¿Qué es la educación virtual?
También famosa como educación on-line o formación on line, se refiere a una enseñanza a través de Internet en el que el alumno aprende y adquiere conocimientos en el ciberespacio. Por consiguiente, quedan al margen las barreras de espacio y tiempo pudiendo estudiar desde cualquier una parte del mundo y en cualquier instante.
¿Qué es una plataforma virtual?
La teleformación (e-learning) o bien la formación semipresencial (b-learning) precisan de programas que puedan llevar a cabo dicha tarea, ahí es donde intervienen las plataformas virtuales, las que reciben diferentes nombres, como “entornos virtuales de enseñanza y aprendizaje”, “ambientes virtuales de aprendizaje” o “plataforma de aprendizaje”.
Las plataformas deben tener unas aplicaciones mínimas, que se pueden reunir en:
● Herramientas de administración de contenidos, que permiten al maestro poner a la predisposición del alumno información en forma de ficheros (que pueden tener distintos formatos: pdf, xls, doc, txt, html…) organizados por medio de distintos directorios y carpetitas.
● Herramientas de comunicación y cooperación, como foros de discusión de discute y también intercambio de información, salas de chat, mensajería interna del curso con posibilidad de enviar mensajes individuales y/o grupales.
● Herramientas de seguimiento y evaluación, como cuestionarios editables por el profesor para evaluación del pupilo y de autoevaluación para los mismos, tareas, informes de la actividad de cada pupilo, plantillas de calificación…
● Herramientas de administración y asignación de permisos. Se hace en general mediante autentificación con nombre de usuario y contraseña para usuarios registrados.
● Herramientas complementarias, como portafolio, bloc de notas, sistemas de búsquedas de contenidos del curso, foros…
Hay muchas plataformas educativas en el mercado, como ATutor, Chamilo, Claroline, Sakai… mas indudablemente, la más empleada en el planeta es Moodle, por sus enormes ventajas respecto al resto. De ahí su empleo por más de cuarenta escuelas virtuales instaladas y más de 30 millones de usuarios. Si deseas que te asistamos, somos expertos en desarrollo de proyectos con Moodle desde el año dos mil dos.
Ventajas de la educación virtual
● Las barreras espacio-temporales desaparecen por completo.
● Se crea un repositorio reportaje del conocimiento, procesos y khow-how de la compañía.
● La capacitación en línea es, ante todo, flexible. Deja compaginarlo con la vida personal y profesional y estudiar al ritmo que cada uno necesite.
● La compañía y el alumno se beneficiará de un ahorro de tiempo, y un menor gasto económico operativo por la compañía.
● Formación colaborativa con participación de distintos interlocutores incluso en distintas áreas del planeta.
● Disponibilidad de infinidad de recursos abiertos, como juegos, simuladores, documentos de lectura, referencias audiovisuales, podcasts…
● Tutorías virtuales a tiempo real o bien asíncronas.
● Contacto con profesionales y expertos procedentes de diferentes unas partes del mundo. En este sentido, la capacitación se ve mucho más enriquecida.
Plataforma Moodle
¿Qué es Moodle?
Moodle es un sistema de administración de aprendizaje y una plataforma educativa on line que ofrece entornos personalizados de aprendizaje para los alumnos, y que puede ser utilizada tanto para cursos virtuales como para adiestramientos. El nombre de la plataforma Moodle proviene de las iniciales en inglés Modular Object-Oriented Dynamic Learning Environment, que traducido al español sería “Ambiente de aprendizaje modular orientado a objetos”.
Moodle es la plataforma de elearning más popular en el mundo, con más de cuarenta escuelas virtuales instaladas y más de 30 millones de usuarios. Estas cantidades no nos debe extrañar puesto que es el sistema LMS más empleado por empresas, organizaciones y entidades, sea cual sea su tamaño.
La plataforma Moodle es un sistema de enseñanza desarrollado para crear y gestionar espacios de aprendizaje en línea amoldados a las necesidades de profesores, estudiantes y administradores.
En términos más técnicos, es un sistema web dinámico creado para gestionar entornos de enseñanza virtual, basado en tecnología PHP y bases de datos MySQL.
Ventajas de Moodle
● Sistema más estándar para e-learning a nivel del mundo.
