¿Qué es la educación virtual?
También famosa como educación on-line o bien capacitación en línea, se refiere a una enseñanza por medio de Internet en el que el pupilo aprende y adquiere conocimientos en el ciberespacio. Por tanto, quedan al margen las barreras de espacio y tiempo pudiendo estudiar desde cualquier parte del mundo y en cualquier momento.
¿Qué es una plataforma virtual?
La teleformación (y también-learning) o bien la capacitación semipresencial (b-learning) requieren de programas que puedan llevar a cabo dicha tarea, ahí es donde intervienen las plataformas virtuales, las cuales reciben diferentes nombres, como “entornos virtuales de enseñanza y aprendizaje”, “ambientes virtuales de aprendizaje” o bien “plataforma de aprendizaje”.
Las plataformas deben tener unas aplicaciones mínimas, que se pueden reunir en:
● Herramientas de administración de contenidos, que permiten al profesor poner a disposición del pupilo información en forma de ficheros (que pueden tener distintos formatos: pdf, xls, doc, txt, html…) organizados por medio de distintos directorios y carpetitas.
● Herramientas de comunicación y cooperación, como foros de discute e intercambio de información, salas de chat, correo interna del curso con posibilidad de mandar mensajes individuales y/o grupales.
● Herramientas de seguimiento y evaluación, como cuestionarios editables por el profesor para evaluación del pupilo y de autoevaluación para los mismos, labores, informes de la actividad de cada pupilo, plantillas de calificación…
● Herramientas de administración y asignación de permisos. Se hace generalmente mediante autentificación con nombre de usuario y clave de acceso para usuarios registrados.
● Herramientas complementarias, como portafolio, bloc de notas, sistemas de búsquedas de contenidos del curso, foros…
Existen muchas plataformas educativas en el mercado, como ATutor, Chamilo, Claroline, Sakai… mas sin duda, la más empleada en el planeta es Moodle, por sus enormes ventajas respecto al resto. De ahí su empleo durante más de cuarenta escuelas virtuales instaladas y más de 30 millones de usuarios. Si quieres que te ayudemos, somos especialistas en desarrollo de proyectos con Moodle desde el año dos mil dos.
Ventajas de la educación virtual
● Las barreras espacio-temporales desaparecen por completo.
● Se crea un repositorio reportaje del conocimiento, procesos y khow-how de la empresa.
● La capacitación en línea es, ante todo, flexible. Deja compatibilizarlo con la vida personal y profesional y estudiar al ritmo que cada uno de ellos necesite.
● La compañía y el alumno se favorecerá de un ahorro de tiempo, y un menor gasto económico operativo por la compañía.
● Formación colaborativa con participación de diferentes interlocutores incluso en distintas áreas del planeta.
● Disponibilidad de infinidad de recursos abiertos, como juegos, simuladores, documentos de lectura, referencias audiovisuales, podcasts…
● Tutorías virtuales a tiempo real o bien asíncronas.
● Contacto con profesionales y especialistas procedentes de diferentes unas partes del mundo. En este sentido, la formación se ve mucho más enriquecida.
Plataforma Moodle
¿Qué es Moodle?
Moodle es un sistema de gestión de aprendizaje y una plataforma educativa on line que ofrece entornos personalizados de aprendizaje para los pupilos, y que puede ser utilizada tanto para cursos virtuales como para adiestramientos. El nombre de la plataforma Moodle proviene de las iniciales en inglés Modular Object-Oriented Dynamic Learning Environment, que traducido al de España sería “Ambiente de aprendizaje modular orientado a objetos”.
Moodle es la plataforma de elearning más popular en el mundo, con más de cuarenta escuelas virtuales instaladas y más de treinta millones de usuarios. Estas cantidades no nos debe extrañar ya que es el sistema LMS más usado por empresas, organizaciones y entidades, sea cual sea su tamaño.
La plataforma Moodle es un sistema de enseñanza desarrollado para crear y gestionar espacios de aprendizaje en línea adaptados a las necesidades de profesores, estudiantes y administradores.
En términos más técnicos, es un sistema web activo creado para administrar entornos de enseñanza virtual, basado en tecnología PHP y bases de datos MySQL.
Ventajas de Moodle
● Sistema más estándar para y también-learning a nivel del mundo.
