Jue. Ene 26th, 2023

    ¿Qué es la educación virtual?

    Asimismo famosa como educación on-line o bien formación on-line, se refiere a una enseñanza mediante Internet en el que el alumno aprende y adquiere conocimientos en el ciberespacio. Por consiguiente, quedan al lado las barreras de espacio y tiempo pudiendo estudiar desde cualquier una parte del mundo y en cualquier momento.

    plataforma-moodle

    ¿Qué es una plataforma virtual?

    La teleformación (y también-learning) o la capacitación semipresencial (b-learning) requieren de programas que puedan hacer dicha labor, ahí es donde intervienen las plataformas virtuales, las que reciben diferentes nombres, como “entornos virtuales de enseñanza y aprendizaje”, “ambientes virtuales de aprendizaje” o bien “plataforma de aprendizaje”.

    Las plataformas deben poseer unas aplicaciones mínimas, que se pueden agrupar en:

    ● Herramientas de gestión de contenidos, que permiten al maestro poner a la disposición del pupilo información en forma de archivos (que pueden tener diferentes formatos: pdf, xls, doc, txt, html…) organizados mediante distintos directorios y carpetitas.
    ● Herramientas de comunicación y colaboración, como foros de discusión de discute e intercambio de información, salas de chat, correo interna del curso con posibilidad de enviar mensajes individuales y/o grupales.
    ● Herramientas de seguimiento y evaluación, como cuestionarios editables por el maestro para evaluación del pupilo y de autoevaluación para exactamente los mismos, tareas, informes de la actividad de cada alumno, plantillas de calificación…
    ● Herramientas de administración y asignación de permisos. Se hace normalmente mediante autentificación con nombre de usuario y clave de acceso para usuarios registrados.
    ● Herramientas complementarias, como portafolio, bloc de notas, sistemas de buscas de contenidos del curso, foros…

    Hay muchas plataformas educativas en el mercado, como ATutor, Chamilo, Claroline, Sakai… mas indudablemente, la más utilizada en el mundo es Moodle, por sus enormes ventajas respecto al resto. De ahí su empleo durante más de 40.000 escuelas virtuales instaladas y más de 30 millones de usuarios. Si quieres que te ayudemos, somos especialistas en desarrollo de proyectos con Moodle desde el año dos mil dos.

    Ventajas de la educación virtual

    ● Las barreras espacio-temporales desaparecen por completo.
    ● Se crea un repositorio reportaje del conocimiento, procesos y khow-how de la empresa.
    ● La formación online es, ante todo, flexible. Permite compaginarlo con la vida personal y profesional y estudiar al ritmo que cada uno necesite.
    ● La compañía y el alumno se favorecerá de un ahorro de tiempo, y un menor gasto económico operativo por la empresa.
    ● Formación colaborativa con participación de diferentes interlocutores aun en diferentes áreas del planeta.
    ● Disponibilidad de infinidad de recursos abiertos, como juegos, simuladores, documentos de lectura, referencias audiovisuales, podcasts…
    ● Tutorías virtuales a tiempo real o bien asíncronas.
    ● Contacto con profesionales y expertos provenientes de diferentes unas partes del mundo. En este sentido, la formación se ve considerablemente más enriquecida.

    Plataforma Moodle

    ¿Qué es Moodle?

    Moodle es un sistema de administración de aprendizaje y una plataforma educativa on line que ofrece entornos adaptados de aprendizaje para los alumnos, y que puede ser utilizada tanto para cursos virtuales como para entrenamientos. El nombre de la plataforma Moodle procede de las iniciales en inglés Modular Object-Oriented Dynamic Learning Environment, que traducido al español sería “Ambiente de aprendizaje modular orientado a objetos”.

    Moodle es la plataforma de elearning más popular en el planeta, con más de cuarenta escuelas virtuales instaladas y más de 30 millones de usuarios. Estas cantidades no nos debe extrañar en tanto que es el sistema LMS más empleado por empresas, organizaciones y entidades, sea cual sea su tamaño.

    La plataforma Moodle es un sistema de enseñanza diseñado para crear y administrar espacios de aprendizaje en línea amoldados a las necesidades de profesores, estudiantes y administradores.

    En términos más técnicos, es un sistema web dinámico creado para administrar entornos de enseñanza virtual, basado en tecnología PHP y bases de datos MySQL.

