Jue. Ene 26th, 2023

    ¿Qué es la educación virtual?

    También famosa como educación en línea o capacitación on-line, se refiere a una enseñanza a través de Internet en el que el pupilo aprende y adquiere conocimientos en el ciberespacio. En consecuencia, quedan al margen las barreras de espacio y tiempo pudiendo estudiar desde cualquier una parte del planeta y en cualquier instante.

    plataforma-moodle

    ¿Qué es una plataforma virtual?

    La teleformación (e-learning) o bien la formación semipresencial (b-learning) precisan de programas que puedan realizar dicha labor, ahí es donde intervienen las plataformas virtuales, las cuales reciben diferentes nombres, tales como “entornos virtuales de enseñanza y aprendizaje”, “ambientes virtuales de aprendizaje” o bien “plataforma de aprendizaje”.

    Las plataformas deben poseer unas aplicaciones mínimas, que se pueden reunir en:

    ● Herramientas de administración de contenidos, que permiten al profesor poner a la disposición del alumno información en forma de ficheros (que pueden tener distintos formatos: pdf, xls, doc, txt, html…) organizados mediante distintos directorios y carpetas.
    ● Herramientas de comunicación y cooperación, como foros de discute e intercambio de información, salas de chat, mensajería interna del curso con posibilidad de enviar mensajes individuales y/o grupales.
    ● Herramientas de seguimiento y evaluación, como cuestionarios editables por el maestro para evaluación del alumno y de autoevaluación para exactamente los mismos, tareas, informes de la actividad de cada pupilo, plantillas de calificación…
    ● Herramientas de administración y asignación de permisos. Se hace normalmente mediante autentificación con nombre de usuario y contraseña para usuarios registrados.
    ● Herramientas complementarias, como portafolio, bloc de notas, sistemas de búsquedas de contenidos del curso, foros…

    Existen muchas plataformas educativas en el mercado, como ATutor, Chamilo, Claroline, Sakai… pero indudablemente, la más utilizada en el planeta es Moodle, por sus enormes ventajas respecto al resto. De ahí su empleo durante más de 40.000 escuelas virtuales instaladas y más de 30 millones de usuarios. Si deseas que te ayudemos, somos especialistas en desarrollo de proyectos con Moodle desde el año dos mil dos.

    Ventajas de la educación virtual

    ● Las barreras espacio-temporales desaparecen por completo.
    ● Se crea un repositorio documental del conocimiento, procesos y khow-how de la empresa.
    ● La capacitación en línea es, ante todo, flexible. Deja compatibilizarlo con la vida personal y profesional y estudiar al ritmo que cada uno de ellos necesite.
    ● La compañía y el pupilo se favorecerá de un ahorro de tiempo, y un menor gasto económico operativo por la empresa.
    ● Capacitación colaborativa con participación de distintos interlocutores aun en diferentes áreas del planeta.
    ● Disponibilidad de infinidad de recursos abiertos, como juegos, simuladores, documentos de lectura, referencias audiovisuales, podcasts…
    ● Tutorías virtuales a tiempo real o bien asíncronas.
    ● Contacto con profesionales y especialistas provenientes de diferentes unas partes del mundo. En este sentido, la capacitación se ve considerablemente más enriquecida.

    Plataforma Moodle

    ¿Qué es Moodle?

    Moodle es un sistema de gestión de aprendizaje y una plataforma educativa en línea que ofrece ambientes adaptados de aprendizaje para los alumnos, y que puede ser usada tanto para cursos virtuales como para entrenamientos. El nombre de la plataforma Moodle proviene de las siglas en inglés Modular Object-Oriented Dynamic Learning Environment, que traducido al español sería “Ambiente de aprendizaje modular orientado a objetos”.

    Moodle es la plataforma de elearning más popular en el mundo, con más de 40.000 escuelas virtuales instaladas y más de treinta millones de usuarios. Estas cifras no nos debe extrañar puesto que es el sistema LMS más utilizado por empresas, organizaciones y entidades, sea cual sea su tamaño.

    La plataforma Moodle es un sistema de enseñanza diseñado para crear y gestionar espacios de aprendizaje online adaptados a las necesidades de profesores, estudiantes y administradores.

    En términos más técnicos, es un sistema web activo creado para gestionar ambientes de enseñanza virtual, basado en tecnología PHP y bases de datos MySQL.