● Facilita la comunicación de los enseñantes y estudiantes fuera del horario de clases.
● Incluye gran pluralidad de actividades y hacer un seguimiento pormenorizado del trabajo de los alumnos.
● Lleva registro de acceso de los estudiantes y un historial de las actividades de cada estudiante.
● Dispone de múltiples temas y diseños modificables.
● Se encuentra traducido a más de setenta idiomas.
● Los recursos que el enseñante entrega a sus estudiantes pueden ser de cualquier fuente y con cualquier formato.
● Moodle no tiene limitaciones en cuanto al número de cursos, sino las restricciones se dan en función al servidor, ancho de banda en donde se encuentre instalado.
Existen muchas plataformas educativas en el mercado, como ATutor, Chamilo, Claroline, Sakai… mas sin duda, la más utilizada en el planeta es Moodle, por sus enormes ventajas en comparación con resto. De ahí su uso durante más de 40.000 escuelas virtuales instaladas y más de 30 millones de usuarios. Si quieres que te asistamos, somos especialistas en desarrollo de proyectos con Moodle desde el año 2002.
Tanto profesores como gestores, pueden usar Moodle para:
● Crear clases virtuales a través de videos;
● Estimular el aprendizaje por medio de foros;
● Compartir archivos;
● Regentar cursos;
● Interaccionar con otros profesores y alumnos a través de chats o foros de discusión.
● Los alumnos pueden utilizar Moodle con el propósito de:
● Revisar la programación de las clases;
● Enviar labores solicitadas por los profesores;
● Dar creencias y solucionar dudas sobre temas abordados;
● Interaccionar con otros pupilos.
Profesores y gestores pueden crear y regentar aulas de clase virtuales, en las que los pupilos pueden acceder a videos, documentos y exámenes.
Es posible activar un chat para todo el mundo, de modo que los alumnos puedan comunicarse con los profesores y con otros alumnos en un entorno seguro.
Cada aula y curso de Moodle, puede ser personalizado por el administrador. Por servirnos de un ejemplo, un maestro puede decantarse por ofrecer un espacio de intercambio de contenido que pueda ser editado por los pupilos, mientras que otro prefiere crear un foro privado para alentar las discusiones on-line.
Moodle también puede ser utilizado sin la activación de clases on line. Ciertos profesores pueden usarlo sencillamente como soporte al aprendizaje, mientras otros pueden utilizarlo como interfaz primordial para efectuar exámenes y evaluaciones.
¿De qué manera funciona? Moodle no necesita ofrecer necesariamente un curso on-line ni estar ligado a una corporación de enseñanza. Este puede ser aplicado en diferentes situaciones, entre las cuales se encuentran:
● Enseñanza virtual o bien semipresencial de facultades enteras, escuelas de todos los niveles, cursos preparatorios o cursos técnicos;
● Para educación corporativa o como apoyo a la capacitación y desarrollo de empleados en cursos presenciales de empresas o bien otras organizaciones;
● En la comunicación y también intercambio de documentos entre empleados;
● Para compartir materiales de apoyo por parte de los profesores, con el objetivo de permitir a los pupilos el acceso a información y contenido;
● Una gran parte de las actividades de Moodle están relacionadas con el aprendizaje colaborativo, como es el caso de los foros.
Aparte de esta maneras en las que funciona Moodle, la plataforma también tiene otras características y funcionalidades que pueden ser utilizadas por profesores y pupilos, como:
● Glosario: lista de términos más utilizados y sus significados;
● Foro: para la discusión de temas relacionados con las clases;
● Chat: canal de comunicación instantánea para la resolución de dudas;
● Email;
● Wiki: este recurso permite que los participantes agreguen y editen páginas de la página web sobre los temas abordados en el curso (como Wikipedia, mas más exclusiva);
● Espacio para evaluaciones con preguntas de selección múltiple o abiertas;
● Envío de labores y evaluaciones: en contestación, los pupilos pueden enviar los trabajos terminados a los profesores, asimismo por medio de la plataforma.
