Jue. Ene 26th, 2023

    ¿Qué es la educación virtual?

    También conocida como educación en línea o formación online, se refiere a una enseñanza a través de Internet en el que el pupilo aprende y adquiere conocimientos en el ciberespacio. Por lo tanto, quedan al margen las barreras de espacio y tiempo pudiendo estudiar desde cualquier parte del mundo y en cualquier momento.

    plataforma-moodle

    ¿Qué es una plataforma virtual?

    La teleformación (e-learning) o la formación semipresencial (b-learning) precisan de programas que puedan llevar a cabo dicha tarea, ahí es donde intervienen las plataformas virtuales, las cuales reciben diferentes nombres, tales como “entornos virtuales de enseñanza y aprendizaje”, “ambientes virtuales de aprendizaje” o “plataforma de aprendizaje”.

    Las plataformas deben poseer unas aplicaciones mínimas, que se pueden agrupar en:

    ● Herramientas de administración de contenidos, que permiten al maestro poner a la disposición del pupilo información en forma de archivos (que pueden tener diferentes formatos: pdf, xls, doc, txt, html…) organizados a través de diferentes directorios y carpetas.
    ● Herramientas de comunicación y colaboración, como foros de debate e intercambio de información, salas de chat, correo interna del curso con posibilidad de enviar mensajes individuales y/o grupales.
    ● Herramientas de seguimiento y evaluación, como cuestionarios editables por el maestro para evaluación del alumno y de autoevaluación para los mismos, tareas, informes de la actividad de cada pupilo, plantillas de calificación…
    ● Herramientas de administración y asignación de permisos. Se hace en general a través de autentificación con nombre de usuario y contraseña para usuarios registrados.
    ● Herramientas complementarias, como portafolio, bloc de notas, sistemas de buscas de contenidos del curso, foros…

    Hay muchas plataformas educativas en el mercado, como ATutor, Chamilo, Claroline, Sakai… pero indudablemente, la más utilizada en el planeta es Moodle, por sus enormes ventajas con respecto al resto. De ahí su empleo durante más de 40.000 escuelas virtuales instaladas y más de treinta millones de usuarios. Si quieres que te asistamos, somos especialistas en desarrollo de proyectos con Moodle desde el año dos mil dos.

    Ventajas de la educación virtual

    ● Las barreras espacio-temporales desaparecen por completo.
    ● Se crea un repositorio documental del conocimiento, procesos y khow-how de la compañía.
    ● La capacitación online es, ante todo, flexible. Permite compatibilizarlo con la vida personal y profesional y estudiar al ritmo que cada uno necesite.
    ● La compañía y el alumno se beneficiará de un ahorro de tiempo, y un menor gasto económico operativo por la compañía.
    ● Capacitación colaborativa con participación de diferentes interlocutores aun en diferentes áreas del mundo.
    ● Disponibilidad de infinidad de recursos abiertos, como juegos, simuladores, documentos de lectura, referencias audiovisuales, podcasts…
    ● Tutorías virtuales a tiempo real o bien asíncronas.
    ● Contacto con profesionales y expertos provenientes de diferentes unas partes del planeta. En este sentido, la formación se ve mucho más enriquecida.

    Plataforma Moodle

    ¿Qué es Moodle?

    Moodle es un sistema de administración de aprendizaje y una plataforma educativa on line que ofrece ambientes personalizados de aprendizaje para los pupilos, y que puede ser usada tanto para cursos virtuales para entrenamientos. El nombre de la plataforma Moodle procede de las iniciales en inglés Modular Object-Oriented Dynamic Learning Environment, que traducido al español sería “Ambiente de aprendizaje modular orientado a objetos”.

    Moodle es la plataforma de elearning más popular en el mundo, con más de cuarenta escuelas virtuales instaladas y más de 30 millones de usuarios. Estas cantidades no nos debe extrañar puesto que es el sistema LMS más utilizado por empresas, organizaciones y entidades, sea cual sea su tamaño.

    La plataforma Moodle es un sistema de enseñanza desarrollado para crear y gestionar espacios de aprendizaje online adaptados a las necesidades de profesores, estudiantes y administradores.

    En términos más técnicos, es un sistema web dinámico creado para administrar entornos de enseñanza virtual, basado en tecnología PHP y bases de datos MySQL.