    Ventajas de Moodle

    ● Sistema más estándar para e-learning a nivel del mundo.
    ● Facilita la comunicación de los docentes y estudiantes fuera del horario de clases.
    ● Incluye gran pluralidad de actividades y hacer un seguimiento exhaustivo del trabajo de los alumnos.
    ● Lleva registro de acceso de los estudiantes y un historial de las actividades de cada estudiante.
    ● Dispone de múltiples temas y diseños modificables.
    ● Se encuentra traducido a más de 70 idiomas.
    ● Los recursos que el enseñante entrega a sus estudiantes pueden ser de cualquier fuente y con cualquier formato.
    ● Moodle no tiene limitaciones en cuanto al número de cursos, sino más bien las limitaciones se dan en función al servidor, ancho de banda en donde se encuentre instalado.

    Existen muchas plataformas educativas en el mercado, como ATutor, Chamilo, Claroline, Sakai… pero sin duda, la más utilizada en el mundo es Moodle, por sus enormes ventajas con respecto al resto. De ahí su empleo durante más de 40.000 escuelas virtuales instaladas y más de treinta millones de usuarios. Si quieres que te asistamos, somos expertos en desarrollo de proyectos con Moodle desde el año dos mil dos.

    Tanto profesores como gestores, pueden emplear Moodle para:

    ● Crear clases virtuales a través de videos;
    ● Estimular el aprendizaje a través de foros;
    ● Compartir archivos;
    ● Regentar cursos;
    ● Interactuar con otros profesores y pupilos por medio de chats o bien foros.
    ● Los pupilos pueden utilizar Moodle con el propósito de:
    ● Comprobar la programación de las clases;
    ● Enviar labores pedidas por los profesores;
    ● Dar opiniones y resolver dudas sobre temas abordados;
    ● Interactuar con otros pupilos.

    Profesores y gestores pueden crear y administrar aulas virtuales, en las cuales los alumnos pueden acceder a videos, documentos y exámenes.

    Es posible activar un chat para todo el planeta, de tal modo que los pupilos puedan comunicarse con los profesores y con otros alumnos en un ambiente seguro.

    Cada aula y curso de Moodle, puede ser personalizado por el administrador. Por servirnos de un ejemplo, un maestro puede decantarse por ofrecer un espacio de intercambio de contenido que pueda ser editado por los pupilos, mientras otro prefiere crear un foro privado para alentar las discusiones on-line.

    Moodle asimismo puede ser utilizado sin la activación de clases on line. Algunos profesores pueden emplearlo simplemente como soporte al aprendizaje, mientras que otros pueden emplearlo como interfaz primordial para realizar exámenes y evaluaciones.

    ¿Cómo funciona? Moodle no precisa ofrecer necesariamente un curso on line ni estar ligado a una institución de enseñanza. Este puede ser aplicado en diferentes situaciones, entre las cuales se encuentran:

    ● Enseñanza virtual o semipresencial de facultades enteras, escuelas de todos y cada uno de los niveles, cursos preparatorios o bien cursos técnicos;
    ● Para educación corporativa o como apoyo a la capacitación y desarrollo de empleados en cursos presenciales de empresas u otras organizaciones;
    ● En la comunicación y también intercambio de documentos entre empleados;
    ● Para compartir materiales de apoyo por parte de los profesores, con la meta de permitir a los pupilos el acceso a información y contenido;
    ● Una gran parte de las actividades de Moodle están relacionadas con el aprendizaje colaborativo, como es el caso de los foros de discusión.

    Además de esta maneras en las que funciona Moodle, la plataforma asimismo tiene otras peculiaridades y funcionalidades que pueden ser usadas por profesores y pupilos, como:

    ● Glosario: lista de términos más usados y sus significados;
    ● Foro: para la discusión de temas relacionados con las clases;
    ● Chat: canal de comunicación instantánea para la resolución de dudas;
    ● Email;
    ● Wiki: este recurso deja que los participantes añadan y editen páginas de la web sobre los temas abordados en el curso (como Wikipedia, mas más exclusiva);
    ● Espacio para evaluaciones con preguntas de selección múltiple o abiertas;
    ● Envío de labores y evaluaciones: en respuesta, los pupilos pueden mandar los trabajos terminados a los profesores, también mediante la plataforma.

