Sáb. Ene 28th, 2023

    ¿Qué es la educación virtual?

    También conocida como educación on-line o bien capacitación en línea, se refiere a una enseñanza a través de Internet en el que el alumno aprende y adquiere conocimientos en el ciberespacio. Por tanto, quedan al lado las barreras de espacio y tiempo pudiendo estudiar desde cualquier una parte del mundo y en cualquier instante.

    plataforma-moodle

    ¿Qué es una plataforma virtual?

    La teleformación (y también-learning) o bien la formación semipresencial (b-learning) precisan de programas que puedan realizar dicha labor, ahí es donde intervienen las plataformas virtuales, las cuales reciben diferentes nombres, como “entornos virtuales de enseñanza y aprendizaje”, “ambientes virtuales de aprendizaje” o “plataforma de aprendizaje”.

    Las plataformas deben poseer unas aplicaciones mínimas, que se pueden agrupar en:

    ● Herramientas de administración de contenidos, que dejan al profesor poner a la predisposición del pupilo información en forma de archivos (que pueden tener distintos formatos: pdf, xls, doc, txt, html…) organizados por medio de distintos directorios y carpetas.
    ● Herramientas de comunicación y colaboración, como foros de discute e intercambio de información, salas de chat, mensajería interna del curso con posibilidad de enviar mensajes individuales y/o grupales.
    ● Herramientas de seguimiento y evaluación, como cuestionarios editables por el maestro para evaluación del pupilo y de autoevaluación para los mismos, tareas, informes de la actividad de cada alumno, plantillas de calificación…
    ● Herramientas de administración y asignación de permisos. Se hace en general mediante autentificación con nombre de usuario y clave de acceso para usuarios registrados.
    ● Herramientas complementarias, como portafolio, bloc de notas, sistemas de buscas de contenidos del curso, foros…

    Hay muchas plataformas educativas en el mercado, como ATutor, Chamilo, Claroline, Sakai… pero sin duda, la más utilizada en el planeta es Moodle, por sus enormes ventajas con respecto al resto. De ahí su uso por más de 40.000 escuelas virtuales instaladas y más de treinta millones de usuarios. Si deseas que te asistamos, somos expertos en desarrollo de proyectos con Moodle desde el año dos mil dos.

    Ventajas de la educación virtual

    ● Las barreras espacio-temporales desaparecen por completo.
    ● Se crea un repositorio reportaje del conocimiento, procesos y khow-how de la compañía.
    ● La formación on line es, ante todo, flexible. Permite compaginarlo con la vida personal y profesional y estudiar al ritmo que cada uno de ellos necesite.
    ● La compañía y el alumno se beneficiará de un ahorro de tiempo, y un menor gasto económico operativo por la compañía.
    ● Formación colaborativa con participación de diferentes interlocutores incluso en diferentes áreas del mundo.
    ● Disponibilidad de infinidad de recursos abiertos, como juegos, simuladores, documentos de lectura, referencias audiovisuales, podcasts…
    ● Tutorías virtuales a tiempo real o asíncronas.
    ● Contacto con profesionales y expertos provenientes de diferentes partes del planeta. En este sentido, la formación se ve considerablemente más enriquecida.

    Plataforma Moodle

    ¿Qué es Moodle?

    Moodle es un sistema de gestión de aprendizaje y una plataforma educativa en línea que ofrece ambientes adaptados de aprendizaje para los pupilos, y que puede ser usada tanto para cursos virtuales para adiestramientos. El nombre de la plataforma Moodle proviene de las iniciales en inglés Modular Object-Oriented Dynamic Learning Environment, que traducido al de España sería “Ambiente de aprendizaje modular orientado a objetos”.

    Moodle es la plataforma de elearning más popular en el mundo, con más de 40.000 escuelas virtuales instaladas y más de treinta millones de usuarios. Estas cantidades no nos debe extrañar puesto que es el sistema LMS más empleado por empresas, organizaciones y entidades, sea como sea su tamaño.

    La plataforma Moodle es un sistema de enseñanza diseñado para crear y gestionar espacios de aprendizaje online adaptados a las necesidades de profesores, estudiantes y administradores.

    En términos más técnicos, es un sistema web activo creado para gestionar ambientes de enseñanza virtual, basado en tecnología PHP y bases de datos MySQL.

