Jue. Ene 26th, 2023

    ¿Qué es la educación virtual?

    Asimismo conocida como educación en línea o bien capacitación online, se refiere a una enseñanza a través de Internet en el que el pupilo aprende y adquiere conocimientos en el ciberespacio. Por consiguiente, quedan al margen las barreras de espacio y tiempo pudiendo estudiar desde cualquier una parte del planeta y en cualquier momento.

    plataforma-moodle

    ¿Qué es una plataforma virtual?

    La teleformación (y también-learning) o bien la capacitación semipresencial (b-learning) precisan de programas que puedan realizar dicha tarea, ahí es donde intervienen las plataformas virtuales, las cuales reciben diferentes nombres, tales como “entornos virtuales de enseñanza y aprendizaje”, “ambientes virtuales de aprendizaje” o bien “plataforma de aprendizaje”.

    Las plataformas deben poseer unas aplicaciones mínimas, que se pueden agrupar en:

    ● Herramientas de gestión de contenidos, que dejan al profesor poner a predisposición del pupilo información en forma de ficheros (que pueden tener distintos formatos: pdf, xls, doc, txt, html…) organizados mediante diferentes directorios y carpetitas.
    ● Herramientas de comunicación y colaboración, como foros de discusión de discute y también intercambio de información, salas de chat, correo interna del curso con posibilidad de mandar mensajes individuales y/o grupales.
    ● Herramientas de seguimiento y evaluación, como cuestionarios editables por el profesor para evaluación del alumno y de autoevaluación para los mismos, labores, informes de la actividad de cada pupilo, plantillas de calificación…
    ● Herramientas de administración y asignación de permisos. Se hace normalmente a través de autentificación con nombre de usuario y contraseña para usuarios registrados.
    ● Herramientas complementarias, como portafolio, bloc de notas, sistemas de búsquedas de contenidos del curso, foros…

    Existen muchas plataformas educativas en el mercado, como ATutor, Chamilo, Claroline, Sakai… mas indudablemente, la más utilizada en el mundo es Moodle, por sus enormes ventajas con respecto al resto. De ahí su empleo durante más de 40.000 escuelas virtuales instaladas y más de 30 millones de usuarios. Si deseas que te asistamos, somos especialistas en desarrollo de proyectos con Moodle desde el año 2002.

    Ventajas de la educación virtual

    ● Las barreras espacio-temporales desaparecen por completo.
    ● Se crea un repositorio documental del conocimiento, procesos y khow-how de la compañía.
    ● La formación en línea es, ante todo, flexible. Permite compaginarlo con la vida personal y profesional y estudiar al ritmo que cada uno necesite.
    ● La compañía y el alumno se favorecerá de un ahorro de tiempo, y un menor gasto económico operativo por la compañía.
    ● Capacitación colaborativa con participación de diferentes interlocutores incluso en diferentes áreas del planeta.
    ● Disponibilidad de infinidad de recursos abiertos, como juegos, simuladores, documentos de lectura, referencias audiovisuales, podcasts…
    ● Tutorías virtuales a tiempo real o asíncronas.
    ● Contacto con profesionales y especialistas provenientes de diferentes unas partes del planeta. En este sentido, la formación se ve considerablemente más enriquecida.

    Plataforma Moodle

    ¿Qué es Moodle?

    Moodle es un sistema de gestión de aprendizaje y una plataforma educativa on line que ofrece entornos personalizados de aprendizaje para los pupilos, y que puede ser usada tanto para cursos virtuales como para adiestramientos. El nombre de la plataforma Moodle procede de las iniciales en inglés Modular Object-Oriented Dynamic Learning Environment, que traducido al de España sería “Ambiente de aprendizaje modular orientado a objetos”.

    Moodle es la plataforma de elearning más popular en el mundo, con más de cuarenta escuelas virtuales instaladas y más de treinta millones de usuarios. Estas cifras no nos debe extrañar en tanto que es el sistema LMS más usado por empresas, organizaciones y entidades, sea como sea su tamaño.

    La plataforma Moodle es un sistema de enseñanza diseñado para crear y gestionar espacios de aprendizaje online adaptados a las necesidades de profesores, estudiantes y administradores.

    En términos más técnicos, es un sistema web dinámico creado para gestionar entornos de enseñanza virtual, basado en tecnología PHP y bases de datos MySQL.

