Jue. Ene 26th, 2023

    ¿Qué es la educación virtual?

    Asimismo famosa como educación on-line o bien capacitación en línea, se refiere a una enseñanza a través de Internet en el que el pupilo aprende y adquiere conocimientos en el ciberespacio. Por lo tanto, quedan al margen las barreras de espacio y tiempo pudiendo estudiar desde cualquier una parte del planeta y en cualquier momento.

    plataforma-moodle

    ¿Qué es una plataforma virtual?

    La teleformación (y también-learning) o la capacitación semipresencial (b-learning) requieren de programas que puedan llevar a cabo dicha tarea, ahí es donde intervienen las plataformas virtuales, las cuales reciben distintos nombres, como “entornos virtuales de enseñanza y aprendizaje”, “ambientes virtuales de aprendizaje” o “plataforma de aprendizaje”.

    Las plataformas deben poseer unas aplicaciones mínimas, que se pueden reunir en:

    ● Herramientas de gestión de contenidos, que permiten al maestro poner a disposición del alumno información en forma de ficheros (que pueden tener distintos formatos: pdf, xls, doc, txt, html…) organizados a través de distintos directorios y carpetas.
    ● Herramientas de comunicación y colaboración, como foros de debate y también intercambio de información, salas de chat, mensajería interna del curso con posibilidad de enviar mensajes individuales y/o grupales.
    ● Herramientas de seguimiento y evaluación, como cuestionarios editables por el maestro para evaluación del alumno y de autoevaluación para los mismos, tareas, informes de la actividad de cada pupilo, plantillas de calificación…
    ● Herramientas de administración y asignación de permisos. Se hace en general mediante autentificación con nombre de usuario y contraseña para usuarios registrados.
    ● Herramientas complementarias, como portafolio, bloc de notas, sistemas de búsquedas de contenidos del curso, foros…

    Existen muchas plataformas educativas en el mercado, como ATutor, Chamilo, Claroline, Sakai… pero indudablemente, la más utilizada en el planeta es Moodle, por sus enormes ventajas con respecto al resto. De ahí su empleo por más de cuarenta escuelas virtuales instaladas y más de treinta millones de usuarios. Si quieres que te ayudemos, somos especialistas en desarrollo de proyectos con Moodle desde el año 2002.

    Ventajas de la educación virtual

    ● Las barreras espacio-temporales desaparecen por completo.
    ● Se crea un repositorio documental del conocimiento, procesos y khow-how de la empresa.
    ● La formación on-line es, ante todo, flexible. Permite compatibilizarlo con la vida personal y profesional y estudiar al ritmo que cada uno necesite.
    ● La compañía y el alumno se beneficiará de un ahorro de tiempo, y un menor gasto económico operativo por la compañía.
    ● Formación colaborativa con participación de diferentes interlocutores aun en diferentes áreas del mundo.
    ● Disponibilidad de infinidad de recursos abiertos, como juegos, simuladores, documentos de lectura, referencias audiovisuales, podcasts…
    ● Tutorías virtuales a tiempo real o bien asíncronas.
    ● Contacto con profesionales y expertos provenientes de diferentes partes del mundo. En este sentido, la capacitación se ve considerablemente más enriquecida.

    Plataforma Moodle

    ¿Qué es Moodle?

    Moodle es un sistema de gestión de aprendizaje y una plataforma educativa online que ofrece ambientes personalizados de aprendizaje para los alumnos, y que puede ser utilizada tanto para cursos virtuales como para entrenamientos. El nombre de la plataforma Moodle proviene de las iniciales en inglés Modular Object-Oriented Dynamic Learning Environment, que traducido al de España sería “Ambiente de aprendizaje modular orientado a objetos”.

    Moodle es la plataforma de elearning más popular en el mundo, con más de cuarenta escuelas virtuales instaladas y más de 30 millones de usuarios. Estas cantidades no nos debe extrañar ya que es el sistema LMS más utilizado por empresas, organizaciones y entidades, sea cual sea su tamaño.

    La plataforma Moodle es un sistema de enseñanza desarrollado para crear y administrar espacios de aprendizaje en línea adaptados a las necesidades de profesores, estudiantes y administradores.

    En términos más técnicos, es un sistema web activo creado para administrar entornos de enseñanza virtual, basado en tecnología PHP y bases de datos MySQL.