    Ventajas de Moodle

    ● Sistema más estándar para y también-learning a nivel mundial.
    ● Facilita la comunicación de los docentes y estudiantes fuera del horario de clases.
    ● Incluye gran pluralidad de actividades y hacer un seguimiento pormenorizado del trabajo de los pupilos.
    ● Lleva registro de acceso de los estudiantes y un historial de las actividades de cada estudiante.
    ● Dispone de varios temas y diseños modificables.
    ● Se encuentra traducido a más de setenta idiomas.
    ● Los recursos que el enseñante entrega a sus estudiantes pueden ser de cualquier fuente y con cualquier formato.
    ● Moodle no tiene limitaciones en cuanto al número de cursos, sino más bien las restricciones se dan en función al servidor, ancho de banda en donde se encuentre instalado.

    Hay muchas plataformas educativas en el mercado, como ATutor, Chamilo, Claroline, Sakai… mas indudablemente, la más utilizada en el planeta es Moodle, por sus enormes ventajas en comparación con resto. De ahí su empleo por más de 40.000 escuelas virtuales instaladas y más de 30 millones de usuarios. Si quieres que te ayudemos, somos expertos en desarrollo de proyectos con Moodle desde el año 2002.

    Tanto profesores como gestores, pueden utilizar Moodle para:

    ● Crear clases virtuales a través de videos;
    ● Alentar el aprendizaje por medio de foros;
    ● Compartir archivos;
    ● Regentar cursos;
    ● Interactuar con otros profesores y pupilos por medio de chats o foros de discusión.
    ● Los alumnos pueden emplear Moodle con el objetivo de:
    ● Revisar la programación de las clases;
    ● Enviar labores solicitadas por los profesores;
    ● Dar creencias y resolver dudas sobre temas abordados;
    ● Interactuar con otros pupilos.

    Profesores y gestores pueden crear y administrar aulas virtuales, en las que los pupilos pueden acceder a vídeos, documentos y exámenes.

    Es posible activar un chat para todo el planeta, de forma que los alumnos puedan comunicarse con los profesores y con otros pupilos en un ambiente seguro.

    Cada aula de clase y curso de Moodle, puede ser adaptado por el administrador. Por ejemplo, un maestro puede decantarse por ofrecer un espacio de intercambio de contenido que pueda ser editado por los pupilos, mientras que otro prefiere crear un foro privado para estimular las discusiones en línea.

    Moodle asimismo puede ser usado sin la activación de clases en línea. Ciertos profesores pueden usarlo sencillamente como soporte al aprendizaje, mientras que otros pueden usarlo como interfaz primordial para efectuar exámenes y evaluaciones.

    ¿Cómo funciona? Moodle no necesita ofrecer necesariamente un curso online ni estar ligado a una corporación de enseñanza. Este puede ser aplicado en distintas situaciones, entre las cuales se encuentran:

    ● Enseñanza virtual o bien semipresencial de facultades enteras, escuelas de todos los niveles, cursos preparatorios o bien cursos técnicos;
    ● Para educación corporativa o bien como apoyo a la formación y desarrollo de empleados en cursos presenciales de empresas o bien otras organizaciones;
    ● En la comunicación y también intercambio de documentos entre empleados;
    ● Para compartir materiales de apoyo por parte de los profesores, con el objetivo de permitir a los alumnos el acceso a información y contenido;
    ● Gran parte de las actividades de Moodle están relacionadas con el aprendizaje colaborativo, como es el caso de los foros de discusión.

    Aparte de esta formas en las que marcha Moodle, la plataforma asimismo tiene otras peculiaridades y funcionalidades que pueden ser empleadas por profesores y pupilos, como:

    ● Glosario: lista de términos más usados y sus significados;
    ● Foro: para la discusión de temas relacionados con las clases;
    ● Chat: canal de comunicación instantánea para la resolución de dudas;
    ● Email;
    ● Wiki: este recurso permite que los participantes agreguen y editen páginas de la página web sobre los temas abordados en el curso (como Wikipedia, pero más exclusiva);
    ● Espacio para evaluaciones con preguntas de selección múltiple o abiertas;
    ● Envío de labores y evaluaciones: en contestación, los alumnos pueden enviar los trabajos terminados a los profesores, asimismo a través de la plataforma.