    Cómo el uso de Moodle en la educación superior conduce a mejores resultados de aprendizaje

    Las instituciones educativas de todo el mundo usan los sistemas de administración de aprendizaje (LMS) para asistir a organizar información importante del curso y ofrecer cursos híbridos o bien completamente on-line con todos y cada uno de los componentes de una clase tradicional en persona, incluyendo las labores, los recursos de la clase y la oportunidad para los alumnos e instructores para colaborar, todo dentro de una solución de aprendizaje digital centralizada. Moodle es el LMS más empleado en el planeta, que capacita a millones de educadores con tecnología flexible de código abierto. Ofrece algunos beneficios
    esenciales que pueden conducir a mejores resultados de aprendizaje para los estudiantes. Prosiga leyendo para obtener más información sobre Moodle LMS y de qué forma puede fomentar un mejor aprendizaje.

    Meridianamente, existen muchas buenas razones para seleccionar Moodle como su sistema de administración de aprendizaje. Sin embargo, es posible que se pregunte de qué forma ayuda a progresar los resultados de aprendizaje particularmente para su institución de educación superior.

    Estos son solo ciertos de los beneficios de esta solución de eLearning:

    Acceso a materiales de aprendizaje en cualquier momento y en cualquier sitio

    Debido a que Moodle es una solución basada en la página web que también ofrece una aplicación móvil Moodle robusta, los alumnos pueden acceder a los materiales del curso desde
    cualquier lugar y en cualquier instante. Eso significa que no precisan estar en el sala o tener materiales físicos a mano. Pueden progresar en su aprendizaje y participar en sus cursos siempre y cuando sea recomendable y se adapte a sus horarios ocupados.

    Entrega de contenido y comentarios consistentes

    Con Moodle, los instructores tienen más formas de garantizar que cada estudiante reciba
    acceso a todos los modelos de contenido que necesitan aprender, incluyendo una pluralidad de opciones de complementos de medios y foros de discusión que fomentan la cooperación. Además, los
    instructores tienen herramientas integrales para dar retroalimentación. Por poner un ejemplo, pueden contestar al trabajo de un estudiante con una herramienta de rúbrica simple, evaluando el trabajo con criterios preestablecidos.

    Ahorro de tiempo para los profesores

    Moodle se integra de forma fácil con otras herramientas y sistemas, como el Sistema de información estudiantil (SIS) de la universidad, herramientas de asistencia, libretas de calificaciones y más. Estas integraciones significan que los instructores pueden pasar
    menos tiempo inscribiendo y administrando a sus alumnos y más tiempo enseñando.

    Un entorno de aprendizaje organizado

    Como se mentó, debido a que Moodle es capaz de efectuar integraciones integradas
    entre los sistemas existentes, su institución puede dirigir ciertamente el aprendizaje desde una ubicación central. Esto ayuda a sostener todas y cada una de las actividades administrativas e instructivas más ágiles, organizadas y brinda la capacidad de guardar y rastrear esta información integral en un lugar.

    Oportunidad para enfoques de aprendizaje combinado

    El aprendizaje ha sido relegado durante un buen tiempo al aula. Sin embargo, con Moodle, puede aprovechar un enfoque de aprendizaje combinado para agregar una pluralidad de contenido de aprendizaje conveniente para cumplir con sus objetivos particulares y diferentes estilos de aprendizaje para evaluar de forma eficaz múltiples géneros de aprendizaje formal y también informal. El empleo de soluciones como aulas virtuales, ludificación y
    otros métodos puede asistir a crear cursos más dinámicos e impactar positivamente el compromiso y el éxito general de sus alumnos.

    Educación corporativa

    Formación elearning para empresas y su imparable desarrollo

    El elearning ha ganado mucha relevancia en los últimos tiempos, no solo en el campo educativo convirtiendo por completo la enseñanza tradicional, sino más bien poco a poco más en el corporativo. Las estimaciones de hace unos años eran ciertas y aproximadamente las grandes empresas destinan un cincuenta por cien de sus presupuestos de capacitación a la capacitación on line de sus equipos humanos.

    El desarrollo de la capacitación elearning para empresas no tiene fin, y probablemente en unos años, dada la veloz evolución de la tecnología nos sorprendamos con nuevas metodologías, wereables para aprender online, etc.

    Además la formación elearning no tiene por qué razón ser solamente solo en línea, actualmente nuestros dispositivos móviles nos permiten conectarnos a las plataformas elearning y descargarnos las lecciones para poder hacerlas posteriormente aun sin Internet.

