¿Qué es la educación virtual?

También famosa como educación en línea o bien capacitación online, se refiere a una enseñanza a través de Internet en el que el pupilo aprende y adquiere conocimientos en el ciberespacio. Por lo tanto, quedan al lado las barreras de espacio y tiempo pudiendo estudiar desde cualquier parte del mundo y en cualquier momento.

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¿Qué es una plataforma virtual?

La teleformación (y también-learning) o bien la formación semipresencial (b-learning) requieren de programas que puedan realizar dicha tarea, ahí es donde intervienen las plataformas virtuales, las que reciben diferentes nombres, como “entornos virtuales de enseñanza y aprendizaje”, “ambientes virtuales de aprendizaje” o bien “plataforma de aprendizaje”.

Las plataformas deben tener unas aplicaciones mínimas, que se pueden reunir en:

● Herramientas de gestión de contenidos, que permiten al profesor poner a la predisposición del pupilo información en forma de archivos (que pueden tener diferentes formatos: pdf, xls, doc, txt, html…) organizados mediante diferentes directorios y carpetas.
● Herramientas de comunicación y colaboración, como foros de debate e intercambio de información, salas de chat, mensajería interna del curso con posibilidad de mandar mensajes individuales y/o grupales.
● Herramientas de seguimiento y evaluación, como cuestionarios editables por el maestro para evaluación del pupilo y de autoevaluación para los mismos, tareas, informes de la actividad de cada alumno, plantillas de calificación…
● Herramientas de administración y asignación de permisos. Se hace en general a través de autentificación con nombre de usuario y clave de acceso para usuarios registrados.
● Herramientas complementarias, como portafolio, bloc de notas, sistemas de búsquedas de contenidos del curso, foros…

Hay muchas plataformas educativas en el mercado, como ATutor, Chamilo, Claroline, Sakai… mas sin duda, la más utilizada en el mundo es Moodle, por sus enormes ventajas en comparación con resto. De ahí su empleo durante más de 40.000 escuelas virtuales instaladas y más de treinta millones de usuarios. Si quieres que te asistamos, somos expertos en desarrollo de proyectos con Moodle desde el año dos mil dos.

Ventajas de la educación virtual

● Las barreras espacio-temporales desaparecen por completo.
● Se crea un repositorio reportaje del conocimiento, procesos y khow-how de la empresa.
● La formación on line es, ante todo, flexible. Permite compatibilizarlo con la vida personal y profesional y estudiar al ritmo que cada uno necesite.
● La compañía y el alumno se beneficiará de un ahorro de tiempo, y un menor gasto económico operativo por la compañía.
● Capacitación colaborativa con participación de distintos interlocutores incluso en diferentes áreas del mundo.
● Disponibilidad de infinidad de recursos abiertos, como juegos, simuladores, documentos de lectura, referencias audiovisuales, podcasts…
● Tutorías virtuales a tiempo real o bien asíncronas.
● Contacto con profesionales y especialistas provenientes de diferentes partes del mundo. En este sentido, la formación se ve considerablemente más enriquecida.

Plataforma Moodle

¿Qué es Moodle?

Moodle es un sistema de gestión de aprendizaje y una plataforma educativa en línea que ofrece ambientes adaptados de aprendizaje para los alumnos, y que puede ser utilizada tanto para cursos virtuales para adiestramientos. El nombre de la plataforma Moodle proviene de las iniciales en inglés Modular Object-Oriented Dynamic Learning Environment, que traducido al español sería “Ambiente de aprendizaje modular orientado a objetos”.

Moodle es la plataforma de elearning más popular en el mundo, con más de 40.000 escuelas virtuales instaladas y más de 30 millones de usuarios. Estas cantidades no nos debe extrañar en tanto que es el sistema LMS más usado por empresas, organizaciones y entidades, sea cual sea su tamaño.

La plataforma Moodle es un sistema de enseñanza desarrollado para crear y administrar espacios de aprendizaje online amoldados a las necesidades de profesores, estudiantes y administradores.

En términos más técnicos, es un sistema web dinámico creado para administrar ambientes de enseñanza virtual, basado en tecnología PHP y bases de datos MySQL.