    Ventajas de Moodle

    ● Sistema más estándar para y también-learning a nivel mundial.
    ● Facilita la comunicación de los enseñantes y estudiantes fuera del horario de clases.
    ● Incluye gran variedad de actividades y hacer un seguimiento pormenorizado del trabajo de los alumnos.
    ● Lleva registro de acceso de los estudiantes y un historial de las actividades de cada estudiante.
    ● Dispone de múltiples temas y diseños modificables.
    ● Se halla traducido a más de setenta idiomas.
    ● Los recursos que el docente entrega a sus estudiantes pueden ser de cualquier fuente y con cualquier formato.
    ● Moodle no tiene limitaciones en cuanto al número de cursos, sino las limitaciones se dan en función al servidor, ancho de banda en donde se encuentre instalado.

    Hay muchas plataformas educativas en el mercado, como ATutor, Chamilo, Claroline, Sakai… mas indudablemente, la más utilizada en el planeta es Moodle, por sus enormes ventajas en comparación con resto. De ahí su empleo por más de 40.000 escuelas virtuales instaladas y más de treinta millones de usuarios. Si quieres que te ayudemos, somos expertos en desarrollo de proyectos con Moodle desde el año dos mil dos.

    Tanto profesores como gestores, pueden utilizar Moodle para:

    ● Crear clases virtuales a través de videos;
    ● Alentar el aprendizaje por medio de foros;
    ● Compartir archivos;
    ● Regentar cursos;
    ● Interaccionar con otros profesores y pupilos por medio de chats o bien foros.
    ● Los alumnos pueden usar Moodle con la meta de:
    ● Repasar la programación de las clases;
    ● Mandar tareas solicitadas por los profesores;
    ● Dar creencias y solucionar dudas sobre temas abordados;
    ● Interaccionar con otros alumnos.

    Profesores y gestores pueden crear y regentar aulas virtuales, en las cuales los pupilos pueden acceder a vídeos, documentos y exámenes.

    Es posible activar un chat para todo el mundo, de forma que los alumnos puedan comunicarse con los profesores y con otros pupilos en un ambiente seguro.

    Cada aula de clase y curso de Moodle, puede ser personalizado por el administrador. Por ejemplo, un maestro puede optar por ofrecer un espacio de intercambio de contenido que pueda ser editado por los pupilos, mientras otro prefiere crear un foro de discusión privado para alentar las discusiones on-line.

    Moodle también puede ser empleado sin la activación de clases online. Algunos profesores pueden utilizarlo sencillamente como soporte al aprendizaje, mientras otros pueden usarlo como interfaz principal para realizar exámenes y evaluaciones.

    ¿De qué forma marcha? Moodle no necesita ofrecer necesariamente un curso en línea ni estar ligado a una corporación de enseñanza. Este puede ser aplicado en distintas situaciones, entre las que se encuentran:

    ● Enseñanza virtual o semipresencial de facultades enteras, escuelas de todos y cada uno de los niveles, cursos preparatorios o bien cursos técnicos;
    ● Para educación corporativa o como apoyo a la capacitación y desarrollo de empleados en cursos presenciales de empresas u otras organizaciones;
    ● En la comunicación e intercambio de documentos entre empleados;
    ● Para compartir materiales de apoyo por una parte de los profesores, con el objetivo de permitir a los alumnos el acceso a información y contenido;
    ● Una gran parte de las actividades de Moodle están relacionadas con el aprendizaje colaborativo, como es el caso de los foros de discusión.

    Aparte de esta formas en las que funciona Moodle, la plataforma asimismo tiene otras características y funcionalidades que pueden ser utilizadas por profesores y pupilos, como:

    ● Glosario: lista de términos más usados y sus significados;
    ● Foro: para la discusión de temas relacionados con las clases;
    ● Chat: canal de comunicación instantánea para la resolución de dudas;
    ● Email;
    ● Wiki: este recurso permite que los participantes añadan y editen páginas de la web sobre los temas abordados en el curso (como Wikipedia, pero más exclusiva);
    ● Espacio para evaluaciones con preguntas de selección múltiple o bien abiertas;
    ● Envío de tareas y evaluaciones: en respuesta, los pupilos pueden enviar los trabajos terminados a los profesores, asimismo por medio de la plataforma.

