Jue. Feb 2nd, 2023

    ¿Qué es la educación virtual?

    También conocida como educación on line o formación en línea, se refiere a una enseñanza por medio de Internet en el que el alumno aprende y adquiere conocimientos en el ciberespacio. En consecuencia, quedan al margen las barreras de espacio y tiempo pudiendo estudiar desde cualquier una parte del planeta y en cualquier instante.

    plataforma-moodle

    ¿Qué es una plataforma virtual?

    La teleformación (e-learning) o bien la capacitación semipresencial (b-learning) precisan de programas que puedan llevar a cabo dicha tarea, ahí es donde intervienen las plataformas virtuales, las cuales reciben distintos nombres, tales como “entornos virtuales de enseñanza y aprendizaje”, “ambientes virtuales de aprendizaje” o “plataforma de aprendizaje”.

    Las plataformas deben tener unas aplicaciones mínimas, que se pueden agrupar en:

    ● Herramientas de gestión de contenidos, que permiten al maestro poner a la disposición del alumno información en forma de ficheros (que pueden tener distintos formatos: pdf, xls, doc, txt, html…) organizados mediante diferentes directorios y carpetas.
    ● Herramientas de comunicación y colaboración, como foros de discute y también intercambio de información, salas de chat, correo interna del curso con posibilidad de mandar mensajes individuales y/o grupales.
    ● Herramientas de seguimiento y evaluación, como cuestionarios editables por el maestro para evaluación del alumno y de autoevaluación para los mismos, labores, informes de la actividad de cada pupilo, plantillas de calificación…
    ● Herramientas de administración y asignación de permisos. Se hace generalmente a través de autentificación con nombre de usuario y clave de acceso para usuarios registrados.
    ● Herramientas complementarias, como portafolio, bloc de notas, sistemas de búsquedas de contenidos del curso, foros…

    Existen muchas plataformas educativas en el mercado, como ATutor, Chamilo, Claroline, Sakai… pero sin duda, la más usada en el mundo es Moodle, por sus enormes ventajas con respecto al resto. De ahí su uso por más de 40.000 escuelas virtuales instaladas y más de treinta millones de usuarios. Si deseas que te asistamos, somos expertos en desarrollo de proyectos con Moodle desde el año dos mil dos.

    Ventajas de la educación virtual

    ● Las barreras espacio-temporales desaparecen por completo.
    ● Se crea un repositorio reportaje del conocimiento, procesos y khow-how de la compañía.
    ● La capacitación on-line es, ante todo, flexible. Deja compatibilizarlo con la vida personal y profesional y estudiar al ritmo que cada uno necesite.
    ● La compañía y el alumno se favorecerá de un ahorro de tiempo, y un menor gasto económico operativo por la empresa.
    ● Formación colaborativa con participación de distintos interlocutores aun en diferentes áreas del planeta.
    ● Disponibilidad de infinidad de recursos abiertos, como juegos, simuladores, documentos de lectura, referencias audiovisuales, podcasts…
    ● Tutorías virtuales a tiempo real o asíncronas.
    ● Contacto con profesionales y especialistas provenientes de diferentes unas partes del planeta. En este sentido, la capacitación se ve mucho más enriquecida.

    Plataforma Moodle

    ¿Qué es Moodle?

    Moodle es un sistema de gestión de aprendizaje y una plataforma educativa en línea que ofrece ambientes personalizados de aprendizaje para los alumnos, y que puede ser usada tanto para cursos virtuales para adiestramientos. El nombre de la plataforma Moodle proviene de las siglas en inglés Modular Object-Oriented Dynamic Learning Environment, que traducido al de España sería “Ambiente de aprendizaje modular orientado a objetos”.

    Moodle es la plataforma de elearning más popular en el mundo, con más de cuarenta escuelas virtuales instaladas y más de treinta millones de usuarios. Estas cantidades no nos debe extrañar ya que es el sistema LMS más usado por empresas, organizaciones y entidades, sea como sea su tamaño.

    La plataforma Moodle es un sistema de enseñanza diseñado para crear y gestionar espacios de aprendizaje on-line amoldados a las necesidades de profesores, estudiantes y administradores.

    En términos más técnicos, es un sistema web activo creado para gestionar entornos de enseñanza virtual, basado en tecnología PHP y bases de datos MySQL.