    ¿Por qué razón seleccionar formación elearning para empresas?

    No cabe duda de que el objetivo principal de las empresas es la productividad, el crecimiento y la generación de beneficios. Para ellos las empresas precisan prosperar la cualificación de sus empleados y su desarrollo profesional de cara al éxito de su negocio. La capacitación elearning para empresas es la que mejor responde a sus necesidades, dada su sencilla implementación, el ahorro de costes, su flexibilidad y accesibilidad, así como su efectividad como fin último.

    Ventajas de la capacitación elearning para empresas

    Retención del talento

    La capacitación es un motivador clave para los empleados de cualquier empresa. La rutina, el hacer las mismas tareas, el sentimiento de estancamiento por no poder medrar es algo que puede hacer que cualquier empresa pierda empleados. Con la capacitación elearning para empresas se puede retener mucho mejor el talento, ofreciendo a sus empleados un bien valoradísimo como es la educación, la cual le hará crecer como profesional.

    Mejora de la rentabilidad

    La rentabilidad mejora por varias razones gracias a la capacitación elearning. La primera de ellas es que aumenta la productividad de sus empleados, ya que si adquieren nuevas habilidades y capacidades profesionales podrán efectuar mucho mejor su trabajo favoreciendo de esta forma a la empresa. El ahorro de costes es esencial para esta rentabilidad, por un lado la capacitación elearning es mucho más económica ya que ahorra costos directos e indirectos de la tradicional formación presencial. Por otra parte, todavía más importante si cabe, ahorra tiempo a la empresa en nuevos procesos de selección para hallar recursos humanos con esas habilidades. Si forman a sus equipos en función de sus necesidades no será necesaria la incesante contratación de nuevos profesionales.

    Fuente de innovación y nuevas ideas

    La formación elearning para empresas ofrece un formato único e renovador dada su interactividad y contenidos on line, haciendo que la experiencia de aprendizaje sea considerablemente más atrayente. En un futuro indudablemente puede que aprendamos por medio de RA, o bien por medio de nuestras lentillas de la misma manera que ciertos hoy lo hacen con las Google glasses, la innovación tecnológica no tiene límites.

    Además de esto merced a su poder como herramienta social que favorece el aprendizaje colaborativo, pueden surgir nuevas ideas a través del conocimiento de sus empleados. La formación elearning para empresas, permite que mediante las comunidades los equipos humanos compartan su conocimiento con compañeros de todo el mundo y de diferentes áreas favoreciendo de este modo las sinergias.

    Aprendizaje a la medida

    Existe una extensa oferta de capacitación elearning para empresas con el propósito de cubrir sus necesidades de forma perfecta y eficaz. Los cursos online son tan variados como las áreas de la empresa y de la especialización de cada área, desde cursos especializados en informática y nuevas aplicaciones o herramientas, idiomas, etcétera Además merced a las plataformas de aprendizaje o bien LMS dejan incorporar tantos cursos como pupilos sean precisos para cada empresa sin límite.

    Aprender en cualquier sitio y en cualquier instante

    La formación elearning para empresas ofrece una flexibilidad y accesibilidad que ninguna otra metodología ofrecen. Los empleados no tienen por qué quedarse más tiempo en la oficina, ni tampoco hallar dificultades en su conciliación personal y laboral. Con la capacitación elearning se conectan a través de cualquier dispositivo, en qué momento deseen, de qué forma deseen y desde dónde deseen. Este es otro claro motivador para su aprendizaje.

    Todos y cada uno de los recursos con un solo clic

    La formación elearning ofrece a las empresas todos los recursos y herramientas con un solo click para los gestores y responsables de regular las formaciones de sus equipos humanos. Una plataforma de aprendizaje elearning deja gestionar sencillamente y eficaz todo lo relativo a la formación, el seguimiento y evaluación de los empleados en tiempo real, como la comunicación directa con sus empleados son algunas de las ventajas.

    Los profesionales de las empresas asimismo hallan todo lo necesario con un solo click, los cursos, los test, los documentos de apoyo, notificaciones, calendarios, etc.

    La formación, preparación y desarrollo de las competencias de los profesionales de las empresas es un activo vital para el crecimiento de la economía de un país. Por ello las compañías inteligentes no vacilarán en invertir en formación elearning con el propósito de alcanzar sus metas estratégicas impulsando el talento de sus empleados y mejorando su rentabilidad en todos los sentidos.

    Por admin