    De qué manera el empleo de Moodle en la educación superior conduce a mejores resultados de aprendizaje

    Las instituciones educativas de todo el planeta emplean los sistemas de administración de aprendizaje (LMS) para asistir a organizar información esencial del curso y ofrecer cursos híbridos o bien absolutamente online con todos y cada uno de los componentes de una clase tradicional en persona, incluidas las labores, los recursos de la clase y la oportunidad para los pupilos e instructores para colaborar, todo dentro de una solución de aprendizaje digital centralizada. Moodle es el LMS más utilizado en el mundo, que capacita a millones de educadores con tecnología flexible de código abierto. Ofrece ciertos beneficios
    esenciales que pueden conducir a mejores resultados de aprendizaje para los estudiantes. Siga leyendo para obtener más información sobre Moodle LMS y de qué manera puede fomentar un mejor aprendizaje.

    Meridianamente, hay muchas buenas razones para seleccionar Moodle como su sistema de administración de aprendizaje. No obstante, posiblemente se pregunte de qué forma ayuda a mejorar los resultados de aprendizaje particularmente para su institución de educación superior.

    Estos son solo ciertos de las ventajas de esta solución de eLearning:

    Acceso a materiales de aprendizaje en cualquier momento y en cualquier sitio

    Debido a que Moodle es una solución basada en la página web que también ofrece una aplicación móvil Moodle robusta, los alumnos pueden acceder a los materiales del curso desde
    cualquier lugar y en cualquier instante. Eso quiere decir que no precisan estar en el aula o bien tener materiales físicos a mano. Pueden mejorar en su aprendizaje y participar en sus cursos toda vez que sea recomendable y se adapte a sus horarios ocupados.

    Entrega de contenido y comentarios consistentes

    Con Moodle, los instructores tienen más formas de garantizar que cada estudiante reciba
    acceso a todos los modelos de contenido que precisan aprender, incluida una variedad de opciones de complementos de medios y foros que fomentan la cooperación. Además de esto, los
    instructores tienen herramientas integrales para dar retroalimentación. Por poner un ejemplo, pueden contestar al trabajo de un estudiante con una herramienta de rúbrica simple, valorando el trabajo con criterios preestablecidos.

    Ahorro de tiempo para los profesores

    Moodle se integra sencillamente con otras herramientas y sistemas, como el Sistema de información estudiantil (SIS) de la universidad, herramientas de asistencia, libretas de calificaciones y más. Estas integraciones significan que los instructores pueden pasar
    menos tiempo anotando y administrando a sus pupilos y más tiempo enseñando.

    Un entorno de aprendizaje organizado

    Como se mencionó, debido a que Moodle es capaz de realizar integraciones integradas
    entre los sistemas existentes, su institución puede administrar efectivamente el aprendizaje desde una localización central. Esto ayuda a mantener todas y cada una de las actividades administrativas e instructivas más ágiles, organizadas y brinda la capacidad de guardar y rastrear esta información integral en un solo lugar.

    Ocasión para enfoques de aprendizaje combinado

    El aprendizaje ha sido relegado a lo largo de mucho tiempo al aula. Sin embargo, con Moodle, puede aprovechar un enfoque de aprendizaje combinado para añadir una pluralidad de contenido de aprendizaje adecuado para cumplir con sus objetivos particulares y diferentes estilos de aprendizaje para valorar de forma efectiva múltiples tipos de aprendizaje formal e informal. El uso de soluciones como salas virtuales, ludificación y
    otros métodos puede ayudar a crear cursos más activos e impactar de forma positiva el compromiso y el éxito general de sus alumnos.

    Educación corporativa

    Capacitación elearning para empresas y su imparable desarrollo

    El elearning ha ganado mucha relevancia en los últimos años, no sólo en el ámbito educativo transformando por completo la enseñanza tradicional, sino poco a poco más en el corporativo. Las estimaciones de hace unos años eran ciertas y aproximadamente las grandes empresas destinan un cincuenta por ciento de sus presupuestos de formación a la formación on line de sus equipos humanos.

    El desarrollo de la formación elearning para empresas no tiene fin, y seguramente en unos años, dada la rápida evolución de la tecnología nos sorprendamos con nuevas metodologías, wereables para aprender online, etc.

    Además de esto la formación elearning no tiene por qué razón ser únicamente sólo on line, actualmente nuestros dispositivos móviles nos permiten conectarnos a las plataformas elearning y descargarnos las lecciones para poder hacerlas más tarde incluso sin Internet.

    ¿Por qué razón seleccionar capacitación elearning para empresas?