    De qué forma el uso de Moodle en la educación superior conduce a mejores resultados de aprendizaje

    Las instituciones educativas de todo el planeta utilizan los sistemas de gestión de aprendizaje (LMS) para asistir a organizar información esencial del curso y ofrecer cursos híbridos o totalmente on line con todos y cada uno de los componentes de una clase tradicional en persona, incluyendo las tareas, los recursos de la clase y la oportunidad para los alumnos e instructores para colaborar, todo en una solución de aprendizaje digital centralizada. Moodle es el LMS más empleado en el mundo, que capacita a millones de educadores con tecnología flexible de código abierto. Ofrece ciertos beneficios
    esenciales que pueden conducir a mejores resultados de aprendizaje para los estudiantes. Siga leyendo para obtener más información sobre Moodle LMS y de qué forma puede fomentar un mejor aprendizaje.

    Meridianamente, existen muchas buenas razones para escoger Moodle como su sistema de administración de aprendizaje. No obstante, es posible que se pregunte cómo ayuda a progresar los resultados de aprendizaje particularmente para su corporación de educación superior.

    Estos son solo algunos de los beneficios de esta solución de eLearning:

    Acceso a materiales de aprendizaje en cualquier momento y en cualquier lugar

    Debido a que Moodle es una solución basada en la página web que asimismo ofrece una aplicación móvil Moodle robusta, los pupilos pueden acceder a los materiales del curso desde
    cualquier lugar y en cualquier momento. Eso quiere decir que no precisan estar en el sala o tener materiales físicos a mano. Pueden progresar en su aprendizaje y participar en sus cursos toda vez que sea conveniente y se adapte a sus horarios ocupados.

    Entrega de contenido y comentarios consistentes

    Con Moodle, los instructores tienen más formas de garantizar que cada estudiante reciba
    acceso a todos las clases de contenido que necesitan aprender, incluida una variedad de opciones de complementos de medios y foros que promueven la colaboración. Además de esto, los
    instructores tienen herramientas integrales para dar retroalimentación. Por ejemplo, pueden responder al trabajo de un estudiante con una herramienta de rúbrica simple, valorando el trabajo con criterios preestablecidos.

    Ahorro de tiempo para los profesores

    Moodle se integra de forma fácil con otras herramientas y sistemas, como el Sistema de información estudiantil (SIS) de la universidad, herramientas de asistencia, libretas de calificaciones y más. Estas integraciones significan que los instructores pueden pasar
    menos tiempo anotando y administrando a sus pupilos y más tiempo enseñando.

    Un entorno de aprendizaje organizado

    Como se mentó, debido a que Moodle es capaz de efectuar integraciones integradas
    entre los sistemas existentes, su institución puede dirigir efectivamente el aprendizaje desde una localización central. Esto ayuda a mantener todas las actividades administrativas y también instructivas más diligentes, organizadas y brinda la capacidad de guardar y rastrear esta información integral en un sitio.

    Ocasión para enfoques de aprendizaje combinado

    El aprendizaje ha sido apartado durante un buen tiempo al aula. Sin embargo, con Moodle, puede aprovechar un enfoque de aprendizaje combinado para incorporar una variedad de contenido de aprendizaje adecuado para cumplir con sus objetivos particulares y diferentes estilos de aprendizaje para valorar de forma efectiva múltiples tipos de aprendizaje formal y también informal. El empleo de soluciones como aulas virtuales, gamificación y
    otros métodos puede ayudar a crear cursos más dinámicos y también impactar positivamente el compromiso y el éxito general de sus pupilos.

    Educación corporativa

    Capacitación elearning para empresas y su imparable desarrollo

    El elearning ha ganado mucha relevancia en los últimos años, no sólo en el campo educativo convirtiendo por completo la enseñanza tradicional, sino cada vez más en el corporativo. Las estimaciones de hace unos años eran ciertas y aproximadamente las grandes empresas destinan un 50 por cien de sus presupuestos de formación a la capacitación en línea de sus equipos humanos.

    El crecimiento de la formación elearning para empresas no tiene fin, y seguramente en unos años, dada la veloz evolución de la tecnología nos sorprendamos con nuevas metodologías, wereables para aprender on-line, etc.

    Además la formación elearning no tiene por qué razón ser solamente sólo online, en nuestros días nuestros dispositivos móviles nos permiten conectarnos a las plataformas elearning y descargarnos las lecciones para poder hacerlas más tarde incluso sin Internet.

    ¿Por qué seleccionar formación elearning para empresas?