● Facilita la comunicación de los enseñantes y estudiantes fuera del horario de clases.
● Incluye gran variedad de actividades y hacer un seguimiento exhaustivo del trabajo de los pupilos.
● Lleva registro de acceso de los estudiantes y un historial de las actividades de cada estudiante.
● Dispone de múltiples temas y diseños modificables.
● Se halla traducido a más de 70 idiomas.
● Los recursos que el enseñante entrega a sus estudiantes pueden ser de cualquier fuente y con cualquier formato.
● Moodle no tiene limitaciones en cuanto al número de cursos, sino más bien las restricciones se dan en función al servidor, ancho de banda en donde se encuentre instalado.
Hay muchas plataformas educativas en el mercado, como ATutor, Chamilo, Claroline, Sakai… mas sin duda, la más utilizada en el planeta es Moodle, por sus enormes ventajas con respecto al resto. De ahí su empleo durante más de 40.000 escuelas virtuales instaladas y más de 30 millones de usuarios. Si quieres que te asistamos, somos expertos en desarrollo de proyectos con Moodle desde el año dos mil dos.
Tanto profesores como gestores, pueden emplear Moodle para:
● Crear clases virtuales por medio de videos;
● Alentar el aprendizaje por medio de foros;
● Compartir archivos;
● Administrar cursos;
● Interactuar con otros profesores y pupilos a través de chats o foros.
● Los alumnos pueden usar Moodle con la meta de:
● Repasar la programación de las clases;
● Mandar labores solicitadas por los profesores;
● Dar opiniones y resolver dudas sobre temas abordados;
● Interactuar con otros pupilos.
Profesores y gestores pueden crear y administrar aulas de clase virtuales, en las que los pupilos pueden acceder a vídeos, documentos y exámenes.
Es posible activar un chat para todo el planeta, de modo que los alumnos puedan comunicarse con los profesores y con otros pupilos en un ambiente seguro.
Cada aula y curso de Moodle, puede ser personalizado por el administrador. Por servirnos de un ejemplo, un maestro puede optar por ofrecer un espacio de intercambio de contenido que pueda ser editado por los pupilos, mientras otro prefiere crear un foro privado para estimular las discusiones online.
Moodle asimismo puede ser empleado sin la activación de clases on-line. Algunos profesores pueden utilizarlo simplemente como soporte al aprendizaje, mientras otros pueden emplearlo como interfaz primordial para efectuar exámenes y evaluaciones.
¿Cómo funciona? Moodle no precisa ofrecer necesariamente un curso on line ni estar ligado a una corporación de enseñanza. Este puede ser aplicado en diversas situaciones, entre las cuales se encuentran:
● Enseñanza virtual o bien semipresencial de facultades enteras, escuelas de todos y cada uno de los niveles, cursos preparatorios o bien cursos técnicos;
● Para educación corporativa o bien como apoyo a la capacitación y desarrollo de empleados en cursos presenciales de empresas u otras organizaciones;
● En la comunicación y también intercambio de documentos entre empleados;
● Para compartir materiales de apoyo por una parte de los profesores, con el objetivo de permitir a los pupilos el acceso a información y contenido;
● Gran parte de las actividades de Moodle están relacionadas con el aprendizaje colaborativo, como es el caso de los foros.
Además de esta maneras en las que funciona Moodle, la plataforma asimismo tiene otras características y funcionalidades que pueden ser usadas por profesores y pupilos, como:
● Glosario: lista de términos más usados y sus significados;
● Foro: para la discusión de temas relacionados con las clases;
● Chat: canal de comunicación instantánea para la resolución de dudas;
● Email;
● Wiki: este recurso permite que los participantes añadan y editen páginas de la página web sobre los temas abordados en el curso (como Wikipedia, mas más exclusiva);
● Espacio para evaluaciones con preguntas de selección múltiple o bien abiertas;
● Envío de labores y evaluaciones: en contestación, los alumnos pueden enviar los trabajos terminados a los profesores, asimismo por medio de la plataforma.