    Ventajas de Moodle

    ● Sistema más estándar para y también-learning a nivel del mundo.
    ● Facilita la comunicación de los docentes y estudiantes fuera del horario de clases.
    ● Incluye gran pluralidad de actividades y hacer un seguimiento exhaustivo del trabajo de los pupilos.
    ● Lleva registro de acceso de los estudiantes y un historial de las actividades de cada estudiante.
    ● Dispone de varios temas y diseños modificables.
    ● Se encuentra traducido a más de 70 idiomas.
    ● Los recursos que el docente entrega a sus estudiantes pueden ser de cualquier fuente y con cualquier formato.
    ● Moodle no tiene limitaciones en lo que se refiere al número de cursos, sino las limitaciones se dan en función al servidor, ancho de banda en donde se halle instalado.

    Existen muchas plataformas educativas en el mercado, como ATutor, Chamilo, Claroline, Sakai… pero indudablemente, la más usada en el mundo es Moodle, por sus enormes ventajas en comparación con resto. De ahí su uso durante más de 40.000 escuelas virtuales instaladas y más de treinta millones de usuarios. Si deseas que te ayudemos, somos especialistas en desarrollo de proyectos con Moodle desde el año dos mil dos.

    Tanto profesores como gestores, pueden usar Moodle para:

    ● Crear clases virtuales a través de videos;
    ● Estimular el aprendizaje por medio de foros;
    ● Compartir archivos;
    ● Administrar cursos;
    ● Interaccionar con otros profesores y alumnos por medio de chats o foros de discusión.
    ● Los pupilos pueden emplear Moodle con el objetivo de:
    ● Revisar la programación de las clases;
    ● Mandar tareas pedidas por los profesores;
    ● Dar creencias y resolver dudas sobre temas abordados;
    ● Interaccionar con otros alumnos.

    Profesores y gestores pueden crear y dirigir aulas virtuales, en las que los pupilos pueden acceder a vídeos, documentos y exámenes.

    Es posible activar un chat para todo el planeta, de forma que los pupilos puedan comunicarse con los profesores y con otros pupilos en un entorno seguro.

    Cada aula de clase y curso de Moodle, puede ser personalizado por el administrador. Por ejemplo, un maestro puede decantarse por ofrecer un espacio de intercambio de contenido que pueda ser editado por los alumnos, mientras que otro prefiere crear un foro de discusión privado para alentar las discusiones en línea.

    Moodle también puede ser empleado sin la activación de clases online. Ciertos profesores pueden usarlo sencillamente como soporte al aprendizaje, mientras otros pueden usarlo como interfaz primordial para efectuar exámenes y evaluaciones.

    ¿De qué manera marcha? Moodle no precisa ofrecer necesariamente un curso online ni estar ligado a una corporación de enseñanza. Este puede ser aplicado en distintas situaciones, entre las cuales se encuentran:

    ● Enseñanza virtual o bien semipresencial de facultades enteras, escuelas de todos los niveles, cursos preparatorios o cursos técnicos;
    ● Para educación corporativa o bien como apoyo a la formación y desarrollo de empleados en cursos presenciales de empresas u otras organizaciones;
    ● En la comunicación y también intercambio de documentos entre empleados;
    ● Para compartir materiales de apoyo por una parte de los profesores, con el propósito de permitir a los alumnos el acceso a información y contenido;
    ● Una gran parte de las actividades de Moodle están relacionadas con el aprendizaje colaborativo, como es el caso de los foros.

    Aparte de esta maneras en las que marcha Moodle, la plataforma también tiene otras características y funcionalidades que pueden ser usadas por profesores y alumnos, como:

    ● Glosario: lista de términos más utilizados y sus significados;
    ● Foro: para la discusión de temas relacionados con las clases;
    ● Chat: canal de comunicación instantánea para la resolución de dudas;
    ● Email;
    ● Wiki: este recurso deja que los participantes agreguen y editen páginas de la web sobre los temas abordados en el curso (como Wikipedia, pero más exclusiva);
    ● Espacio para evaluaciones con preguntas de selección múltiple o abiertas;
    ● Envío de tareas y evaluaciones: en contestación, los pupilos pueden mandar los trabajos terminados a los profesores, asimismo a través de la plataforma.