    Está claro que el principal objetivo de las empresas es la productividad, el desarrollo y la generación de beneficios. Para ellos las compañías precisan mejorar la cualificación de sus empleados y su crecimiento profesional de cara al éxito de su negocio. La formación elearning para empresas es la que mejor responde a sus necesidades, dada su sencilla implementación, el ahorro de costos, su flexibilidad y accesibilidad, así como su eficiencia como fin último.

    Ventajas de la formación elearning para empresas

    Retención del talento

    La capacitación es un motivador clave para los empleados de cualquier empresa. La rutina, el hacer exactamente las mismas labores, el sentimiento de estancamiento por no poder crecer es algo que puede hacer que cualquier empresa pierda empleados. Con la capacitación elearning para empresas se puede retener mucho mejor el talento, ofertando a sus empleados un bien valoradísimo como es la educación, la que le hará medrar como profesional.

    Mejora de la rentabilidad

    La rentabilidad mejora por varias razones gracias a la formación elearning. La primera de ellas es que aumenta la productividad de sus empleados, ya que si adquieren nuevas habilidades y capacidades profesionales van a poder realizar mucho mejor su trabajo beneficiando de esta forma a la compañía. El ahorro de costes es vital para esta rentabilidad, por un lado la capacitación elearning es mucho más asequible puesto que ahorra costos directos e indirectos de la tradicional capacitación presencial. Por otro lado, aún más esencial si cabe, ahorra tiempo a la compañía en nuevos procesos de selección para encontrar recursos humanos con esas habilidades. Si forman a sus equipos en función de sus necesidades no va a ser necesaria la incesante contratación de nuevos profesionales.

    Fuente de innovación y nuevas ideas

    La formación elearning para empresas ofrece un formato único y también innovador dada su interactividad y contenidos online, haciendo que la experiencia de aprendizaje sea considerablemente más atractiva. En un futuro indudablemente puede que aprendamos a través de realidad aumentada, o a través de nuestras lentillas como algunos hoy lo hacen con las Google glasses, la innovación tecnológica no tiene límites.

    Además gracias a su poder como herramienta social que favorece el aprendizaje colaborativo, pueden surgir nuevas ideas a través del conocimiento de sus empleados. La capacitación elearning para empresas, deja que a través de las comunidades los equipos humanos compartan su conocimiento con compañeros de todo el planeta y de diferentes áreas favoreciendo de esta manera las sinergias.

    Aprendizaje a la medida

    Existe una amplia oferta de formación elearning para empresas con la meta de cubrir sus necesidades de forma inmejorable y eficaz. Los cursos on-line son tan variados como las áreas de la compañía y de la especialización de cada área, desde cursos especializados en informática y nuevas aplicaciones o herramientas, idiomas, etcétera Además merced a las plataformas de aprendizaje o bien LMS dejan agregar tantos cursos como alumnos sean precisos para cada empresa sin límite.

    Aprender en cualquier sitio y en cualquier instante

    La capacitación elearning para empresas ofrece una flexibilidad y accesibilidad que ninguna otra metodología ofrecen. Los empleados no tienen por qué razón quedarse más tiempo en la oficina, ni tampoco hallar dificultades en su conciliación personal y laboral. Con la formación elearning se conectan a través de cualquier dispositivo, en qué momento quieran, de qué manera deseen y desde dónde quieran. Este es otro claro motivador para su aprendizaje.

    Todos los recursos con un solo clic

    La formación elearning ofrece a las empresas todos los recursos y herramientas con un solo clic para los gestores y responsables de coordinar las formaciones de sus equipos humanos. Una plataforma de aprendizaje elearning deja gestionar de forma sencilla y eficiente todo lo referente a la capacitación, el seguimiento y evaluación de los empleados en tiempo real, así como la comunicación directa con sus empleados son ciertas ventajas.

    Los profesionales de las compañías asimismo encuentran todo lo preciso con un solo click, los cursos, los test, los documentos de apoyo, notificaciones, calendarios, etc.

    La capacitación, preparación y desarrollo de las competencias de los profesionales de las compañías es un activo vital para el crecimiento de la economía de un país. Por esta razón las compañías inteligentes no dudarán en invertir en capacitación elearning con el propósito de alcanzar sus metas estratégicas impulsando el talento de sus empleados y mejorando su rentabilidad en todos los sentidos.

    Por admin