    Ventajas de Moodle

    ● Sistema más estándar para y también-learning a nivel del mundo.
    ● Facilita la comunicación de los docentes y estudiantes fuera del horario de clases.
    ● Incluye gran pluralidad de actividades y hacer un seguimiento pormenorizado del trabajo de los pupilos.
    ● Lleva registro de acceso de los estudiantes y un historial de las actividades de cada estudiante.
    ● Dispone de múltiples temas y diseños modificables.
    ● Se halla traducido a más de 70 idiomas.
    ● Los recursos que el enseñante entrega a sus estudiantes pueden ser de cualquier fuente y con cualquier formato.
    ● Moodle no tiene limitaciones en lo que se refiere al número de cursos, sino las restricciones se dan en función al servidor, ancho de banda en donde se encuentre instalado.

    Existen muchas plataformas educativas en el mercado, como ATutor, Chamilo, Claroline, Sakai… mas sin duda, la más usada en el planeta es Moodle, por sus enormes ventajas con respecto al resto. De ahí su uso durante más de 40.000 escuelas virtuales instaladas y más de 30 millones de usuarios. Si deseas que te ayudemos, somos expertos en desarrollo de proyectos con Moodle desde el año 2002.

    Tanto profesores como gestores, pueden usar Moodle para:

    ● Crear clases virtuales por medio de videos;
    ● Alentar el aprendizaje por medio de foros;
    ● Compartir archivos;
    ● Regentar cursos;
    ● Interaccionar con otros profesores y pupilos por medio de chats o foros.
    ● Los alumnos pueden usar Moodle con el propósito de:
    ● Revisar la programación de las clases;
    ● Mandar tareas pedidas por los profesores;
    ● Dar opiniones y solucionar dudas sobre temas abordados;
    ● Interactuar con otros alumnos.

    Profesores y gestores pueden crear y administrar aulas de clase virtuales, en las que los alumnos pueden acceder a videos, documentos y exámenes.

    Es posible activar un chat para todo el planeta, de modo que los pupilos puedan comunicarse con los profesores y con otros pupilos en un ambiente seguro.

    Cada aula y curso de Moodle, puede ser personalizado por el administrador. Por poner un ejemplo, un maestro puede decantarse por ofrecer un espacio de intercambio de contenido que pueda ser editado por los alumnos, mientras que otro prefiere crear un foro de discusión privado para alentar las discusiones on-line.

    Moodle asimismo puede ser usado sin la activación de clases on line. Algunos profesores pueden emplearlo simplemente como soporte al aprendizaje, mientras que otros pueden usarlo como interfaz principal para efectuar exámenes y evaluaciones.

    ¿De qué forma marcha? Moodle no necesita ofrecer necesariamente un curso en línea ni estar ligado a una institución de enseñanza. Este puede ser aplicado en diversas situaciones, entre las cuales se encuentran:

    ● Enseñanza virtual o bien semipresencial de facultades enteras, escuelas de todos los niveles, cursos preparatorios o bien cursos técnicos;
    ● Para educación corporativa o bien como apoyo a la formación y desarrollo de empleados en cursos presenciales de empresas u otras organizaciones;
    ● En la comunicación e intercambio de documentos entre empleados;
    ● Para compartir materiales de apoyo por parte de los profesores, con el propósito de permitir a los pupilos el acceso a información y contenido;
    ● Una gran parte de las actividades de Moodle están relacionadas con el aprendizaje colaborativo, como es el caso de los foros.

    Además de esta formas en las que marcha Moodle, la plataforma también tiene otras características y funcionalidades que pueden ser utilizadas por profesores y pupilos, como:

    ● Glosario: lista de términos más usados y sus significados;
    ● Foro: para la discusión de temas relacionados con las clases;
    ● Chat: canal de comunicación instantánea para la resolución de dudas;
    ● Email;
    ● Wiki: este recurso deja que los participantes agreguen y editen páginas de la página web sobre los temas abordados en el curso (como Wikipedia, mas más exclusiva);
    ● Espacio para evaluaciones con preguntas de selección múltiple o abiertas;
    ● Envío de tareas y evaluaciones: en contestación, los alumnos pueden mandar los trabajos terminados a los profesores, también mediante la plataforma.