    Ventajas de Moodle

    ● Sistema más estándar para e-learning a nivel del mundo.
    ● Facilita la comunicación de los docentes y estudiantes fuera del horario de clases.
    ● Incluye gran pluralidad de actividades y hacer un seguimiento pormenorizado del trabajo de los alumnos.
    ● Lleva registro de acceso de los estudiantes y un historial de las actividades de cada estudiante.
    ● Dispone de varios temas y diseños modificables.
    ● Se encuentra traducido a más de 70 idiomas.
    ● Los recursos que el docente entrega a sus estudiantes pueden ser de cualquier fuente y con cualquier formato.
    ● Moodle no tiene limitaciones en lo que se refiere al número de cursos, sino más bien las restricciones se dan en función al servidor, ancho de banda en donde se encuentre instalado.

    Existen muchas plataformas educativas en el mercado, como ATutor, Chamilo, Claroline, Sakai… pero indudablemente, la más empleada en el mundo es Moodle, por sus enormes ventajas respecto al resto. De ahí su empleo durante más de cuarenta escuelas virtuales instaladas y más de 30 millones de usuarios. Si deseas que te asistamos, somos expertos en desarrollo de proyectos con Moodle desde el año dos mil dos.

    Tanto profesores como gestores, pueden usar Moodle para:

    ● Crear clases virtuales por medio de videos;
    ● Alentar el aprendizaje por medio de foros;
    ● Compartir archivos;
    ● Regentar cursos;
    ● Interactuar con otros profesores y pupilos por medio de chats o bien foros.
    ● Los pupilos pueden utilizar Moodle con la meta de:
    ● Revisar la programación de las clases;
    ● Mandar labores solicitadas por los profesores;
    ● Dar creencias y resolver dudas sobre temas abordados;
    ● Interaccionar con otros alumnos.

    Profesores y gestores pueden crear y dirigir aulas de clase virtuales, en las cuales los pupilos pueden acceder a videos, documentos y exámenes.

    Es posible activar un chat para todo el planeta, de modo que los pupilos puedan comunicarse con los profesores y con otros pupilos en un entorno seguro.

    Cada aula de clase y curso de Moodle, puede ser personalizado por el administrador. Por servirnos de un ejemplo, un profesor puede decantarse por ofrecer un espacio de intercambio de contenido que pueda ser editado por los pupilos, mientras que otro prefiere crear un foro privado para estimular las discusiones on line.

    Moodle asimismo puede ser utilizado sin la activación de clases en línea. Ciertos profesores pueden utilizarlo sencillamente como soporte al aprendizaje, mientras otros pueden utilizarlo como interfaz principal para realizar exámenes y evaluaciones.

    ¿De qué forma marcha? Moodle no necesita ofrecer necesariamente un curso on line ni estar ligado a una corporación de enseñanza. Este puede ser aplicado en diferentes situaciones, entre las cuales se encuentran:

    ● Enseñanza virtual o semipresencial de facultades enteras, escuelas de todos los niveles, cursos preparatorios o bien cursos técnicos;
    ● Para educación corporativa o como apoyo a la capacitación y desarrollo de empleados en cursos presenciales de empresas o bien otras organizaciones;
    ● En la comunicación e intercambio de documentos entre empleados;
    ● Para compartir materiales de apoyo por una parte de los profesores, con el objetivo de permitir a los pupilos el acceso a información y contenido;
    ● Una gran parte de las actividades de Moodle están relacionadas con el aprendizaje colaborativo, como es el caso de los foros de discusión.

    Además de esta formas en las que marcha Moodle, la plataforma asimismo tiene otras peculiaridades y funcionalidades que pueden ser usadas por profesores y alumnos, como:

    ● Glosario: lista de términos más utilizados y sus significados;
    ● Foro: para la discusión de temas relacionados con las clases;
    ● Chat: canal de comunicación instantánea para la resolución de dudas;
    ● Email;
    ● Wiki: este recurso permite que los participantes añadan y editen páginas de la página web sobre los temas abordados en el curso (como Wikipedia, pero más exclusiva);
    ● Espacio para evaluaciones con preguntas de selección múltiple o bien abiertas;
    ● Envío de labores y evaluaciones: en contestación, los alumnos pueden enviar los trabajos terminados a los profesores, asimismo por medio de la plataforma.