Cómo el empleo de Moodle en la educación superior conduce a mejores resultados de aprendizaje
Las instituciones educativas de todo el mundo emplean los sistemas de administración de aprendizaje (LMS) para asistir a organizar información importante del curso y ofrecer cursos híbridos o completamente on-line con todos y cada uno de los componentes de una clase tradicional en persona, incluidas las tareas, los recursos de la clase y la ocasión para los alumnos y también instructores para colaborar, todo dentro de una solución de aprendizaje digital centralizada. Moodle es el LMS más usado en el mundo, que capacita a millones de educadores con tecnología flexible de código abierto. Ofrece algunos beneficios
esenciales que pueden conducir a mejores resultados de aprendizaje para los estudiantes. Siga leyendo para conseguir más información sobre Moodle LMS y cómo puede promover un mejor aprendizaje.
Meridianamente, existen muchas buenas razones para seleccionar Moodle como su sistema de gestión de aprendizaje. No obstante, es posible que se pregunte de qué manera ayuda a prosperar los resultados de aprendizaje específicamente para su corporación de educación superior.
Estos son solo algunos de los beneficios de esta solución de eLearning:
Acceso a materiales de aprendizaje en cualquier momento y en cualquier sitio
Debido a que Moodle es una solución basada en la página web que asimismo ofrece una aplicación móvil Moodle robusta, los alumnos pueden acceder a los materiales del curso desde
cualquier sitio y en cualquier instante. Eso quiere decir que no necesitan estar en el aula o tener materiales físicos a mano. Pueden progresar en su aprendizaje y participar en sus cursos toda vez que sea recomendable y se adapte a sus horarios ocupados.
Entrega de contenido y comentarios consistentes
Con Moodle, los instructores tienen más formas de asegurar que cada estudiante reciba
acceso a todos las clases de contenido que necesitan aprender, incluida una pluralidad de opciones de complementos de medios y foros que promueven la colaboración. Además, los
instructores tienen herramientas integrales para dar retroalimentación. Por servirnos de un ejemplo, pueden responder al trabajo de un estudiante con una herramienta de rúbrica simple, evaluando el trabajo con criterios preestablecidos.
Ahorro de tiempo para los profesores
Moodle se integra fácilmente con otras herramientas y sistemas, como el Sistema de información estudiantil (SIS) de la universidad, herramientas de asistencia, libretas de calificaciones y más. Estas integraciones significan que los instructores pueden pasar
menos tiempo inscribiendo y administrando a sus alumnos y más tiempo enseñando.
Un ambiente de aprendizaje organizado
Como se mentó, debido a que Moodle es capaz de realizar integraciones integradas
entre los sistemas existentes, su institución puede dirigir ciertamente el aprendizaje desde una ubicación central. Esto ayuda a mantener todas las actividades administrativas e instructivas más ágiles, organizadas y brinda la capacidad de guardar y rastrear esta información integral en un solo lugar.
Ocasión para enfoques de aprendizaje combinado
El aprendizaje ha sido apartado a lo largo de mucho tiempo al aula. No obstante, con Moodle, puede aprovechar un enfoque de aprendizaje combinado para incorporar una variedad de contenido de aprendizaje conveniente para cumplir con sus objetivos particulares y diferentes estilos de aprendizaje para evaluar de manera eficaz múltiples géneros de aprendizaje formal e informal. El uso de soluciones como salas virtuales, ludificación y
otros métodos puede asistir a crear cursos más dinámicos e impactar de forma positiva el compromiso y el éxito general de sus alumnos.
Educación corporativa
Capacitación elearning para empresas y su irrefrenable desarrollo
El elearning ha ganado mucha relevancia en los últimos años, no solo en el campo educativo transformando por completo la enseñanza tradicional, sino más bien poco a poco más en el corporativo. Las estimaciones de hace unos años eran ciertas y más o menos las grandes empresas destinan un cincuenta por ciento de sus presupuestos de capacitación a la capacitación online de sus equipos humanos.
El desarrollo de la capacitación elearning para empresas no tiene fin, y probablemente en unos años, dada la veloz evolución de la tecnología nos sorprendamos con nuevas metodologías, wereables para aprender en línea, etc.
Además la capacitación elearning no tiene por qué razón ser exclusivamente sólo on-line, hoy día nuestros dispositivos móviles nos permiten conectarnos a las plataformas elearning y descargarnos las lecciones para poder hacerlas más tarde aun sin Internet.
¿Por qué elegir formación elearning para empresas?