    Ventajas de Moodle

    ● Sistema más estándar para e-learning a nivel mundial.
    ● Facilita la comunicación de los docentes y estudiantes fuera del horario de clases.
    ● Incluye gran pluralidad de actividades y hacer un seguimiento pormenorizado del trabajo de los alumnos.
    ● Lleva registro de acceso de los estudiantes y un historial de las actividades de cada estudiante.
    ● Dispone de varios temas y diseños modificables.
    ● Se halla traducido a más de 70 idiomas.
    ● Los recursos que el docente entrega a sus estudiantes pueden ser de cualquier fuente y con cualquier formato.
    ● Moodle no tiene limitaciones en lo que se refiere al número de cursos, sino más bien las restricciones se dan en función al servidor, ancho de banda en donde se encuentre instalado.

    Hay muchas plataformas educativas en el mercado, como ATutor, Chamilo, Claroline, Sakai… mas sin duda, la más usada en el planeta es Moodle, por sus enormes ventajas en comparación con resto. De ahí su uso durante más de 40.000 escuelas virtuales instaladas y más de treinta millones de usuarios. Si quieres que te asistamos, somos expertos en desarrollo de proyectos con Moodle desde el año 2002.

    Tanto profesores como gestores, pueden usar Moodle para:

    ● Crear clases virtuales a través de videos;
    ● Alentar el aprendizaje a través de foros;
    ● Compartir archivos;
    ● Dirigir cursos;
    ● Interactuar con otros profesores y pupilos por medio de chats o bien foros.
    ● Los alumnos pueden emplear Moodle con la meta de:
    ● Comprobar la programación de las clases;
    ● Mandar tareas pedidas por los profesores;
    ● Dar opiniones y resolver dudas sobre temas abordados;
    ● Interactuar con otros pupilos.

    Profesores y gestores pueden crear y dirigir aulas de clase virtuales, en las que los alumnos pueden acceder a videos, documentos y exámenes.

    Es posible activar un chat para todo el mundo, de modo que los alumnos puedan comunicarse con los profesores y con otros pupilos en un ambiente seguro.

    Cada aula y curso de Moodle, puede ser personalizado por el administrador. Por servirnos de un ejemplo, un maestro puede decantarse por ofrecer un espacio de intercambio de contenido que pueda ser editado por los pupilos, mientras otro prefiere crear un foro privado para estimular las discusiones on line.

    Moodle también puede ser empleado sin la activación de clases on line. Ciertos profesores pueden usarlo simplemente como soporte al aprendizaje, mientras otros pueden utilizarlo como interfaz principal para efectuar exámenes y evaluaciones.

    ¿De qué manera funciona? Moodle no precisa ofrecer necesariamente un curso on line ni estar ligado a una institución de enseñanza. Este puede ser aplicado en diferentes situaciones, entre las cuales se encuentran:

    ● Enseñanza virtual o semipresencial de facultades enteras, escuelas de todos los niveles, cursos preparatorios o bien cursos técnicos;
    ● Para educación corporativa o bien como apoyo a la formación y desarrollo de empleados en cursos presenciales de empresas o bien otras organizaciones;
    ● En la comunicación e intercambio de documentos entre empleados;
    ● Para compartir materiales de apoyo por una parte de los profesores, con la meta de permitir a los pupilos el acceso a información y contenido;
    ● Una gran parte de las actividades de Moodle están relacionadas con el aprendizaje colaborativo, como es el caso de los foros.

    Además de esta formas en las que funciona Moodle, la plataforma asimismo tiene otras peculiaridades y funcionalidades que pueden ser empleadas por profesores y pupilos, como:

    ● Glosario: lista de términos más usados y sus significados;
    ● Foro: para la discusión de temas relacionados con las clases;
    ● Chat: canal de comunicación instantánea para la resolución de dudas;
    ● Email;
    ● Wiki: este recurso deja que los participantes añadan y editen páginas de la web sobre los temas abordados en el curso (como Wikipedia, mas más exclusiva);
    ● Espacio para evaluaciones con preguntas de selección múltiple o bien abiertas;
    ● Envío de tareas y evaluaciones: en respuesta, los pupilos pueden enviar los trabajos terminados a los profesores, también mediante la plataforma.