De qué forma el uso de Moodle en la educación superior conduce a mejores resultados de aprendizaje
Las instituciones educativas de todo el mundo utilizan los sistemas de administración de aprendizaje (LMS) para ayudar a organizar información esencial del curso y ofrecer cursos híbridos o bien totalmente on-line con todos y cada uno de los componentes de una clase tradicional en persona, incluyendo las labores, los recursos de la clase y la ocasión para los alumnos y también instructores para cooperar, todo dentro de una solución de aprendizaje digital centralizada. Moodle es el LMS más usado en el planeta, que capacita a millones de educadores con tecnología flexible de código abierto. Ofrece ciertos beneficios
esenciales que pueden conducir a mejores resultados de aprendizaje para los estudiantes. Prosiga leyendo para obtener más información sobre Moodle LMS y de qué manera puede promover un mejor aprendizaje.
Meridianamente, hay muchas buenas razones para seleccionar Moodle como su sistema de gestión de aprendizaje. No obstante, posiblemente se pregunte cómo ayuda a progresar los resultados de aprendizaje particularmente para su institución de educación superior.
Estos son solo ciertos de los beneficios de esta solución de eLearning:
Acceso a materiales de aprendizaje en cualquier instante y en cualquier sitio
Debido a que Moodle es una solución basada en la web que asimismo ofrece una aplicación móvil Moodle robusta, los alumnos pueden acceder a los materiales del curso desde
cualquier lugar y en cualquier instante. Eso significa que no precisan estar en el sala o bien tener materiales físicos a mano. Pueden mejorar en su aprendizaje y participar en sus cursos siempre que sea recomendable y se adapte a sus horarios ocupados.
Entrega de contenido y comentarios consistentes
Con Moodle, los instructores tienen más formas de garantizar que cada estudiante reciba
acceso a todos los tipos de contenido que necesitan aprender, incluyendo una pluralidad de opciones de complementos de medios y foros que fomentan la colaboración. Además, los
instructores tienen herramientas integrales para dar retroalimentación. Por servirnos de un ejemplo, pueden contestar al trabajo de un estudiante con una herramienta de rúbrica simple, valorando el trabajo con criterios preestablecidos.
Ahorro de tiempo para los profesores
Moodle se integra fácilmente con otras herramientas y sistemas, como el Sistema de información estudiantil (SIS) de la universidad, herramientas de asistencia, libretas de calificaciones y más. Estas integraciones significan que los instructores pueden pasar
menos tiempo anotando y administrando a sus alumnos y más tiempo enseñando.
Un ambiente de aprendizaje organizado
Como se mentó, debido a que Moodle es capaz de efectuar integraciones integradas
entre los sistemas existentes, su institución puede administrar ciertamente el aprendizaje desde una localización central. Esto ayuda a sostener todas las actividades administrativas y también instructivas más diligentes, organizadas y brinda la capacidad de guardar y rastrear esta información integral en un sitio.
Ocasión para enfoques de aprendizaje combinado
El aprendizaje ha sido apartado a lo largo de un buen tiempo al sala. No obstante, con Moodle, puede aprovechar un enfoque de aprendizaje combinado para añadir una pluralidad de contenido de aprendizaje adecuado para cumplir con sus objetivos particulares y diferentes estilos de aprendizaje para evaluar de forma eficaz múltiples tipos de aprendizaje formal y también informal. El empleo de soluciones como aulas virtuales, gamificación y
otros métodos puede ayudar a crear cursos más activos e impactar positivamente el compromiso y el éxito general de sus alumnos.
Educación corporativa
Capacitación elearning para empresas y su irrefrenable desarrollo
El elearning ha ganado mucha importancia en los últimos tiempos, no sólo en el campo educativo convirtiendo por completo la enseñanza tradicional, sino más bien cada vez más en el corporativo. Las estimaciones de hace unos años eran ciertas y más o menos las grandes empresas destinan un 50 por cien de sus presupuestos de capacitación a la formación en línea de sus equipos humanos.
El crecimiento de la capacitación elearning para empresas no tiene fin, y seguramente en unos años, dada la rápida evolución de la tecnología nos sorprendamos con nuevas metodologías, wereables para aprender en línea, etc.
Además la formación elearning no tiene por qué ser solamente solo on line, en nuestros días nuestros dispositivos móviles nos permiten conectarnos a las plataformas elearning y descargarnos las lecciones para poder hacerlas posteriormente aun sin Internet.
¿Por qué razón seleccionar formación elearning para empresas?