Ventajas de Moodle

● Sistema más estándar para y también-learning a nivel del mundo.
● Facilita la comunicación de los docentes y estudiantes fuera del horario de clases.
● Incluye gran variedad de actividades y hacer un seguimiento pormenorizado del trabajo de los pupilos.
● Lleva registro de acceso de los estudiantes y un historial de las actividades de cada estudiante.
● Dispone de múltiples temas y diseños modificables.
● Se encuentra traducido a más de setenta idiomas.
● Los recursos que el enseñante entrega a sus estudiantes pueden ser de cualquier fuente y con cualquier formato.
● Moodle no tiene limitaciones en cuanto al número de cursos, sino más bien las limitaciones se dan en función al servidor, ancho de banda en donde se encuentre instalado.

Hay muchas plataformas educativas en el mercado, como ATutor, Chamilo, Claroline, Sakai… mas sin duda, la más utilizada en el mundo es Moodle, por sus enormes ventajas con respecto al resto. De ahí su empleo por más de 40.000 escuelas virtuales instaladas y más de treinta millones de usuarios. Si deseas que te asistamos, somos especialistas en desarrollo de proyectos con Moodle desde el año dos mil dos.

Tanto profesores como gestores, pueden utilizar Moodle para:

● Crear clases virtuales por medio de videos;
● Estimular el aprendizaje por medio de foros;
● Compartir archivos;
● Regentar cursos;
● Interaccionar con otros profesores y alumnos a través de chats o foros de discusión.
● Los alumnos pueden emplear Moodle con el propósito de:
● Repasar la programación de las clases;
● Enviar tareas pedidas por los profesores;
● Dar creencias y resolver dudas sobre temas abordados;
● Interactuar con otros alumnos.

Profesores y gestores pueden crear y administrar aulas de clase virtuales, en las cuales los alumnos pueden acceder a vídeos, documentos y exámenes.

Es posible activar un chat para todo el planeta, de forma que los pupilos puedan comunicarse con los profesores y con otros pupilos en un entorno seguro.

Cada aula y curso de Moodle, puede ser personalizado por el administrador. Por servirnos de un ejemplo, un profesor puede decantarse por ofrecer un espacio de intercambio de contenido que pueda ser editado por los alumnos, mientras otro prefiere crear un foro de discusión privado para estimular las discusiones en línea.

Moodle también puede ser usado sin la activación de clases on line. Ciertos profesores pueden emplearlo sencillamente como soporte al aprendizaje, mientras otros pueden usarlo como interfaz primordial para efectuar exámenes y evaluaciones.

¿Cómo marcha? Moodle no precisa ofrecer necesariamente un curso on-line ni estar ligado a una corporación de enseñanza. Este puede ser aplicado en diferentes situaciones, entre las que se encuentran:

● Enseñanza virtual o semipresencial de facultades enteras, escuelas de todos los niveles, cursos preparatorios o bien cursos técnicos;
● Para educación corporativa o como apoyo a la formación y desarrollo de empleados en cursos presenciales de empresas o bien otras organizaciones;
● En la comunicación y también intercambio de documentos entre empleados;
● Para compartir materiales de apoyo por parte de los profesores, con el propósito de permitir a los pupilos el acceso a información y contenido;
● Una gran parte de las actividades de Moodle están relacionadas con el aprendizaje colaborativo, como es el caso de los foros de discusión.

Aparte de esta formas en las que funciona Moodle, la plataforma asimismo tiene otras características y funcionalidades que pueden ser usadas por profesores y alumnos, como:

● Glosario: lista de términos más usados y sus significados;
● Foro: para la discusión de temas relacionados con las clases;
● Chat: canal de comunicación instantánea para la resolución de dudas;
● Email;
● Wiki: este recurso permite que los participantes añadan y editen páginas de la página web sobre los temas abordados en el curso (como Wikipedia, mas más exclusiva);
● Espacio para evaluaciones con preguntas de selección múltiple o bien abiertas;
● Envío de tareas y evaluaciones: en respuesta, los pupilos pueden enviar los trabajos terminados a los profesores, asimismo por medio de la plataforma.

