Jue. Ene 26th, 2023

    ¿Qué es la educación virtual?

    Asimismo famosa como educación en línea o bien capacitación on-line, se refiere a una enseñanza mediante Internet en el que el alumno aprende y adquiere conocimientos en el ciberespacio. Por tanto, quedan al margen las barreras de espacio y tiempo pudiendo estudiar desde cualquier una parte del mundo y en cualquier instante.

    plataforma-moodle

    ¿Qué es una plataforma virtual?

    La teleformación (e-learning) o la capacitación semipresencial (b-learning) requieren de programas que puedan realizar dicha labor, ahí es donde intervienen las plataformas virtuales, las que reciben diferentes nombres, tales como “entornos virtuales de enseñanza y aprendizaje”, “ambientes virtuales de aprendizaje” o “plataforma de aprendizaje”.

    Las plataformas deben poseer unas aplicaciones mínimas, que se pueden reunir en:

    ● Herramientas de gestión de contenidos, que permiten al maestro poner a la disposición del alumno información en forma de archivos (que pueden tener distintos formatos: pdf, xls, doc, txt, html…) organizados mediante diferentes directorios y carpetitas.
    ● Herramientas de comunicación y cooperación, como foros de discute y también intercambio de información, salas de chat, correo interna del curso con posibilidad de enviar mensajes individuales y/o grupales.
    ● Herramientas de seguimiento y evaluación, como cuestionarios editables por el maestro para evaluación del pupilo y de autoevaluación para los mismos, tareas, informes de la actividad de cada alumno, plantillas de calificación…
    ● Herramientas de administración y asignación de permisos. Se hace por norma general a través de autentificación con nombre de usuario y clave de acceso para usuarios registrados.
    ● Herramientas complementarias, como portafolio, bloc de notas, sistemas de buscas de contenidos del curso, foros…

    Hay muchas plataformas educativas en el mercado, como ATutor, Chamilo, Claroline, Sakai… mas indudablemente, la más empleada en el mundo es Moodle, por sus enormes ventajas con respecto al resto. De ahí su uso durante más de 40.000 escuelas virtuales instaladas y más de 30 millones de usuarios. Si quieres que te asistamos, somos expertos en desarrollo de proyectos con Moodle desde el año 2002.

    Ventajas de la educación virtual

    ● Las barreras espacio-temporales desaparecen por completo.
    ● Se crea un repositorio reportaje del conocimiento, procesos y khow-how de la empresa.
    ● La capacitación online es, ante todo, flexible. Deja compaginarlo con la vida personal y profesional y estudiar al ritmo que cada uno de ellos necesite.
    ● La compañía y el pupilo se beneficiará de un ahorro de tiempo, y un menor gasto económico operativo por la compañía.
    ● Capacitación colaborativa con participación de distintos interlocutores incluso en distintas áreas del mundo.
    ● Disponibilidad de infinidad de recursos abiertos, como juegos, simuladores, documentos de lectura, referencias audiovisuales, podcasts…
    ● Tutorías virtuales a tiempo real o bien asíncronas.
    ● Contacto con profesionales y especialistas procedentes de diferentes partes del mundo. En este sentido, la formación se ve considerablemente más enriquecida.

    Plataforma Moodle

    ¿Qué es Moodle?

    Moodle es un sistema de gestión de aprendizaje y una plataforma educativa on-line que ofrece entornos adaptados de aprendizaje para los pupilos, y que puede ser utilizada tanto para cursos virtuales como para adiestramientos. El nombre de la plataforma Moodle procede de las siglas en inglés Modular Object-Oriented Dynamic Learning Environment, que traducido al de España sería “Ambiente de aprendizaje modular orientado a objetos”.

    Moodle es la plataforma de elearning más popular en el planeta, con más de cuarenta escuelas virtuales instaladas y más de treinta millones de usuarios. Estas cifras no nos debe extrañar en tanto que es el sistema LMS más empleado por empresas, organizaciones y entidades, sea cual sea su tamaño.

    La plataforma Moodle es un sistema de enseñanza desarrollado para crear y gestionar espacios de aprendizaje on line amoldados a las necesidades de profesores, estudiantes y administradores.

    En términos más técnicos, es un sistema web activo creado para gestionar ambientes de enseñanza virtual, basado en tecnología PHP y bases de datos MySQL.