No hay duda de que el principal objetivo de las compañías es la productividad, el desarrollo y la generación de beneficios. Para ellos las compañías precisan progresar la cualificación de sus empleados y su crecimiento profesional de cara al éxito de su negocio. La capacitación elearning para empresas es la que mejor responde a sus necesidades, dada su fácil implementación, el ahorro de costos, su flexibilidad y accesibilidad, así como su eficiencia como fin último.
Ventajas de la capacitación elearning para empresas
Retención del talento
La capacitación es un motivador clave para los empleados de cualquier empresa. La rutina, el hacer exactamente las mismas tareas, el sentimiento de estancamiento por no poder medrar es una cosa que puede hacer que cualquier empresa pierda empleados. Con la formación elearning para empresas se puede retener mucho mejor el talento, ofreciendo a sus empleados un bien valoradísimo como es la educación, la que le hará medrar como profesional.
Mejora de la rentabilidad
La rentabilidad mejora por múltiples razones gracias a la capacitación elearning. La primera de ellas es que aumenta la productividad de sus empleados, ya que si adquieren nuevas habilidades y capacidades profesionales van a poder realizar mucho mejor su trabajo beneficiando de esta forma a la compañía. El ahorro de costos es vital para esta rentabilidad, por una parte la formación elearning es mucho más asequible puesto que ahorra costos directos y también indirectos de la tradicional capacitación presencial. Por otra parte, aún más esencial si cabe, ahorra tiempo a la compañía en nuevos procesos de selección para encontrar recursos humanos con esas habilidades. Si forman a sus equipos en función de sus necesidades no será precisa la constante contratación de nuevos profesionales.
Fuente de innovación y nuevas ideas
La capacitación elearning para empresas ofrece un formato único y también innovador dada su interactividad y contenidos on-line, haciendo que la experiencia de aprendizaje sea considerablemente más atractiva. En un futuro sin duda puede que aprendamos a través de RA, o bien por medio de nuestras lentillas de la misma manera que algunos el día de hoy lo hacen con las Google glasses, la innovación tecnológica no tiene límites.
Además de esto gracias a su poder como herramienta social que favorece el aprendizaje colaborativo, pueden surgir nuevas ideas a través del conocimiento de sus empleados. La formación elearning para empresas, deja que a través de las comunidades los equipos humanos compartan su conocimiento con compañeros de todo el planeta y de diferentes áreas favoreciendo así las sinergias.
Aprendizaje a medida
Existe una extensa oferta de formación elearning para empresas con el propósito de cubrir sus necesidades de forma perfecta y eficaz. Los cursos en línea son tan variados como las áreas de la empresa y de la especialización de cada área, desde cursos expertos en informática y nuevas aplicaciones o bien herramientas, idiomas, etcétera Además gracias a las plataformas de aprendizaje o bien LMS permiten agregar tantos cursos como pupilos sean precisos para cada empresa sin límite.
Aprender en cualquier lugar y en cualquier momento
La capacitación elearning para empresas ofrece una flexibilidad y accesibilidad que ninguna otra metodología ofrecen. Los empleados no tienen por qué razón quedarse más tiempo en la oficina, ni tampoco encontrar dificultades en su conciliación personal y laboral. Con la capacitación elearning se conectan mediante cualquier dispositivo, en qué momento quieran, cómo quieran y desde dónde quieran. Este es otro claro motivador para su aprendizaje.
Todos y cada uno de los recursos con un solo click
La capacitación elearning ofrece a las compañías todos y cada uno de los recursos y herramientas con un solo click para los gestores y responsables de regular las formaciones de sus equipos humanos. Una plataforma de aprendizaje elearning deja gestionar de manera sencilla y eficiente todo lo relativo a la capacitación, el seguimiento y evaluación de los empleados en tiempo real, como la comunicación directa con sus empleados son ciertas ventajas.
Los profesionales de las empresas también encuentran todo lo preciso con un solo click, los cursos, los test, los documentos de apoyo, notificaciones, calendarios, etcétera
La formación, preparación y desarrollo de las competencias de los profesionales de las empresas es un activo vital para el crecimiento de la economía de un país. Por este motivo las empresas inteligentes no dudarán en invertir en formación elearning con el propósito de lograr sus metas estratégicas impulsando el talento de sus empleados y mejorando su rentabilidad en todos los sentidos.