    De qué forma el empleo de Moodle en la educación superior conduce a mejores resultados de aprendizaje

    Las instituciones educativas de todo el mundo usan los sistemas de gestión de aprendizaje (LMS) para asistir a organizar información esencial del curso y ofrecer cursos híbridos o bien absolutamente online con todos los componentes de una clase tradicional en persona, incluidas las labores, los recursos de la clase y la ocasión para los alumnos e instructores para colaborar, todo en una solución de aprendizaje digital centralizada. Moodle es el LMS más usado en el mundo, que capacita a millones de educadores con tecnología flexible de código abierto. Ofrece ciertos beneficios
    esenciales que pueden conducir a mejores resultados de aprendizaje para los estudiantes. Siga leyendo para obtener más información sobre Moodle LMS y de qué forma puede fomentar un mejor aprendizaje.

    Meridianamente, existen muchas buenas razones para elegir Moodle como su sistema de gestión de aprendizaje. Sin embargo, posiblemente se pregunte cómo ayuda a prosperar los resultados de aprendizaje específicamente para su institución de educación superior.

    Estos son solo ciertos de los beneficios de esta solución de eLearning:

    Acceso a materiales de aprendizaje en cualquier momento y en cualquier lugar

    Debido a que Moodle es una solución basada en la página web que asimismo ofrece una aplicación móvil Moodle robusta, los alumnos pueden acceder a los materiales del curso desde
    cualquier sitio y en cualquier instante. Eso significa que no necesitan estar en el sala o tener materiales físicos a mano. Pueden mejorar en su aprendizaje y participar en sus cursos siempre que sea recomendable y se adapte a sus horarios ocupados.

    Entrega de contenido y comentarios consistentes

    Con Moodle, los instructores tienen más formas de garantizar que cada estudiante reciba
    acceso a todos las clases de contenido que precisan aprender, incluyendo una pluralidad de opciones de complementos de medios y foros que promueven la cooperación. Además de esto, los
    instructores tienen herramientas integrales para dar retroalimentación. Por servirnos de un ejemplo, pueden responder al trabajo de un estudiante con una herramienta de rúbrica simple, valorando el trabajo con criterios preestablecidos.

    Ahorro de tiempo para los profesores

    Moodle se integra de forma fácil con otras herramientas y sistemas, como el Sistema de información estudiantil (SIS) de la universidad, herramientas de asistencia, libretas de calificaciones y más. Estas integraciones significan que los instructores pueden pasar
    menos tiempo inscribiendo y administrando a sus alumnos y más tiempo enseñando.

    Un ambiente de aprendizaje organizado

    Como se mencionó, debido a que Moodle es capaz de realizar integraciones integradas
    entre los sistemas existentes, su corporación puede administrar efectivamente el aprendizaje desde una ubicación central. Esto ayuda a sostener todas las actividades administrativas e instructivas más diligentes, organizadas y brinda la capacidad de almacenar y rastrear esta información integral en un sitio.

    Ocasión para enfoques de aprendizaje combinado

    El aprendizaje ha sido relegado a lo largo de un buen tiempo al aula. No obstante, con Moodle, puede aprovechar un enfoque de aprendizaje combinado para incorporar una pluralidad de contenido de aprendizaje adecuado para cumplir con sus objetivos particulares y diferentes estilos de aprendizaje para evaluar de forma efectiva múltiples géneros de aprendizaje formal e informal. El uso de soluciones como aulas virtuales, gamificación y
    otros métodos puede asistir a crear cursos más activos y también impactar de forma positiva el compromiso y el éxito general de sus pupilos.

    Educación corporativa

    Formación elearning para empresas y su imparable desarrollo

    El elearning ha ganado mucha relevancia en los últimos tiempos, no solo en el ámbito educativo convirtiendo por completo la enseñanza tradicional, sino poco a poco más en el corporativo. Las estimaciones de hace unos años eran ciertas y aproximadamente las grandes empresas destinan un cincuenta por cien de sus presupuestos de formación a la formación on-line de sus equipos humanos.

    El desarrollo de la capacitación elearning para empresas no tiene fin, y probablemente en unos años, dada la rápida evolución de la tecnología nos sorprendamos con nuevas metodologías, wereables para aprender online, etc.

    Además de esto la formación elearning no tiene por qué ser únicamente solo on-line, actualmente nuestros dispositivos móviles nos dejan conectarnos a las plataformas elearning y descargarnos las lecciones para poder hacerlas posteriormente incluso sin Internet.

    ¿Por qué razón seleccionar formación elearning para empresas?