    De qué forma el empleo de Moodle en la educación superior conduce a mejores resultados de aprendizaje

    Las instituciones educativas de todo el planeta usan los sistemas de administración de aprendizaje (LMS) para asistir a organizar información esencial del curso y ofrecer cursos híbridos o totalmente on line con todos los componentes de una clase tradicional en persona, incluyendo las labores, los recursos de la clase y la ocasión para los alumnos e instructores para cooperar, todo dentro de una solución de aprendizaje digital centralizada. Moodle es el LMS más usado en el planeta, que capacita a millones de educadores con tecnología flexible de código abierto. Ofrece ciertos beneficios
    importantes que pueden conducir a mejores resultados de aprendizaje para los estudiantes. Siga leyendo para conseguir más información sobre Moodle LMS y de qué forma puede fomentar un mejor aprendizaje.

    Meridianamente, existen muchas buenas razones para escoger Moodle como su sistema de gestión de aprendizaje. No obstante, es posible que se pregunte cómo ayuda a mejorar los resultados de aprendizaje particularmente para su institución de educación superior.

    Estos son solo ciertos de los beneficios de esta solución de eLearning:

    Acceso a materiales de aprendizaje en cualquier momento y en cualquier sitio

    Debido a que Moodle es una solución basada en la página web que asimismo ofrece una aplicación móvil Moodle robusta, los alumnos pueden acceder a los materiales del curso desde
    cualquier sitio y en cualquier momento. Eso significa que no necesitan estar en el sala o bien tener materiales físicos a mano. Pueden progresar en su aprendizaje y participar en sus cursos siempre y cuando sea recomendable y se adapte a sus horarios ocupados.

    Entrega de contenido y comentarios consistentes

    Con Moodle, los instructores tienen más formas de asegurar que cada estudiante reciba
    acceso a todos las clases de contenido que necesitan aprender, incluida una pluralidad de opciones de complementos de medios y foros de discusión que promueven la colaboración. Además, los
    instructores tienen herramientas integrales para dar retroalimentación. Por servirnos de un ejemplo, pueden contestar al trabajo de un estudiante con una herramienta de rúbrica simple, evaluando el trabajo con criterios preestablecidos.

    Ahorro de tiempo para los profesores

    Moodle se integra de forma fácil con otras herramientas y sistemas, como el Sistema de información estudiantil (SIS) de la universidad, herramientas de asistencia, libretas de calificaciones y más. Estas integraciones significan que los instructores pueden pasar
    menos tiempo anotando y administrando a sus pupilos y más tiempo enseñando.

    Un ambiente de aprendizaje organizado

    Como se mentó, debido a que Moodle es capaz de efectuar integraciones integradas
    entre los sistemas existentes, su institución puede regentar efectivamente el aprendizaje desde una localización central. Esto ayuda a mantener todas las actividades administrativas e instructivas más ágiles, organizadas y brinda la capacidad de guardar y rastrear esta información integral en un lugar.

    Oportunidad para enfoques de aprendizaje combinado

    El aprendizaje ha sido apartado a lo largo de mucho tiempo al aula. Sin embargo, con Moodle, puede aprovechar un enfoque de aprendizaje combinado para añadir una pluralidad de contenido de aprendizaje conveniente para cumplir con sus objetivos particulares y diferentes estilos de aprendizaje para evaluar de manera eficaz múltiples tipos de aprendizaje formal e informal. El uso de soluciones como aulas virtuales, ludificación y
    otros métodos puede asistir a crear cursos más activos e impactar positivamente el compromiso y el éxito general de sus pupilos.

    Educación corporativa

    Capacitación elearning para empresas y su irrefrenable crecimiento

    El elearning ha ganado mucha importancia en los últimos tiempos, no solo en el campo educativo convirtiendo por completo la enseñanza tradicional, sino cada vez más en el corporativo. Las estimaciones de hace unos años eran ciertas y aproximadamente las grandes empresas destinan un cincuenta por cien de sus presupuestos de formación a la capacitación en línea de sus equipos humanos.

    El crecimiento de la formación elearning para empresas no tiene fin, y seguramente en unos años, dada la rápida evolución de la tecnología nos sorprendamos con nuevas metodologías, wereables para aprender on-line, etc.

    Además de esto la capacitación elearning no tiene por qué razón ser solamente solo on-line, en la actualidad nuestros dispositivos móviles nos dejan conectarnos a las plataformas elearning y descargarnos las lecciones para poder hacerlas posteriormente aun sin Internet.

    ¿Por qué seleccionar formación elearning para empresas?

