso a información y contenido;
● Una gran parte de las actividades de Moodle están relacionadas con el aprendizaje colaborativo, como es el caso de los foros de discusión.
Además de esta formas en las que marcha Moodle, la plataforma asimismo tiene otras peculiaridades y funcionalidades que pueden ser utilizadas por profesores y pupilos, como:
● Glosario: lista de términos más utilizados y sus significados;
● Foro: para la discusión de temas relacionados con las clases;
● Chat: canal de comunicación instantánea para la resolución de dudas;
● Email;
● Wiki: este recurso deja que los participantes añadan y editen páginas de la web sobre los temas abordados en el curso (como Wikipedia, mas más exclusiva);
● Espacio para evaluaciones con preguntas de selección múltiple o bien abiertas;
● Envío de labores y evaluaciones: en contestación, los alumnos pueden mandar los trabajos terminados a los profesores, asimismo por medio de la plataforma.
De qué manera el empleo de Moodle en la educación superior conduce a mejores resultados de aprendizaje
Las instituciones educativas de todo el mundo utilizan los sistemas de administración de aprendizaje (LMS) para ayudar a organizar información importante del curso y ofrecer cursos híbridos o bien plenamente en línea con todos y cada uno de los componentes de una clase tradicional en persona, incluidas las tareas, los recursos de la clase y la ocasión para los alumnos y también instructores para cooperar, todo en una solución de aprendizaje digital centralizada. Moodle es el LMS más empleado en el mundo, que capacita a millones de educadores con tecnología flexible de código abierto. Ofrece ciertos beneficios
esenciales que pueden conducir a mejores resultados de aprendizaje para los estudiantes. Siga leyendo para obtener más información sobre Moodle LMS y de qué manera puede promover un mejor aprendizaje.
Claramente, hay muchas buenas razones para seleccionar Moodle como su sistema de administración de aprendizaje. No obstante, es posible que se pregunte cómo ayuda a prosperar los resultados de aprendizaje particularmente para su corporación de educación superior.
Estos son solo ciertos de los beneficios de esta solución de eLearning:
Acceso a materiales de aprendizaje en cualquier momento y en cualquier sitio
Debido a que Moodle es una solución basada en la web que asimismo ofrece una aplicación móvil Moodle robusta, los pupilos pueden acceder a los materiales del curso desde
cualquier sitio y en cualquier momento. Eso quiere decir que no necesitan estar en el aula o bien tener materiales físicos a mano. Pueden prosperar en su aprendizaje y participar en sus cursos siempre que sea conveniente y se adapte a sus horarios ocupados.
Entrega de contenido y comentarios consistentes
Con Moodle, los instructores tienen más formas de garantizar que cada estudiante reciba
acceso a todos los tipos de contenido que necesitan aprender, incluyendo una pluralidad de opciones de complementos de medios y foros de discusión que promueven la cooperación. Además, los
instructores tienen herramientas integrales para dar retroalimentación. Por poner un ejemplo, pueden contestar al trabajo de un estudiante con una herramienta de rúbrica simple, valorando el trabajo con criterios preestablecidos.
Ahorro de tiempo para los profesores
Moodle se integra fácilmente con otras herramientas y sistemas, como el Sistema de información estudiantil (SIS) de la universidad, herramientas de asistencia, libretas de calificaciones y más. Estas integraciones significan que los instructores pueden pasar
menos tiempo anotando y administrando a sus alumnos y más tiempo enseñando.
Un ambiente de aprendizaje organizado
Como se mencionó, debido a que Moodle es capaz de efectuar integraciones integradas
entre los sistemas existentes, su corporación puede regentar ciertamente el aprendizaje desde una ubicación central. Esto ayuda a sostener todas y cada una de las actividades administrativas y también instructivas más ágiles, organizadas y brinda la capacidad de almacenar y rastrear esta información integral en un lugar.
Oportunidad para enfoques de aprendizaje combinado
El aprendizaje ha sido relegado a lo largo de bastante tiempo al aula. No obstante, con Moodle, puede aprovechar un enfoque de aprendizaje combinado para agregar una pluralidad de contenido de aprendizaje adecuado para cumplir con sus objetivos particulares y diferentes estilos de aprendizaje para valorar de forma efectiva múltiples géneros de aprendizaje formal y también informal. El uso de soluciones como aulas virtuales, ludificación y
otros métodos puede ayudar a crear cursos más activos e impactar positivamente el compromiso y el éxito general de sus pupilos.
Educación corporativa
Capacitación elearning para empresas y su irrefrenable desarrollo
El elearning ha ganado mucha relevancia en los últimos tiempos, no sólo en el campo educativo convirtiendo por completo la enseñanza tradicional, sino más bien cada vez más en el corporativo. Las estimaciones de hace unos años eran ciertas y aproximadamente las grandes empresas destinan un cincuenta por ciento de sus presupuestos de formación a la formación en línea de sus equipos humanos.