    Ventajas de Moodle

    ● Sistema más estándar para e-learning a nivel mundial.
    ● Facilita la comunicación de los enseñantes y estudiantes fuera del horario de clases.
    ● Incluye gran pluralidad de actividades y hacer un seguimiento exhaustivo del trabajo de los pupilos.
    ● Lleva registro de acceso de los estudiantes y un historial de las actividades de cada estudiante.
    ● Dispone de varios temas y diseños modificables.
    ● Se halla traducido a más de setenta idiomas.
    ● Los recursos que el docente entrega a sus estudiantes pueden ser de cualquier fuente y con cualquier formato.
    ● Moodle no tiene restricciones en lo que se refiere al número de cursos, sino más bien las restricciones se dan en función al servidor, ancho de banda en donde se halle instalado.

    Hay muchas plataformas educativas en el mercado, como ATutor, Chamilo, Claroline, Sakai… mas sin duda, la más utilizada en el mundo es Moodle, por sus enormes ventajas respecto al resto. De ahí su empleo por más de cuarenta escuelas virtuales instaladas y más de treinta millones de usuarios. Si deseas que te asistamos, somos especialistas en desarrollo de proyectos con Moodle desde el año dos mil dos.

    Tanto profesores como gestores, pueden usar Moodle para:

    ● Crear clases virtuales a través de videos;
    ● Alentar el aprendizaje a través de foros;
    ● Compartir archivos;
    ● Dirigir cursos;
    ● Interactuar con otros profesores y alumnos a través de chats o bien foros de discusión.
    ● Los alumnos pueden emplear Moodle con la meta de:
    ● Repasar la programación de las clases;
    ● Enviar tareas solicitadas por los profesores;
    ● Dar opiniones y resolver dudas sobre temas abordados;
    ● Interaccionar con otros alumnos.

    Profesores y gestores pueden crear y administrar aulas de clase virtuales, en las cuales los alumnos pueden acceder a vídeos, documentos y exámenes.

    Es posible activar un chat para todo el mundo, de tal modo que los pupilos puedan comunicarse con los profesores y con otros pupilos en un entorno seguro.

    Cada aula de clase y curso de Moodle, puede ser adaptado por el administrador. Por ejemplo, un profesor puede decantarse por ofrecer un espacio de intercambio de contenido que pueda ser editado por los alumnos, mientras que otro prefiere crear un foro privado para estimular las discusiones on line.

    Moodle también puede ser usado sin la activación de clases on-line. Ciertos profesores pueden emplearlo simplemente como soporte al aprendizaje, mientras que otros pueden usarlo como interfaz primordial para efectuar exámenes y evaluaciones.

    ¿Cómo marcha? Moodle no precisa ofrecer necesariamente un curso en línea ni estar ligado a una corporación de enseñanza. Este puede ser aplicado en distintas situaciones, entre las cuales se encuentran:

    ● Enseñanza virtual o semipresencial de facultades enteras, escuelas de todos los niveles, cursos preparatorios o bien cursos técnicos;
    ● Para educación corporativa o como apoyo a la capacitación y desarrollo de empleados en cursos presenciales de empresas o bien otras organizaciones;
    ● En la comunicación y también intercambio de documentos entre empleados;
    ● Para compartir materiales de apoyo por parte de los profesores, con la meta de permitir a los pupilos el acceso a información y contenido;
    ● Gran parte de las actividades de Moodle están relacionadas con el aprendizaje colaborativo, como es el caso de los foros.

    Además de esta formas en las que funciona Moodle, la plataforma asimismo tiene otras características y funcionalidades que pueden ser utilizadas por profesores y pupilos, como:

    ● Glosario: lista de términos más utilizados y sus significados;
    ● Foro: para la discusión de temas relacionados con las clases;
    ● Chat: canal de comunicación instantánea para la resolución de dudas;
    ● Email;
    ● Wiki: este recurso permite que los participantes agreguen y editen páginas de la página web sobre los temas abordados en el curso (como Wikipedia, pero más exclusiva);
    ● Espacio para evaluaciones con preguntas de selección múltiple o bien abiertas;
    ● Envío de labores y evaluaciones: en respuesta, los pupilos pueden mandar los trabajos terminados a los profesores, asimismo por medio de la plataforma.