Cómo el uso de Moodle en la educación superior conduce a mejores resultados de aprendizaje

Las instituciones educativas de todo el planeta usan los sistemas de administración de aprendizaje (LMS) para ayudar a organizar información esencial del curso y ofrecer cursos híbridos o absolutamente on line con todos y cada uno de los componentes de una clase tradicional en persona, incluyendo las labores, los recursos de la clase y la ocasión para los alumnos e instructores para cooperar, todo dentro de una solución de aprendizaje digital centralizada. Moodle es el LMS más utilizado en el planeta, que capacita a millones de educadores con tecnología flexible de código abierto. Ofrece algunos beneficios
importantes que pueden conducir a mejores resultados de aprendizaje para los estudiantes. Siga leyendo para obtener más información sobre Moodle LMS y de qué forma puede promover un mejor aprendizaje.

Claramente, hay muchas buenas razones para escoger Moodle como su sistema de administración de aprendizaje. Sin embargo, es posible que se pregunte cómo ayuda a mejorar los resultados de aprendizaje específicamente para su corporación de educación superior.

Estos son solo algunos de las ventajas de esta solución de eLearning:

Acceso a materiales de aprendizaje en cualquier instante y en cualquier sitio

Debido a que Moodle es una solución basada en la página web que también ofrece una aplicación móvil Moodle robusta, los pupilos pueden acceder a los materiales del curso desde
cualquier lugar y en cualquier instante. Eso quiere decir que no necesitan estar en el sala o tener materiales físicos a mano. Pueden progresar en su aprendizaje y participar en sus cursos siempre y cuando sea recomendable y se adapte a sus horarios ocupados.

Entrega de contenido y comentarios consistentes

Con Moodle, los instructores tienen más formas de asegurar que cada estudiante reciba
acceso a todos las clases de contenido que precisan aprender, incluida una pluralidad de opciones de complementos de medios y foros que fomentan la cooperación. Además de esto, los
instructores tienen herramientas integrales para dar retroalimentación. Por poner un ejemplo, pueden responder al trabajo de un estudiante con una herramienta de rúbrica simple, evaluando el trabajo con criterios preestablecidos.

Ahorro de tiempo para los profesores

Moodle se integra fácilmente con otras herramientas y sistemas, como el Sistema de información estudiantil (SIS) de la universidad, herramientas de asistencia, libretas de calificaciones y más. Estas integraciones significan que los instructores pueden pasar
menos tiempo inscribiendo y administrando a sus pupilos y más tiempo enseñando.

Un entorno de aprendizaje organizado

Como se mencionó, debido a que Moodle es capaz de efectuar integraciones integradas
entre los sistemas existentes, su corporación puede dirigir efectivamente el aprendizaje desde una localización central. Esto ayuda a sostener todas y cada una de las actividades administrativas e instructivas más ágiles, organizadas y brinda la capacidad de guardar y rastrear esta información integral en un solo lugar.

Ocasión para enfoques de aprendizaje combinado

El aprendizaje ha sido relegado a lo largo de bastante tiempo al sala. No obstante, con Moodle, puede aprovechar un enfoque de aprendizaje combinado para añadir una variedad de contenido de aprendizaje adecuado para cumplir con sus objetivos particulares y diferentes estilos de aprendizaje para valorar de manera eficaz múltiples tipos de aprendizaje formal e informal. El uso de soluciones como aulas virtuales, gamificación y
otros métodos puede ayudar a crear cursos más dinámicos y también impactar de forma positiva el compromiso y el éxito general de sus pupilos.

Educación corporativa

Formación elearning para empresas y su irrefrenable desarrollo

El elearning ha ganado mucha importancia en los últimos años, no solo en el ámbito educativo convirtiendo por completo la enseñanza tradicional, sino más bien cada vez más en el corporativo. Las estimaciones de hace unos años eran ciertas y aproximadamente las grandes empresas destinan un 50 por cien de sus presupuestos de capacitación a la formación en línea de sus equipos humanos.

El crecimiento de la formación elearning para empresas no tiene fin, y seguramente en unos años, dada la rápida evolución de la tecnología nos sorprendamos con nuevas metodologías, wereables para aprender on line, etc.

Además de esto la formación elearning no tiene por qué razón ser únicamente solo online, en la actualidad nuestros dispositivos móviles nos permiten conectarnos a las plataformas elearning y descargarnos las lecciones para poder hacerlas posteriormente incluso sin Internet.

¿Por qué razón escoger formación elearning para empresas?