Es obvio que el principal objetivo de las compañías es la productividad, el desarrollo y la generación de beneficios. Para ellos las empresas necesitan mejorar la cualificación de sus empleados y su crecimiento profesional de cara al éxito de su negocio. La formación elearning para empresas es la que mejor responde a sus necesidades, dada su sencilla implementación, el ahorro de costos, su flexibilidad y accesibilidad, así como su efectividad como fin último.
Ventajas de la formación elearning para empresas
Retención del talento
La capacitación es un motivador clave para los empleados de cualquier empresa. La rutina, el hacer exactamente las mismas labores, el sentimiento de estancamiento por no poder medrar es una cosa que puede hacer que cualquier empresa pierda empleados. Con la formación elearning para empresas se puede retener mucho mejor el talento, ofertando a sus empleados un bien valoradísimo como es la educación, la que le hará medrar como profesional.
Mejora de la rentabilidad
La rentabilidad mejora por múltiples razones gracias a la formación elearning. La primera de ellas es que aumenta la productividad de sus empleados, ya que si adquieren nuevas habilidades y capacidades profesionales van a poder efectuar mucho mejor su trabajo favoreciendo así a la empresa. El ahorro de costos es esencial para esta rentabilidad, por un lado la formación elearning es mucho más asequible en tanto que ahorra costos directos y también indirectos de la tradicional formación presencial. Por otra parte, todavía más importante si cabe, ahorra tiempo a la compañía en nuevos procesos de selección para encontrar recursos humanos con esas habilidades. Si forman a sus equipos en función de sus necesidades no va a ser precisa la incesante contratación de nuevos profesionales.
Fuente de innovación y nuevas ideas
La formación elearning para empresas ofrece un formato único y también innovador dada su interactividad y contenidos on-line, haciendo que la experiencia de aprendizaje sea mucho más atractiva. En un futuro indudablemente puede que aprendamos por medio de RA, o a través de nuestras lentillas como algunos hoy lo hacen con las Google glasses, la innovación tecnológica no tiene límites.
Además merced a su poder como herramienta social que favorece el aprendizaje colaborativo, pueden surgir nuevas ideas a través del conocimiento de sus empleados. La formación elearning para empresas, permite que a través de las comunidades los equipos humanos compartan su conocimiento con compañeros de todo el mundo y de diferentes áreas favoreciendo de esta manera las sinergias.
Aprendizaje a medida
Hay una extensa oferta de capacitación elearning para empresas con el objetivo de cubrir sus necesidades de forma inmejorable y efectiva. Los cursos on line son tan variados como las áreas de la empresa y de la especialización de cada área, desde cursos expertos en informática y nuevas aplicaciones o herramientas, idiomas, etcétera Además gracias a las plataformas de aprendizaje o LMS dejan incorporar tantos cursos como alumnos sean precisos para cada empresa sin límite.
Aprender en cualquier sitio y en cualquier momento
La capacitación elearning para empresas ofrece una flexibilidad y accesibilidad que ninguna otra metodología ofrecen. Los empleados no tienen por qué quedarse más tiempo en la oficina, ni tampoco hallar dificultades en su conciliación personal y laboral. Con la formación elearning se conectan por medio de cualquier dispositivo, cuándo quieran, de qué manera deseen y desde dónde deseen. Este es otro claro motivador para su aprendizaje.
Todos y cada uno de los recursos con un solo click
La formación elearning ofrece a las compañías todos y cada uno de los recursos y herramientas con un solo click para los gestores y responsables de regular las formaciones de sus equipos humanos. Una plataforma de aprendizaje elearning deja administrar sencillamente y eficaz todo lo relativo a la formación, el seguimiento y evaluación de los empleados en tiempo real, como la comunicación directa con sus empleados son algunas de las ventajas.
Los profesionales de las compañías asimismo hallan todo lo necesario con un solo clic, los cursos, los test, los documentos de apoyo, notificaciones, calendarios, etcétera
La capacitación, preparación y desarrollo de las competencias de los profesionales de las compañías es un activo vital para el crecimiento de la economía de un país. Por este motivo las empresas inteligentes no vacilarán en invertir en formación elearning con la meta de lograr sus metas estratégicas impulsando el talento de sus empleados y mejorando su rentabilidad en todos los sentidos.