El desarrollo de la formación elearning para empresas no tiene fin, y seguramente en unos años, dada la veloz evolución de la tecnología nos sorprendamos con nuevas metodologías, wereables para aprender on line, etc.
Además de esto la formación elearning no tiene por qué ser exclusivamente solo on line, hoy en día nuestros dispositivos móviles nos dejan conectarnos a las plataformas elearning y descargarnos las lecciones para poder hacerlas posteriormente aun sin Internet.
¿Por qué razón elegir formación elearning para empresas?
Está claro que el objetivo principal de las empresas es la productividad, el desarrollo y la generación de beneficios. Para ellos las compañías precisan progresar la cualificación de sus empleados y su desarrollo profesional de cara al éxito de su negocio. La capacitación elearning para empresas es la que mejor responde a sus necesidades, dada su sencilla implementación, el ahorro de costes, su flexibilidad y accesibilidad, como su efectividad como fin último.
Ventajas de la capacitación elearning para empresas
Retención del talento
La capacitación es un motivador clave para los empleados de cualquier empresa. La rutina, el hacer las mismas tareas, el sentimiento de estancamiento por no poder medrar es algo que puede hacer que cualquier empresa pierda empleados. Con la capacitación elearning para empresas se puede retener mucho mejor el talento, ofreciendo a sus empleados un bien muy valorado como es la educación, la que le va a hacer crecer como profesional.
Mejora de la rentabilidad
La rentabilidad mejora por varias razones gracias a la capacitación elearning. La primera de ellas es que aumenta la productividad de sus empleados, puesto que si adquieren nuevas habilidades y capacidades profesionales van a poder realizar mucho mejor su trabajo favoreciendo de esta forma a la compañía. El ahorro de costes es esencial para esta rentabilidad, por un lado la formación elearning es mucho más económica puesto que ahorra costos directos e indirectos de la tradicional formación presencial. Por otro lado, aún más importante si cabe, ahorra tiempo a la compañía en nuevos procesos de selección para hallar recursos humanos con esas habilidades. Si forman a sus equipos en función de sus necesidades no va a ser precisa la incesante contratación de nuevos profesionales.
Fuente de innovación y nuevas ideas
La formación elearning para empresas ofrece un formato único e renovador dada su interactividad y contenidos on-line, haciendo que la experiencia de aprendizaje sea mucho más atrayente. En un futuro indudablemente puede que aprendamos a través de realidad aumentada, o bien por medio de nuestras lentillas al igual que algunos el día de hoy lo hacen con las Google glasses, la innovación tecnológica no tiene límites.
Además gracias a su poder como herramienta social que favorece el aprendizaje colaborativo, pueden surgir nuevas ideas a través del conocimiento de sus empleados. La capacitación elearning para empresas, deja que por medio de las comunidades los equipos humanos compartan su conocimiento con compañeros de todo el mundo y de diferentes áreas favoreciendo de este modo las sinergias.
Aprendizaje a medida
Hay una amplia oferta de capacitación elearning para empresas con la meta de cubrir sus necesidades de forma óptima y efectiva. Los cursos online son tan variados como las áreas de la empresa y de la especialización de cada área, desde cursos especializados en informática y nuevas aplicaciones o bien herramientas, idiomas, etcétera Además de esto merced a las plataformas de aprendizaje o LMS dejan agregar tantos cursos como pupilos sean necesarios para cada empresa sin límite.
Aprender en cualquier sitio y en cualquier instante
La capacitación elearning para empresas ofrece una flexibilidad y accesibilidad que ninguna otra metodología ofrecen. Los empleados no tienen por qué razón quedarse más tiempo en la oficina, ni tampoco hallar dificultades en su conciliación personal y laboral. Con la capacitación elearning se conectan por medio de cualquier dispositivo, cuándo quieran, de qué forma deseen y desde dónde quieran. Este es otro claro motivador para su aprendizaje.
Todos los recursos con un solo clic
La formación elearning ofrece a las empresas todos los recursos y herramientas con un solo clic para los gestores y responsables de coordinar las formaciones de sus equipos humanos. Una plataforma de aprendizaje elearning deja gestionar sencillamente y eficiente todo lo referente a la capacitación, el seguimiento y evaluación de los empleados en tiempo real, como la comunicación directa con sus empleados son ciertas ventajas.
Los profesionales de las empresas también encuentran todo lo necesario con un solo click, los cursos, los test, los documentos de apoyo, notificaciones, calendarios, etcétera
La formación, preparación y desarrollo de las competencias de los profesionales de las empresas es un activo vital para el crecimiento de la economía de un país. Por este motivo las compañías inteligentes no dudarán en invertir en formación elearning con la meta de lograr sus metas estratégicas impulsando el talento de sus empleados y mejorando su rentabilidad en todos y cada uno de los sentidos.