    Cómo el empleo de Moodle en la educación superior conduce a mejores resultados de aprendizaje

    Las instituciones educativas de todo el planeta emplean los sistemas de gestión de aprendizaje (LMS) para asistir a organizar información importante del curso y ofrecer cursos híbridos o plenamente on-line con todos y cada uno de los componentes de una clase tradicional en persona, incluyendo las tareas, los recursos de la clase y la ocasión para los pupilos e instructores para cooperar, todo en una solución de aprendizaje digital centralizada. Moodle es el LMS más empleado en el planeta, que capacita a millones de educadores con tecnología flexible de código abierto. Ofrece ciertos beneficios
    importantes que pueden conducir a mejores resultados de aprendizaje para los estudiantes. Siga leyendo para obtener más información sobre Moodle LMS y de qué manera puede fomentar un mejor aprendizaje.

    Claramente, existen muchas buenas razones para escoger Moodle como su sistema de gestión de aprendizaje. Sin embargo, es posible que se pregunte de qué manera ayuda a progresar los resultados de aprendizaje específicamente para su corporación de educación superior.

    Estos son solo algunos de las ventajas de esta solución de eLearning:

    Acceso a materiales de aprendizaje en cualquier momento y en cualquier lugar

    Debido a que Moodle es una solución basada en la página web que asimismo ofrece una aplicación móvil Moodle robusta, los pupilos pueden acceder a los materiales del curso desde
    cualquier sitio y en cualquier instante. Eso significa que no precisan estar en el aula o tener materiales físicos a mano. Pueden mejorar en su aprendizaje y participar en sus cursos siempre y cuando sea recomendable y se adapte a sus horarios ocupados.

    Entrega de contenido y comentarios consistentes

    Con Moodle, los instructores tienen más formas de asegurar que cada estudiante reciba
    acceso a todos las clases de contenido que precisan aprender, incluida una pluralidad de opciones de complementos de medios y foros que fomentan la colaboración. Además, los
    instructores tienen herramientas integrales para dar retroalimentación. Por servirnos de un ejemplo, pueden contestar al trabajo de un estudiante con una herramienta de rúbrica simple, valorando el trabajo con criterios preestablecidos.

    Ahorro de tiempo para los profesores

    Moodle se integra de forma fácil con otras herramientas y sistemas, como el Sistema de información estudiantil (SIS) de la universidad, herramientas de asistencia, libretas de calificaciones y más. Estas integraciones significan que los instructores pueden pasar
    menos tiempo anotando y administrando a sus pupilos y más tiempo enseñando.

    Un ambiente de aprendizaje organizado

    Como se mencionó, debido a que Moodle es capaz de realizar integraciones integradas
    entre los sistemas existentes, su institución puede dirigir ciertamente el aprendizaje desde una ubicación central. Esto ayuda a mantener todas y cada una de las actividades administrativas e instructivas más ágiles, organizadas y brinda la capacidad de almacenar y rastrear esta información integral en un lugar.

    Oportunidad para enfoques de aprendizaje combinado

    El aprendizaje ha sido apartado a lo largo de mucho tiempo al sala. No obstante, con Moodle, puede aprovechar un enfoque de aprendizaje combinado para incorporar una variedad de contenido de aprendizaje adecuado para cumplir con sus objetivos particulares y diferentes estilos de aprendizaje para evaluar de forma efectiva múltiples tipos de aprendizaje formal y también informal. El uso de soluciones como aulas virtuales, gamificación y
    otros métodos puede ayudar a crear cursos más dinámicos y también impactar positivamente el compromiso y el éxito general de sus pupilos.

    Educación corporativa

    Capacitación elearning para empresas y su imparable desarrollo

    El elearning ha ganado mucha relevancia en los últimos años, no solo en el ámbito educativo convirtiendo por completo la enseñanza tradicional, sino más bien poco a poco más en el corporativo. Las estimaciones de hace unos años eran ciertas y aproximadamente las grandes empresas destinan un cincuenta por cien de sus presupuestos de formación a la formación en línea de sus equipos humanos.

    El desarrollo de la capacitación elearning para empresas no tiene fin, y seguramente en unos años, dada la rápida evolución de la tecnología nos sorprendamos con nuevas metodologías, wereables para aprender on line, etcétera

    Además la formación elearning no tiene por qué razón ser solamente solo en línea, en la actualidad nuestros dispositivos móviles nos dejan conectarnos a las plataformas elearning y descargarnos las lecciones para poder hacerlas posteriormente incluso sin Internet.

    ¿Por qué razón elegir formación elearning para empresas?