    Está claro que el objetivo principal de las compañías es la productividad, el crecimiento y la generación de beneficios. Para ellos las empresas necesitan prosperar la cualificación de sus empleados y su desarrollo profesional de cara al éxito de su negocio. La capacitación elearning para empresas es la que mejor responde a sus necesidades, dada su sencilla implementación, el ahorro de costos, su flexibilidad y accesibilidad, así como su eficiencia como fin último.

    Ventajas de la formación elearning para empresas

    Retención del talento

    La capacitación es un motivador clave para los empleados de cualquier empresa. La rutina, el hacer exactamente las mismas labores, el sentimiento de estancamiento por no poder crecer es algo que puede hacer que cualquier empresa pierda empleados. Con la capacitación elearning para empresas se puede retener mucho mejor el talento, ofertando a sus empleados un bien valoradísimo como es la educación, la que le va a hacer crecer como profesional.

    Mejora de la rentabilidad

    La rentabilidad mejora por múltiples razones merced a la formación elearning. La primera de ellas es que aumenta la productividad de sus empleados, en tanto que si adquieren nuevas habilidades y capacidades profesionales van a poder realizar mucho mejor su trabajo beneficiando de esta manera a la compañía. El ahorro de costos es esencial para esta rentabilidad, por una parte la capacitación elearning es mucho más económica ya que ahorra costos directos y también indirectos de la tradicional formación presencial. Por otra parte, todavía más esencial si cabe, ahorra tiempo a la compañía en nuevos procesos de selección para hallar recursos humanos con esas habilidades. Si forman a sus equipos en función de sus necesidades no será precisa la constante contratación de nuevos profesionales.

    Fuente de innovación y nuevas ideas

    La capacitación elearning para empresas ofrece un formato único y también renovador dada su interactividad y contenidos online, haciendo que la experiencia de aprendizaje sea considerablemente más atractiva. En un futuro sin duda es posible que aprendamos mediante RA, o por medio de nuestras lentillas de la misma manera que algunos el día de hoy lo hacen con las Google glasses, la innovación tecnológica no tiene límites.

    Además de esto merced a su poder como herramienta social que favorece el aprendizaje colaborativo, pueden surgir nuevas ideas a través del conocimiento de sus empleados. La formación elearning para empresas, deja que mediante las comunidades los equipos humanos compartan su conocimiento con compañeros de todo el mundo y de diferentes áreas favoreciendo así las sinergias.

    Aprendizaje a la medida

    Hay una amplia oferta de formación elearning para empresas con el propósito de cubrir sus necesidades de forma inmejorable y eficaz. Los cursos en línea son tan variados como las áreas de la compañía y de la especialización de cada área, desde cursos expertos en informática y nuevas aplicaciones o herramientas, idiomas, etcétera Además de esto merced a las plataformas de aprendizaje o bien LMS dejan añadir tantos cursos como pupilos sean precisos para cada empresa sin límite.

    Aprender en cualquier lugar y en cualquier momento

    La formación elearning para empresas ofrece una flexibilidad y accesibilidad que ninguna otra metodología ofrecen. Los empleados no tienen por qué razón quedarse más tiempo en la oficina, ni tampoco hallar dificultades en su conciliación personal y laboral. Con la formación elearning se conectan a través de cualquier dispositivo, en qué momento deseen, de qué manera quieran y desde dónde deseen. Este es otro claro motivador para su aprendizaje.

    Todos y cada uno de los recursos con un solo click

    La formación elearning ofrece a las compañías todos y cada uno de los recursos y herramientas con un solo click para los gestores y responsables de coordinar las formaciones de sus equipos humanos. Una plataforma de aprendizaje elearning permite gestionar de forma sencilla y eficiente todo lo referente a la formación, el seguimiento y evaluación de los empleados en tiempo real, así como la comunicación directa con sus empleados son ciertas ventajas.

    Los profesionales de las empresas también encuentran todo lo necesario con un solo clic, los cursos, los test, los documentos de apoyo, notificaciones, calendarios, etc.

    La formación, preparación y desarrollo de las competencias de los profesionales de las empresas es un activo vital para el desarrollo de la economía de un país. Por ello las empresas inteligentes no vacilarán en invertir en capacitación elearning con la meta de lograr sus metas estratégicas impulsando el talento de sus empleados y mejorando su rentabilidad en todos y cada uno de los sentidos.

    Por admin