    No hay duda de que el objetivo principal de las compañías es la productividad, el crecimiento y la generación de beneficios. Para ellos las empresas precisan prosperar la cualificación de sus empleados y su desarrollo profesional de cara al éxito de su negocio. La formación elearning para empresas es la que mejor responde a sus necesidades, dada su sencilla implementación, el ahorro de costos, su flexibilidad y accesibilidad, así como su eficiencia como fin último.

    Ventajas de la formación elearning para empresas

    Retención del talento

    La formación es un motivador clave para los empleados de cualquier empresa. La rutina, el hacer las mismas labores, el sentimiento de estancamiento por no poder medrar es una cosa que puede hacer que cualquier empresa pierda empleados. Con la formación elearning para empresas se puede retener mucho mejor el talento, ofertando a sus empleados un bien apreciadísimo como es la educación, la que le va a hacer crecer como profesional.

    Mejora de la rentabilidad

    La rentabilidad mejora por varias razones gracias a la formación elearning. La primera de ellas es que aumenta la productividad de sus empleados, puesto que si adquieren nuevas habilidades y capacidades profesionales podrán realizar mucho mejor su trabajo beneficiando de este modo a la empresa. El ahorro de costos es esencial para esta rentabilidad, por una parte la formación elearning es mucho más económica en tanto que ahorra costos directos y también indirectos de la tradicional formación presencial. Por otra parte, todavía más importante si cabe, ahorra tiempo a la empresa en nuevos procesos de selección para localizar recursos humanos con esas habilidades. Si forman a sus equipos en función de sus necesidades no será necesaria la incesante contratación de nuevos profesionales.

    Fuente de innovación y nuevas ideas

    La capacitación elearning para empresas ofrece un formato único e renovador dada su interactividad y contenidos on-line, haciendo que la experiencia de aprendizaje sea considerablemente más atrayente. En un futuro sin duda es posible que aprendamos mediante realidad aumentada, o mediante nuestras lentillas del mismo modo que algunos hoy lo hacen con las Google glasses, la innovación tecnológica no tiene límites.

    Además gracias a su poder como herramienta social que favorece el aprendizaje colaborativo, pueden surgir nuevas ideas a través del conocimiento de sus empleados. La capacitación elearning para empresas, permite que por medio de las comunidades los equipos humanos compartan su conocimiento con compañeros de todo el planeta y de diferentes áreas favoreciendo de esta manera las sinergias.

    Aprendizaje a medida

    Hay una extensa oferta de capacitación elearning para empresas con el propósito de cubrir sus necesidades de forma inmejorable y eficaz. Los cursos on line son tan variados como las áreas de la empresa y de la especialización de cada área, desde cursos expertos en informática y nuevas aplicaciones o bien herramientas, idiomas, etc. Además merced a las plataformas de aprendizaje o LMS permiten añadir tantos cursos como pupilos sean necesarios para cada empresa sin límite.

    Aprender en cualquier lugar y en cualquier instante

    La capacitación elearning para empresas ofrece una flexibilidad y accesibilidad que ninguna otra metodología ofrecen. Los empleados no tienen por qué razón quedarse más tiempo en la oficina, ni tampoco encontrar contrariedades en su conciliación personal y laboral. Con la formación elearning se conectan por medio de cualquier dispositivo, en qué momento quieran, cómo deseen y desde dónde quieran. Este es otro claro motivador para su aprendizaje.

    Todos los recursos con un solo clic

    La formación elearning ofrece a las compañías todos los recursos y herramientas con un solo click para los gestores y responsables de regular las formaciones de sus equipos humanos. Una plataforma de aprendizaje elearning deja gestionar de forma sencilla y eficiente todo lo que respecta a la formación, el seguimiento y evaluación de los empleados en tiempo real, como la comunicación directa con sus empleados son algunas de las ventajas.

    Los profesionales de las compañías asimismo hallan todo lo preciso con un solo click, los cursos, los test, los documentos de apoyo, notificaciones, calendarios, etc.

    La capacitación, preparación y desarrollo de las competencias de los profesionales de las compañías es un activo vital para el desarrollo de la economía de un país. Por esta razón las compañías inteligentes no vacilarán en invertir en capacitación elearning con el objetivo de lograr sus metas estratégicas impulsando el talento de sus empleados y mejorando su rentabilidad en todos y cada uno de los sentidos.

    Por admin