    No cabe duda de que el principal objetivo de las empresas es la productividad, el desarrollo y la generación de beneficios. Para ellos las empresas precisan mejorar la cualificación de sus empleados y su desarrollo profesional de cara al éxito de su negocio. La formación elearning para empresas es la que mejor responde a sus necesidades, dada su sencilla implementación, el ahorro de costes, su flexibilidad y accesibilidad, así como su efectividad como fin último.

    Ventajas de la capacitación elearning para empresas

    Retención del talento

    La formación es un motivador clave para los empleados de cualquier empresa. La rutina, el hacer exactamente las mismas labores, el sentimiento de estancamiento por no poder crecer es algo que puede hacer que cualquier empresa pierda empleados. Con la capacitación elearning para empresas se puede retener mucho mejor el talento, ofertando a sus empleados un bien valoradísimo como es la educación, la cual le va a hacer crecer como profesional.

    Mejora de la rentabilidad

    La rentabilidad mejora por varias razones merced a la capacitación elearning. La primera de ellas es que aumenta la productividad de sus empleados, ya que si adquieren nuevas habilidades y capacidades profesionales podrán realizar mucho mejor su trabajo beneficiando de este modo a la empresa. El ahorro de costes es vital para esta rentabilidad, por una parte la formación elearning es mucho más asequible en tanto que ahorra costes directos e indirectos de la tradicional formación presencial. Por otra parte, aún más esencial si cabe, ahorra tiempo a la compañía en nuevos procesos de selección para encontrar recursos humanos con esas habilidades. Si forman a sus equipos en función de sus necesidades no va a ser necesaria la incesante contratación de nuevos profesionales.

    Fuente de innovación y nuevas ideas

    La formación elearning para empresas ofrece un formato único e innovador dada su interactividad y contenidos online, haciendo que la experiencia de aprendizaje sea mucho más atractiva. En un futuro sin duda puede que aprendamos mediante RA, o mediante nuestras lentillas del mismo modo que ciertos hoy lo hacen con las Google glasses, la innovación tecnológica no tiene límites.

    Además de esto gracias a su poder como herramienta social que favorece el aprendizaje colaborativo, pueden surgir nuevas ideas a través del conocimiento de sus empleados. La formación elearning para empresas, permite que mediante las comunidades los equipos humanos compartan su conocimiento con compañeros de todo el mundo y de diferentes áreas favoreciendo de este modo las sinergias.

    Aprendizaje a la medida

    Hay una extensa oferta de capacitación elearning para empresas con el propósito de cubrir sus necesidades de forma inmejorable y eficaz. Los cursos on line son tan variados como las áreas de la empresa y de la especialización de cada área, desde cursos especializados en informática y nuevas aplicaciones o bien herramientas, idiomas, etcétera Además de esto merced a las plataformas de aprendizaje o bien LMS permiten agregar tantos cursos como alumnos sean precisos para cada empresa sin límite.

    Aprender en cualquier lugar y en cualquier momento

    La formación elearning para empresas ofrece una flexibilidad y accesibilidad que ninguna otra metodología ofrecen. Los empleados no tienen por qué quedarse más tiempo en la oficina, ni tampoco hallar contrariedades en su conciliación personal y laboral. Con la formación elearning se conectan por medio de cualquier dispositivo, cuándo deseen, de qué forma quieran y desde dónde deseen. Este es otro claro motivador para su aprendizaje.

    Todos los recursos con un solo click

    La formación elearning ofrece a las compañías todos y cada uno de los recursos y herramientas con un solo click para los gestores y responsables de regular las formaciones de sus equipos humanos. Una plataforma de aprendizaje elearning permite administrar sencillamente y eficiente todo lo relativo a la capacitación, el seguimiento y evaluación de los empleados en tiempo real, así como la comunicación directa con sus empleados son ciertas ventajas.

    Los profesionales de las compañías también encuentran todo lo preciso con un solo clic, los cursos, los test, los documentos de apoyo, notificaciones, calendarios, etcétera

    La formación, preparación y desarrollo de las competencias de los profesionales de las compañías es un activo vital para el desarrollo de la economía de un país. Por este motivo las compañías inteligentes no dudarán en invertir en capacitación elearning con el propósito de lograr sus metas estratégicas impulsando el talento de sus empleados y mejorando su rentabilidad en todos y cada uno de los sentidos.

    Por admin