    De qué manera el uso de Moodle en la educación superior conduce a mejores resultados de aprendizaje

    Las instituciones educativas de todo el planeta usan los sistemas de gestión de aprendizaje (LMS) para ayudar a organizar información esencial del curso y ofrecer cursos híbridos o bien completamente on line con todos y cada uno de los componentes de una clase tradicional en persona, incluyendo las labores, los recursos de la clase y la ocasión para los pupilos y también instructores para colaborar, todo dentro de una solución de aprendizaje digital centralizada. Moodle es el LMS más empleado en el planeta, que capacita a millones de educadores con tecnología flexible de código abierto. Ofrece algunos beneficios
    importantes que pueden conducir a mejores resultados de aprendizaje para los estudiantes. Siga leyendo para conseguir más información sobre Moodle LMS y cómo puede promover un mejor aprendizaje.

    Meridianamente, hay muchas buenas razones para escoger Moodle como su sistema de gestión de aprendizaje. Sin embargo, es posible que se pregunte cómo ayuda a prosperar los resultados de aprendizaje específicamente para su institución de educación superior.

    Estos son solo algunos de los beneficios de esta solución de eLearning:

    Acceso a materiales de aprendizaje en cualquier instante y en cualquier lugar

    Debido a que Moodle es una solución basada en la web que asimismo ofrece una aplicación móvil Moodle robusta, los alumnos pueden acceder a los materiales del curso desde
    cualquier sitio y en cualquier momento. Eso significa que no precisan estar en el sala o tener materiales físicos a mano. Pueden prosperar en su aprendizaje y participar en sus cursos siempre que sea conveniente y se adapte a sus horarios ocupados.

    Entrega de contenido y comentarios consistentes

    Con Moodle, los instructores tienen más formas de garantizar que cada estudiante reciba
    acceso a todos los tipos de contenido que precisan aprender, incluyendo una pluralidad de opciones de complementos de medios y foros de discusión que promueven la cooperación. Además de esto, los
    instructores tienen herramientas integrales para dar retroalimentación. Por servirnos de un ejemplo, pueden responder al trabajo de un estudiante con una herramienta de rúbrica simple, valorando el trabajo con criterios preestablecidos.

    Ahorro de tiempo para los profesores

    Moodle se integra de forma fácil con otras herramientas y sistemas, como el Sistema de información estudiantil (SIS) de la universidad, herramientas de asistencia, libretas de calificaciones y más. Estas integraciones significan que los instructores pueden pasar
    menos tiempo inscribiendo y administrando a sus pupilos y más tiempo enseñando.

    Un ambiente de aprendizaje organizado

    Como se mencionó, debido a que Moodle es capaz de realizar integraciones integradas
    entre los sistemas existentes, su corporación puede regentar efectivamente el aprendizaje desde una localización central. Esto ayuda a mantener todas y cada una de las actividades administrativas y también instructivas más ágiles, organizadas y brinda la capacidad de guardar y rastrear esta información integral en un solo sitio.

    Oportunidad para enfoques de aprendizaje combinado

    El aprendizaje ha sido apartado a lo largo de mucho tiempo al aula. Sin embargo, con Moodle, puede aprovechar un enfoque de aprendizaje combinado para incorporar una pluralidad de contenido de aprendizaje conveniente para cumplir con sus objetivos particulares y diferentes estilos de aprendizaje para evaluar de manera eficaz múltiples géneros de aprendizaje formal e informal. El empleo de soluciones como salas virtuales, ludificación y
    otros métodos puede asistir a crear cursos más dinámicos e impactar positivamente el compromiso y el éxito general de sus pupilos.

    Educación corporativa

    Capacitación elearning para empresas y su irrefrenable desarrollo

    El elearning ha ganado mucha importancia en los últimos años, no solo en el ámbito educativo convirtiendo por completo la enseñanza tradicional, sino poco a poco más en el corporativo. Las estimaciones de hace unos años eran ciertas y más o menos las grandes empresas destinan un cincuenta por ciento de sus presupuestos de formación a la capacitación online de sus equipos humanos.

    El desarrollo de la formación elearning para empresas no tiene fin, y seguramente en unos años, dada la rápida evolución de la tecnología nos sorprendamos con nuevas metodologías, wereables para aprender en línea, etcétera

    Además de esto la formación elearning no tiene por qué ser exclusivamente solo on line, hoy día nuestros dispositivos móviles nos dejan conectarnos a las plataformas elearning y descargarnos las lecciones para poder hacerlas posteriormente incluso sin Internet.

    ¿Por qué escoger formación elearning para empresas?