    De qué manera el empleo de Moodle en la educación superior conduce a mejores resultados de aprendizaje

    Las instituciones educativas de todo el mundo usan los sistemas de administración de aprendizaje (LMS) para asistir a organizar información importante del curso y ofrecer cursos híbridos o bien totalmente online con todos y cada uno de los componentes de una clase tradicional en persona, incluyendo las tareas, los recursos de la clase y la oportunidad para los alumnos e instructores para cooperar, todo dentro de una solución de aprendizaje digital centralizada. Moodle es el LMS más usado en el mundo, que capacita a millones de educadores con tecnología flexible de código abierto. Ofrece ciertos beneficios
    importantes que pueden conducir a mejores resultados de aprendizaje para los estudiantes. Prosiga leyendo para conseguir más información sobre Moodle LMS y de qué manera puede fomentar un mejor aprendizaje.

    Claramente, hay muchas buenas razones para escoger Moodle como su sistema de gestión de aprendizaje. Sin embargo, es posible que se pregunte de qué forma ayuda a progresar los resultados de aprendizaje específicamente para su institución de educación superior.

    Estos son solo algunos de los beneficios de esta solución de eLearning:

    Acceso a materiales de aprendizaje en cualquier instante y en cualquier sitio

    Debido a que Moodle es una solución basada en la página web que asimismo ofrece una aplicación móvil Moodle robusta, los pupilos pueden acceder a los materiales del curso desde
    cualquier lugar y en cualquier momento. Eso quiere decir que no precisan estar en el aula o bien tener materiales físicos a mano. Pueden mejorar en su aprendizaje y participar en sus cursos siempre que sea conveniente y se adapte a sus horarios ocupados.

    Entrega de contenido y comentarios consistentes

    Con Moodle, los instructores tienen más formas de garantizar que cada estudiante reciba
    acceso a todos los tipos de contenido que necesitan aprender, incluyendo una pluralidad de opciones de complementos de medios y foros que promueven la cooperación. Además de esto, los
    instructores tienen herramientas integrales para dar retroalimentación. Por ejemplo, pueden responder al trabajo de un estudiante con una herramienta de rúbrica simple, valorando el trabajo con criterios preestablecidos.

    Ahorro de tiempo para los profesores

    Moodle se integra de manera fácil con otras herramientas y sistemas, como el Sistema de información estudiantil (SIS) de la universidad, herramientas de asistencia, libretas de calificaciones y más. Estas integraciones significan que los instructores pueden pasar
    menos tiempo inscribiendo y administrando a sus pupilos y más tiempo enseñando.

    Un entorno de aprendizaje organizado

    Como se mencionó, debido a que Moodle es capaz de efectuar integraciones integradas
    entre los sistemas existentes, su institución puede administrar ciertamente el aprendizaje desde una localización central. Esto ayuda a sostener todas y cada una de las actividades administrativas e instructivas más ágiles, organizadas y brinda la capacidad de guardar y rastrear esta información integral en un solo sitio.

    Oportunidad para enfoques de aprendizaje combinado

    El aprendizaje ha sido apartado durante bastante tiempo al sala. No obstante, con Moodle, puede aprovechar un enfoque de aprendizaje combinado para incorporar una pluralidad de contenido de aprendizaje adecuado para cumplir con sus objetivos particulares y diferentes estilos de aprendizaje para valorar de forma efectiva múltiples géneros de aprendizaje formal e informal. El empleo de soluciones como salas virtuales, ludificación y
    otros métodos puede asistir a crear cursos más dinámicos e impactar positivamente el compromiso y el éxito general de sus pupilos.

    Educación corporativa

    Capacitación elearning para empresas y su irrefrenable crecimiento

    El elearning ha ganado mucha importancia en los últimos tiempos, no sólo en el campo educativo convirtiendo por completo la enseñanza tradicional, sino más bien poco a poco más en el corporativo. Las estimaciones de hace unos años eran ciertas y más o menos las grandes empresas destinan un 50 por ciento de sus presupuestos de formación a la formación on-line de sus equipos humanos.

    El desarrollo de la capacitación elearning para empresas no tiene fin, y probablemente en unos años, dada la veloz evolución de la tecnología nos sorprendamos con nuevas metodologías, wereables para aprender on line, etc.

    Además la capacitación elearning no tiene por qué ser únicamente solo on-line, hoy en día nuestros dispositivos móviles nos permiten conectarnos a las plataformas elearning y descargarnos las lecciones para poder hacerlas posteriormente incluso sin Internet.

    ¿Por qué razón elegir formación elearning para empresas?