No hay duda de que el principal objetivo de las empresas es la productividad, el desarrollo y la generación de beneficios. Para ellos las empresas precisan progresar la cualificación de sus empleados y su crecimiento profesional de cara al éxito de su negocio. La formación elearning para empresas es la que mejor responde a sus necesidades, dada su sencilla implementación, el ahorro de costos, su flexibilidad y accesibilidad, así como su efectividad como fin último.

Ventajas de la formación elearning para empresas

Retención del talento

La formación es un motivador clave para los empleados de cualquier empresa. La rutina, el hacer las mismas labores, el sentimiento de estancamiento por no poder crecer es una cosa que puede hacer que cualquier empresa pierda empleados. Con la capacitación elearning para empresas se puede retener mucho mejor el talento, ofertando a sus empleados un bien apreciadísimo como es la educación, la que le va a hacer medrar como profesional.

Mejora de la rentabilidad

La rentabilidad mejora por varias razones merced a la formación elearning. La primera de ellas es que aumenta la productividad de sus empleados, ya que si adquieren nuevas habilidades y capacidades profesionales van a poder realizar mucho mejor su trabajo beneficiando de esta forma a la empresa. El ahorro de costes es esencial para esta rentabilidad, por una parte la formación elearning es mucho más económica puesto que ahorra costos directos e indirectos de la tradicional formación presencial. Por otro lado, todavía más importante si cabe, ahorra tiempo a la empresa en nuevos procesos de selección para encontrar recursos humanos con esas habilidades. Si forman a sus equipos en función de sus necesidades no va a ser necesaria la constante contratación de nuevos profesionales.

Fuente de innovación y nuevas ideas

La formación elearning para empresas ofrece un formato único y también innovador dada su interactividad y contenidos on-line, haciendo que la experiencia de aprendizaje sea considerablemente más atrayente. En un futuro sin duda es posible que aprendamos por medio de realidad aumentada, o bien por medio de nuestras lentillas de la misma manera que algunos hoy lo hacen con las Google glasses, la innovación tecnológica no tiene límites.

Además merced a su poder como herramienta social que favorece el aprendizaje colaborativo, pueden surgir nuevas ideas a través del conocimiento de sus empleados. La formación elearning para empresas, deja que a través de las comunidades los equipos humanos compartan su conocimiento con compañeros de todo el mundo y de diferentes áreas favoreciendo así las sinergias.

Aprendizaje a medida

Hay una amplia oferta de capacitación elearning para empresas con la meta de cubrir sus necesidades de forma inmejorable y eficaz. Los cursos on-line son tan variados como las áreas de la empresa y de la especialización de cada área, desde cursos especializados en informática y nuevas aplicaciones o herramientas, idiomas, etc. Además de esto gracias a las plataformas de aprendizaje o LMS permiten agregar tantos cursos como pupilos sean precisos para cada empresa sin límite.

Aprender en cualquier lugar y en cualquier instante

La formación elearning para empresas ofrece una flexibilidad y accesibilidad que ninguna otra metodología ofrecen. Los empleados no tienen por qué razón quedarse más tiempo en la oficina, ni tampoco encontrar contrariedades en su conciliación personal y laboral. Con la capacitación elearning se conectan a través de cualquier dispositivo, en qué momento quieran, de qué manera deseen y desde dónde deseen. Este es otro claro motivador para su aprendizaje.

Todos y cada uno de los recursos con un solo clic

La formación elearning ofrece a las compañías todos los recursos y herramientas con un solo click para los gestores y responsables de coordinar las formaciones de sus equipos humanos. Una plataforma de aprendizaje elearning permite gestionar de forma sencilla y eficiente todo lo referente a la capacitación, el seguimiento y evaluación de los empleados en tiempo real, como la comunicación directa con sus empleados son ciertas ventajas.

Los profesionales de las compañías asimismo hallan todo lo preciso con un solo click, los cursos, los test, los documentos de apoyo, notificaciones, calendarios, etc.

La capacitación, preparación y desarrollo de las competencias de los profesionales de las compañías es un activo vital para el desarrollo de la economía de un país. Por este motivo las compañías inteligentes no vacilarán en invertir en formación elearning con el propósito de lograr sus metas estratégicas impulsando el talento de sus empleados y mejorando su rentabilidad en todos y cada uno de los sentidos.