    No hay duda de que el principal objetivo de las empresas es la productividad, el desarrollo y la generación de beneficios. Para ellos las empresas precisan prosperar la cualificación de sus empleados y su desarrollo profesional de cara al éxito de su negocio. La capacitación elearning para empresas es la que mejor responde a sus necesidades, dada su sencilla implementación, el ahorro de costos, su flexibilidad y accesibilidad, como su efectividad como fin último.

    Ventajas de la formación elearning para empresas

    Retención del talento

    La capacitación es un motivador clave para los empleados de cualquier empresa. La rutina, el hacer exactamente las mismas tareas, el sentimiento de estancamiento por no poder crecer es algo que puede hacer que cualquier empresa pierda empleados. Con la formación elearning para empresas se puede retener mucho mejor el talento, ofreciendo a sus empleados un bien apreciadísimo como es la educación, la que le hará medrar como profesional.

    Mejora de la rentabilidad

    La rentabilidad mejora por múltiples razones merced a la capacitación elearning. La primera de ellas es que aumenta la productividad de sus empleados, puesto que si adquieren nuevas habilidades y capacidades profesionales van a poder efectuar mucho mejor su trabajo favoreciendo de este modo a la empresa. El ahorro de costes es vital para esta rentabilidad, por un lado la formación elearning es mucho más económica en tanto que ahorra costos directos e indirectos de la tradicional capacitación presencial. Por otro lado, aún más importante si cabe, ahorra tiempo a la empresa en nuevos procesos de selección para encontrar recursos humanos con esas habilidades. Si forman a sus equipos en función de sus necesidades no va a ser necesaria la constante contratación de nuevos profesionales.

    Fuente de innovación y nuevas ideas

    La capacitación elearning para empresas ofrece un formato único e innovador dada su interactividad y contenidos on-line, haciendo que la experiencia de aprendizaje sea considerablemente más atrayente. En un futuro indudablemente es posible que aprendamos a través de RA, o bien por medio de nuestras lentillas como algunos hoy lo hacen con las Google glasses, la innovación tecnológica no tiene límites.

    Además de esto gracias a su poder como herramienta social que favorece el aprendizaje colaborativo, pueden surgir nuevas ideas a través del conocimiento de sus empleados. La formación elearning para empresas, deja que por medio de las comunidades los equipos humanos compartan su conocimiento con compañeros de todo el planeta y de diferentes áreas favoreciendo de esta manera las sinergias.

    Aprendizaje a la medida

    Hay una amplia oferta de formación elearning para empresas con la meta de cubrir sus necesidades de forma inmejorable y eficaz. Los cursos on-line son tan variados como las áreas de la empresa y de la especialización de cada área, desde cursos expertos en informática y nuevas aplicaciones o bien herramientas, idiomas, etc. Además merced a las plataformas de aprendizaje o bien LMS permiten añadir tantos cursos como pupilos sean precisos para cada empresa sin límite.

    Aprender en cualquier lugar y en cualquier instante

    La formación elearning para empresas ofrece una flexibilidad y accesibilidad que ninguna otra metodología ofrecen. Los empleados no tienen por qué razón quedarse más tiempo en la oficina, ni tampoco localizar contrariedades en su conciliación personal y laboral. Con la formación elearning se conectan por medio de cualquier dispositivo, cuándo deseen, cómo deseen y desde dónde quieran. Este es otro claro motivador para su aprendizaje.

    Todos los recursos con un solo clic

    La capacitación elearning ofrece a las compañías todos los recursos y herramientas con un solo clic para los gestores y responsables de coordinar las formaciones de sus equipos humanos. Una plataforma de aprendizaje elearning deja administrar de forma sencilla y eficiente todo lo tocante a la capacitación, el seguimiento y evaluación de los empleados en tiempo real, como la comunicación directa con sus empleados son ciertas ventajas.

    Los profesionales de las empresas también encuentran todo lo preciso con un solo click, los cursos, los test, los documentos de apoyo, notificaciones, calendarios, etc.

    La formación, preparación y desarrollo de las competencias de los profesionales de las compañías es un activo vital para el crecimiento de la economía de un país. Por ello las empresas inteligentes no dudarán en invertir en formación elearning con el objetivo de alcanzar sus metas estratégicas impulsando el talento de sus empleados y mejorando su rentabilidad en todos los sentidos.

    Por admin