    No cabe duda de que el principal objetivo de las empresas es la productividad, el crecimiento y la generación de beneficios. Para ellos las compañías necesitan prosperar la cualificación de sus empleados y su crecimiento profesional de cara al éxito de su negocio. La capacitación elearning para empresas es la que mejor responde a sus necesidades, dada su fácil implementación, el ahorro de costes, su flexibilidad y accesibilidad, así como su eficiencia como fin último.

    Ventajas de la capacitación elearning para empresas

    Retención del talento

    La formación es un motivador clave para los empleados de cualquier empresa. La rutina, el hacer las mismas labores, el sentimiento de estancamiento por no poder medrar es una cosa que puede hacer que cualquier empresa pierda empleados. Con la capacitación elearning para empresas se puede retener mucho mejor el talento, ofreciendo a sus empleados un bien muy valorado como es la educación, la cual le va a hacer crecer como profesional.

    Mejora de la rentabilidad

    La rentabilidad mejora por varias razones merced a la capacitación elearning. La primera de ellas es que aumenta la productividad de sus empleados, en tanto que si adquieren nuevas habilidades y capacidades profesionales podrán efectuar mucho mejor su trabajo favoreciendo de este modo a la empresa. El ahorro de costos es vital para esta rentabilidad, por una parte la capacitación elearning es mucho más asequible ya que ahorra costes directos y también indirectos de la tradicional formación presencial. Por otro lado, todavía más importante si cabe, ahorra tiempo a la compañía en nuevos procesos de selección para localizar recursos humanos con esas habilidades. Si forman a sus equipos en función de sus necesidades no va a ser precisa la incesante contratación de nuevos profesionales.

    Fuente de innovación y nuevas ideas

    La formación elearning para empresas ofrece un formato único e innovador dada su interactividad y contenidos en línea, haciendo que la experiencia de aprendizaje sea mucho más atrayente. En un futuro indudablemente puede que aprendamos mediante realidad aumentada, o por medio de nuestras lentillas como algunos el día de hoy lo hacen con las Google glasses, la innovación tecnológica no tiene límites.

    Además merced a su poder como herramienta social que favorece el aprendizaje colaborativo, pueden surgir nuevas ideas a través del conocimiento de sus empleados. La formación elearning para empresas, permite que mediante las comunidades los equipos humanos compartan su conocimiento con compañeros de todo el mundo y de diferentes áreas favoreciendo de esta forma las sinergias.

    Aprendizaje a la medida

    Existe una extensa oferta de capacitación elearning para empresas con la meta de cubrir sus necesidades de forma perfecta y efectiva. Los cursos on line son tan variados como las áreas de la empresa y de la especialización de cada área, desde cursos expertos en informática y nuevas aplicaciones o bien herramientas, idiomas, etc. Además de esto merced a las plataformas de aprendizaje o bien LMS permiten incorporar tantos cursos como pupilos sean precisos para cada empresa sin límite.

    Aprender en cualquier lugar y en cualquier momento

    La formación elearning para empresas ofrece una flexibilidad y accesibilidad que ninguna otra metodología ofrecen. Los empleados no tienen por qué razón quedarse más tiempo en la oficina, ni tampoco encontrar dificultades en su conciliación personal y laboral. Con la formación elearning se conectan a través de cualquier dispositivo, cuándo deseen, cómo deseen y desde dónde quieran. Este es otro claro motivador para su aprendizaje.

    Todos y cada uno de los recursos con un solo clic

    La formación elearning ofrece a las empresas todos los recursos y herramientas con un solo clic para los gestores y responsables de regular las formaciones de sus equipos humanos. Una plataforma de aprendizaje elearning permite administrar de manera sencilla y eficaz todo lo tocante a la capacitación, el seguimiento y evaluación de los empleados en tiempo real, como la comunicación directa con sus empleados son ciertas ventajas.

    Los profesionales de las compañías asimismo encuentran todo lo necesario con un solo click, los cursos, los test, los documentos de apoyo, notificaciones, calendarios, etcétera

    La capacitación, preparación y desarrollo de las competencias de los profesionales de las compañías es un activo vital para el desarrollo de la economía de un país. Por este motivo las compañías inteligentes no vacilarán en invertir en formación elearning con el propósito de lograr sus metas estratégicas impulsando el talento de sus empleados y mejorando su rentabilidad en todos los sentidos.

    Por admin