    Es obvio que el principal objetivo de las compañías es la productividad, el desarrollo y la generación de beneficios. Para ellos las compañías necesitan prosperar la cualificación de sus empleados y su crecimiento profesional de cara al éxito de su negocio. La capacitación elearning para empresas es la que mejor responde a sus necesidades, dada su fácil implementación, el ahorro de costes, su flexibilidad y accesibilidad, como su eficiencia como fin último.

    Ventajas de la capacitación elearning para empresas

    Retención del talento

    La formación es un motivador clave para los empleados de cualquier empresa. La rutina, el hacer exactamente las mismas labores, el sentimiento de estancamiento por no poder crecer es algo que puede hacer que cualquier empresa pierda empleados. Con la capacitación elearning para empresas se puede retener mucho mejor el talento, ofertando a sus empleados un bien apreciadísimo como es la educación, la que le hará medrar como profesional.

    Mejora de la rentabilidad

    La rentabilidad mejora por varias razones gracias a la formación elearning. La primera de ellas es que aumenta la productividad de sus empleados, ya que si adquieren nuevas habilidades y capacidades profesionales podrán efectuar mucho mejor su trabajo favoreciendo así a la compañía. El ahorro de costos es esencial para esta rentabilidad, por un lado la capacitación elearning es mucho más asequible puesto que ahorra costos directos y también indirectos de la tradicional formación presencial. Por otra parte, aún más importante si cabe, ahorra tiempo a la compañía en nuevos procesos de selección para encontrar recursos humanos con esas habilidades. Si forman a sus equipos en función de sus necesidades no va a ser necesaria la incesante contratación de nuevos profesionales.

    Fuente de innovación y nuevas ideas

    La formación elearning para empresas ofrece un formato único e renovador dada su interactividad y contenidos en línea, haciendo que la experiencia de aprendizaje sea considerablemente más atractiva. En un futuro sin duda puede que aprendamos mediante RA, o bien por medio de nuestras lentillas al igual que ciertos el día de hoy lo hacen con las Google glasses, la innovación tecnológica no tiene límites.

    Además de esto gracias a su poder como herramienta social que favorece el aprendizaje colaborativo, pueden surgir nuevas ideas a través del conocimiento de sus empleados. La capacitación elearning para empresas, deja que mediante las comunidades los equipos humanos compartan su conocimiento con compañeros de todo el planeta y de diferentes áreas favoreciendo de esta manera las sinergias.

    Aprendizaje a la medida

    Hay una amplia oferta de formación elearning para empresas con la meta de cubrir sus necesidades de forma inmejorable y eficaz. Los cursos en línea son tan variados como las áreas de la compañía y de la especialización de cada área, desde cursos expertos en informática y nuevas aplicaciones o bien herramientas, idiomas, etc. Además merced a las plataformas de aprendizaje o bien LMS permiten agregar tantos cursos como alumnos sean precisos para cada empresa sin límite.

    Aprender en cualquier sitio y en cualquier instante

    La formación elearning para empresas ofrece una flexibilidad y accesibilidad que ninguna otra metodología ofrecen. Los empleados no tienen por qué razón quedarse más tiempo en la oficina, ni tampoco hallar dificultades en su conciliación personal y laboral. Con la capacitación elearning se conectan por medio de cualquier dispositivo, cuándo deseen, cómo quieran y desde dónde deseen. Este es otro claro motivador para su aprendizaje.

    Todos y cada uno de los recursos con un solo click

    La formación elearning ofrece a las empresas todos los recursos y herramientas con un solo click para los gestores y responsables de regular las formaciones de sus equipos humanos. Una plataforma de aprendizaje elearning permite administrar de forma sencilla y eficaz todo lo relativo a la capacitación, el seguimiento y evaluación de los empleados en tiempo real, así como la comunicación directa con sus empleados son algunas de las ventajas.

    Los profesionales de las compañías asimismo encuentran todo lo necesario con un solo clic, los cursos, los test, los documentos de apoyo, notificaciones, calendarios, etcétera

    La capacitación, preparación y desarrollo de las competencias de los profesionales de las empresas es un activo vital para el desarrollo de la economía de un país. Por ello las compañías inteligentes no dudarán en invertir en capacitación elearning con el objetivo de alcanzar sus metas estratégicas impulsando el talento de sus empleados y mejorando su rentabilidad en todos los sentidos.

    Por admin